FORTALECIENDO LA

PLANIFICACION Y
GESTION ASOCIADA
PARA EL
DESARROLLO
PARTICIPANDO EN CENTENARIO …
ACTIVIDAD REFLEXIVA:
Consigna: reflexión individual… o grupal …
socialización de experiencias.
Tiempo Total: 15`; integrado por 5`reflexión
individual, 10`socialización de experiencias

Consigna 1: Recupere
memoria de procesos de
participación activa en los que
haya sido parte
Consigna 2: Liste fortalezas y
debilidades
Consiga 3: Socialice con el
grupo
PLANIFICACION DEL DESARROLLO
De que hablamos ?
…cuando
hablamos de
PARTICIPACION
 LA PARTICIPACION en la TOMA de DECISIONES
de las COMUNIDADES SUSTENTABLES
La participación no es un “estado” fijo. Es un proceso mediante
el cual, la gente puede desplegar más o menos grados de
“intervención” en el proceso de desarrollo.

La “escalera de la participación”: escalones graduales para

pasar de una “pasividad casi completa” (ser beneficiario) al
“control de su propio proceso” (ser autor del desarrollo).

PARTICIPACION… GRADO DE DECISIÓN en el proceso.

El tránsito ascendente dependerá de: nivel de organización

de la gente, flexibilidad de las instituciones, disponibilidad de
todos los actores…comunidad, políticos y técnicos deben
ejercitar nuevas actitudes y destrezas (métodos de
trabajo).
 LA PARTICIPACION en la TOMA de DECISIONES
de las COMUNIDADES SUSTENTABLES

LA ESCALERA DE LA PARTICIPACION

AUTO DESARROLLO
Participación Interactiva
Participación funcional
Participación por Incentivos
Participación por Consulta
Suministro de Información
Pasividad
Fuente: 80 herramientas para el desarrollo participativo- FRANS GEILFUS - IICA/HOLANDA, 1997
 LA ESCALERA DE LA PARTICIPACION
AUTO DESARROLLO
Participación Interactiva
Participación funcional
Participación por Incentivos
Participación por Consulta
Suministro de Información
Pasividad
PASIVIDAD: Las personas participan cuando se les informa;
informa no tienen
ninguna incidencia en las decisiones y la implementación del proyecto.
•SUMINISTRO DE INFORMACIÓN:
INFORMACIÓN Las personas participan respondiendo
encuestas.
encuestas No tienen la posibilidad de influir ni siquiera en el uso que se da a la
información
•PARTICIPACIÓN POR CONSULTA:
CONSULTA Las personas son consultadas por agentes
externos que escuchan su punto de vista. No tienen incidencia sobre las
decisiones que se toman a raíz de dichas consultas.
•PARTICIPACIÓN POR INCENTIVOS: Las personas participan proveyendo
trabajo u otros recursos (tierra para los ensayos) a cambio de ciertos incentivos
(materiales sociales, capacitación, etc.). El proyecto requiere su participación,
participación
sin embargo no tienen incidencia directa en las decisiones.
 LA ESCALERA DE LA PARTICIPACION

AUTODESARROLLO
Participación Interactiva
Participación funcional
Participación por Incentivos
Participación por Consulta
Suministro de Información
Pasividad
•PARTICIPACIÓN FUNCIONAL:
FUNCIONAL las personas participan formando grupos de
trabajo para responder a objetivos predeterminados por el proyecto,
proyecto no
tienen incidencia sobre la formulación, pero intervienen en el monitoreo y el
ajuste de actividades.
actividades
•PARTICIPACIÓN INTERACTIVA:
INTERACTIVA los grupos locales organizados participan
en la formulación, implementación y evaluación del proyecto. Esto implica
procesos de enseñanza-aprendizaje sistemáticos y estructurados, y la toma de
control en forma progresiva del proyecto.
•AUTO DESARROLLO:
DESARROLLO los grupos locales organizados toman iniciativas sin
depender de intervenciones externas. Las intervenciones adquieren
modalidad de asesoría, asociación y cooperación
 LA PARTICIPACION: para la TOMA de
DECISIONES en las COMUNIDADES
• SUSTENTABLES
PASIVIDAD: Las personas participan cuando se les informa; no tienen
ninguna incidencia en las decisiones y la implementación del proyecto.
• SUMINISTRO DE INFORMACIÓN: Las personas participan respondiendo
encuestas. No tienen la posibilidad de influir ni siquiera en el uso que se
da a la información
• PARTICIPACIÓN POR CONSULTA: Las personas son consultadas por
agentes externos que escuchan su punto de vista. No tienen incidencia
sobre las decisiones que se toman a raíz de dichas consultas.
• PARTICIPACIÓN POR INCENTIVOS: Las personas participan proveyendo
trabajo u otros recursos (tierra para los ensayos) a cambio de ciertos
incentivos (materiales sociales, capacitación, etc.). El proyecto requiere su
participación, sin embargo no tienen incidencia directa en las decisiones.
• PARTICIPACIÓN FUNCIONAL: las personas participan formando grupos
de trabajo para responder a objetivos predeterminados por el proyecto, no
tienen incidencia sobre la formulación, pero intervienen en el monitoreo y
el ajuste de actividades.
• PARTICIPACIÓN INTERACTIVA: los grupos locales organizados
participan en la formulación, implementación y evaluación del proyecto.
Esto implica procesos de enseñanza-aprendizaje sistemáticos y estructurados,
y la toma de control en forma progresiva del proyecto.
• AUTO DESARROLLO: los grupos locales organizados toman iniciativas
sin depender de intervenciones externas. Las intervenciones adquieren
modalidad de asesoría, asociación y cooperación.