La funcin de las pruebas psicolgicas ha sido medir las diferencias entre individuos o entre las reacciones de la misma persona en circunstancias distintas.
Son un recurso ms de apoyo al programa de tutoras, ya que nos permiten realizar un pronostico del comportamiento de los alumnos. Introduccin.
La validez es la que nos garantiza que s se est midiendo lo que se dice que se va a medir y no otra cosa diferente o ninguna.
La confiabilidad es la que hace referencia a los resultados arrojados.
Inters en los diversos aspectos de la vida del evaluado Nivel de Bienestar emocional del evaluado Incrementa la comprensin sobre la persona Informacin sobre el evaluado Datos para tomar decisiones Introduccin.
Las pruebas psicolgicas nos aportan:
Test 16PF utilizado para medir personalidad.
Test Terman Merril utilizado para medir el C.I.
Introduccin.
Veremos resultados de dos pruebas psicolgicas de cinco aplicadas: poblacin de alumnos de 1er. Ingreso Enero-Junio.
Introduccin.
Test 16PF utilizado para medir personalidad.
Esta prueba consta de 187 preguntas sobre diversos temas y situaciones y se trata de que la persona evaluada califique su acuerdo, desacuerdo o punto medio con respecto a cada una de ellas.
Test Terman Merrill Evaluacin de C.I.
Consta de 10 Sub-Test. Los cules miden diferentes aspectos de la inteligencia, incluidos cultura general, comprensin, planeacin, deduccin, juicio, concentracin, anlisis-sntesis y nivel de abstraccin. Introduccin.
El nombre 16PF se debe a que mide 16 factores especficos de personalidad. Cada factor tiene una letra asignada y se mide en un puntaje de 1 a 10.
Aspecto emocional: los factores C, I O y Q4. Aspecto social: los factores A, H, E, F, L y Q2. Aspecto de normas y valores: los factores G y Q3. Aspecto intelectual o aprehensin de la realidad: los factores B, M, I, N, Q1.
Resultados grficos
Terman y 16 PF
77% 0% 14% 9% General Talento Asesoria Academica Cond. Tutoria Evaluacin Psicolgica Alumnos Nivel Educacin Superior Primer Ingreso ENE-J UN Evaluacin Psicolgica Alumnos Poblacin A Primer Ingreso ENE-JUN
79% 1% 7% 13% General Talento Asesoria Academica Cond. Tutoria Evaluacin Psicolgica Alumnos Poblacin B Primer Ingreso ENE-JUN
73% 0% 0% 27% General Talento Asesoria Academica Cond. Tutoria Evaluacin Psicolgica Alumnos C Primer Ingreso ENE-JUN 78% 0% 9% 13% General Talento Asesoria Academica Cond. Tutoria Conclusiones.
Las pruebas deben ser aplicada por expertos en la materia La seleccin de las pruebas es importante de acuerdo a lo que se pretenda medir Deben utilizarse correctamente para que sean eficaces Contar con antecedentes del evaluado Interpretacin adecuada de los resultados Cuidar la confidencialidad de los datos individuales. Conclusiones.
Una opcin como herramienta de tutora es el trabajar la Evaluacin Psicolgica en nuestros alumnos para investigar los cambios que sufre el a travs de su desarrollo, as como el aportar conocimiento sobre sus habilidades, capacidad intelectual y factores de personalidad.
Conclusiones.
Lo anterior nos apoya en el proceso de deteccin de alumnos en riesgo de rezago acadmico y trabajar en forma oportuna para disminuirlo.
Cuando adquiero conciencia me doy cuenta de algo: de que haba estado percibiendo mi vida a travs de mis creencias. A partir de all la vida cambia para siempre.