Es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa y de coordinacin entre empleadores y trabajadores, que

deben actuar en un ambiente de dialogo y completa armona.

Creado por Decreto 614 de 1984 y Resolucin

2013 de 1986

En todas las empresas publicas o privadas se conformaran grupos de trabajo denominados Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Responsabilidades:
Participar de las actividades de promocin,

divulgacin e informacin, sobre medicina, higiene y seguridad industrial. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de Salud Ocupacional. Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e investigaciones .

Por la cual se reglamenta la organizacin y funcionamiento de los comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial

estar compuesto por un nmero igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, as:
Total de trabajadores
10 a 49 50 a 499 500 a 999 1000 a mas

Representantes de la empresa
1 2 3 4

Representantes de los trabajadores

1 2 3 4

A las reuniones del Comit slo asistirn los miembros principales. Los suplentes asistirn por ausencia de los principales y sern citados a las reuniones por el Presidente del Comit.

Art 3: Menos de diez (10) trabajadores, debern actuar en coordinacin

con los trabajadores para desarrollar el programa de salud ocupacional de la empresa.

Art 4: La empresa que posea dos o ms establecimientos de trabajo

podr conformar varios Comits

Art 5: Cada Comit estar compuesto por representantes del empleador

y los trabajadores

Art 6: Los miembros del Comit sern elegidos por un ao al cabo del
cual podrn ser reelegidos

Art 7: El Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se

reunir por lo menos una vez al mes

Art 8: : El qurum para sesionar el Comit estar constituido por la

mitad ms uno de sus miembros.

Art 9: El empleador designar anualmente al Presidente del Comit de

los representantes

Art 10: El Copaso no se ocupar por lo tanto de tramitar asuntos

referentes a la relacin contractual laboral propiamente dicha, los problemas de personal, disciplinarios o sindicales

Participar en las actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigidas a la empresa. Vigilar el desarrollo de actividades en materia de medicina, higiene y seguridad industrial siendo parte activa de las mismas.

Colaborar en el anlisis de las causas de caso de accidente de trabajo y enfermedades profesionales proponiendo medidas correctivas para evitar su ocurrencia.
Hacer visitas peridicas en los lugares de trabajo e informar de los factores de riesgo y sugerir medidas de control. Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de problemas relacionados con Salud Ocupacional. Reportar actos inseguros y/o condiciones inseguras Divulgar normas de seguridad Divulgar panoramas de factores de riesgo

Presidir y orientar las reuniones en forma dinmica y eficaz. Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.

Notificar lo escrito a los miembros del Comit sobre convocatoria a las reuniones por lo menos un vez al mes.
Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin. Tramitar ante la administracin de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del Comit y darle a conocer todas sus actividades. Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del Comit e informar a los trabajadores de la empresa, acerca de las actividades del mismo.

El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, ser de funcionamiento permanente y estar constituido por:

Subprograma de Medicina Preventiva.

Subprograma de Medicina del Trabajo. Subprograma de. Higiene y Seguridad Industrial.

Funcionamiento del Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentacin vigente.

 Nueva Denominacin ( Comit paritario de salud

Ocupacional) Vigencia de los miembros aumenta a dos aos Trabajo semanal por cada miembro: 4 horas