UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Derecho Laboral II Docente: Lic. Doris Arellano Aguilar

Demanda Laboral Integrantes: Ayala Jimnez Julia Esquer Armenta Mara Jos Espino Chaira Argelia Miranda Flores Anay Ramrez Fernndez Olivia.

Introduccin

PROEMIO
JUICIO: H. TRIBUAL UNITARIO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

DE SONORA
DEMANDANTE: RENDON RENDON JOSE RAMIRO

Apoderado legal al CC. LIC RAUL SAINZ COTA Y ALFREDO ORTIZ ESTANDARTE Marsella no. 85 entre Michel y Blvd. Serna, colonia centenario de esta ciudad.

VS
DEMANDADO: SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA DEL ESTADO DE SONORA,

COMISION ESTATAL MIXTA DE ESCALAFON

OBJETO DE LA DEMANDA
Prestaciones y Derechos:

A)LA NULIDAD DE NOMBRAMIENTO, que se extendi a favor de la PROFRA. ROSINA RIOS IBARRA, relativo a la plaza 99212 E01/260050 de la adscripcin 26F1Z0016C, C, mediante el oficio suscripto por el MAESTRO JOSE JUAN MUNGUIA PACHECO, Coordinador General de los Grupos Escalafonarios y donde se indica tal acuerdo, diciembre del 2011.
B) El otorgamiento nombrado con categora de SUPERVISOR y que detalla el inciso A. La diferencia salarial en que actualmente ocupo de DIRECTOR y el que debi habrseme otorgado de SUPERVISOR, para recibir las prestaciones como: prima vacacional, vacaciones, aguinaldo durante todo el procedimiento y hasta el cumplimiento de la resolucin de laudo que se dicte, debiendo de considerara el salario de supervisor.

C)Todas aquellas prestaciones actuales y contractuales que se deriven de los

hechos que sealan en la presente demanda.

HECHOS
1. El suscrito con una antigedad de 24 aos en el Sector Educativo, categoras PRIMARIAS y actualmente me desempeo como DIRECTOR con clave 079212E 0221000260004 grupo I, con una puntuacin de 22.64,000 lugar en el escalafn nm. 4, vigente 2011, actualmente con una adscripcin en la Esc. Vicente Lombardo Toledo, en Hermosillo, Sonora. 2. Con fecha el 4 noviembre del 2011 la comisin mixta de escalafn, convoca un concurso de todos los directores de las escuelas primarias federalizadas del estado de sonora, ala plaza de SUPERVISOR cuyos datos ay han quedado sealados en el capitulo de prestaciones de dicha convocatoria firmada por Francisco Javier Villaescusa Presidente Arbitro de Dicha Comisin. 3. Con fecha de 16 de Noviembre de 2011, presente mi solicitud con base en el Boletn B-I-E-P-108/11 para participar en el concurso a que se refiere, siendo recibida por el mismo da por la Comisin Mixta de Escalafn, con una puntuacin vigente de 2264.00 puntos, entre otros participantes.

INCIDENTES.
Liquidacin o Cuantificacin: Sujeto a puntajes.
Meritos acadmicos. Carrera Magisterial. Simple transcurso del tiempo.

PRUEBAS.
Confesional:

-Profesor. Francisco Javier Villaescusa Valencia, Julio Valencia Ramrez, Jos Juan Mungua Pacheco, Trinidad Aragn Meras.
Documental:

- 14 Oficios de fecha de 30 de Agosto de 2010 de papel membretado. - Consiste en el oficio 876, documento que se encuentra en la subsecretaria de educacin bsica, de la Secretaria de Educacin y Cultura. - El catalogo escalafonario 2012, la convocatoria de fecha 11 de Noviembre de 2010, 17 de Marzo de 2011 y el 4 de Noviembre de 2011, la solicitud del concurso.

PUNTOS PETITORIOS.
PRIMERO.- Tenerme por presentado los trminos de este escrito ejercitando la accin correspondiente y que se relaciona con los hechos expuestos, en caso de existir alguna irregularidad o deficiencia en la demanda se me aperciba para los efectos legales correspondientes. SEGUNDO.- Que la pruebas sean admitida conforme a derecho. TERCERO.- Se ordene la notificacin y emplazamiento a los a los demandados a defensa de sus intereses. CUATRO.Tenerme designado a mis apoderados legales en los trminos de la carta poder que se anexa sealando el domicilio para sealar notificaciones.

ANEXOS.
Ley federal del trabajo. Artculo 54.-En el caso de la fraccin IV del artculo anterior, si la

incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendr derecho a que se le pague un mes de salario y doce das por cada ao de servicios, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 162, o de ser posible, si as lo desea, a que se le proporcione otro empleo compatible con sus aptitudes, independientemente de las prestaciones que le correspondan de conformidad con las leyes. Artculo 55.-Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrn las causas de la terminacin, tendr el trabajador los derechos consignados en el artculo 48. Artculo 56. Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningn caso podrn ser inferiores a las fijadas en esta Ley y debern ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen tnico o nacionalidad, sexo, gnero, edad, discapacidad, condicin social, condiciones de salud, religin, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley.

Ley de servicio civil:

ARTCULO 47.- Las vacantes se otorgarn, en primera instancia, a los

trabajadores de la categora inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoracin y calificacin de los factores escalafonarios. Si ninguno de ellos puede pasar el concurso correspondiente, tendrn derecho a concursar todos los trabajadores de categoras inferiores en la misma rama y, en tercera instancia, los trabajadores de otras ramas. ARTCULO 101.- Las acciones que nazcan de esta ley, del nombramiento y de los acuerdos que fijen las condiciones generales de trabajo, prescriben en un ao, con excepcin de los casos previstos en los artculos siguientes. ARTICULO 102.- Prescriben: I. En un mes: a) Las acciones para pedir la nulidad de un nombramiento; b) La accin de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar la plaza que hubieren dejado por suspensin legal, contados a partir de que cesa la causa de suspensin; c) La accin para exigir la reinstalacin o la indemnizacin, a partir del momento de la separacin: II. En dos meses: a) La accin de los titulares para suspender, cesar o disciplinar a sus trabajadores, contados desde que se conozcan las causas; b) En supresin de plazas, las acciones para que se les otorgue otra equivalente a la suprimida o la indemnizacin de ley; o para que, una vez creada de nueva cuenta la misma plaza que

ocupaba, se le reinstale.

Demanda Laboral

Conclusin