Personalidad y Vida Interior como herramienta de xito

Fortalecimiento personal, Establecimiento de metas Proactividad y Clima interior

Todos Los Seres Humanos tenemos una tarea Que realizar, lo Difcil, es que cada uno de Forma individual deber de Descubrirla
Ramn Ruiz

Metodologa: Aprender haciendo

Aplicar (5) Vivenciar (1)

Generalizar (4)
Procesar (3)

Compartir (2)

CAMBIAR NUESTROS PARADIGMAS

Tener un fin en la mente

Sentido de Propsito

Fortalecimiento Personal

Calidad Personal

A dnde vamos? Hacia dnde vamos?

Quin dirige tu vida?

Si no sabes a dnde vas, cualquier camino te conduce all

(Libro del Corn)

Tener un fin en la mente

Significa desarrollar una clara imagen del lugar al que quieres llegar. Significa decidir cules son tus valores y metas.

Principios
Son normas bsicas, fundamentales, un punto

de partida.
Principios = paradigmas = normas de

orientacin de la conducta.
Cambiar los principios, es como cambiar de

moral, como ser incoherente en la vida.

La fidelidad a los principios inspira la eleccin de los medios.

Thibon

Valores

El Valor es algo que se descubre como un bien y se elige de forma libre y conciente y que busca ser realizado por la persona.

Podremos decir que el ser humano est hecho para vivir en los Valores, para encarnarse en aquello que es bueno, verdadero y valioso para su vida.

Facultades del ser humano que actan para realizar los Valores:
EN LA MENTE: se conoce EN EL CORAZN : se elige EN LA ACCIN: se pone en prctica

Eligiendo nuestros valores:

Escribe los tres valores que t crees mas importantes para tu vida.
Reflexiona unos minutos porque los elegiste.

Acontecimientos Mundiales

VALOR Y ANTIVALOR

Los Valores
Camino necesario para el crecimiento personal

De este modo el trabajo en el cultivo de los valores es fundamental . Nadie da lo que no tiene.

Si no existen personas enriquecidas con los valores humanos entonces qu es lo que se podr construir a partir de esto?

 Cada ser humano expresa lo que es.

Un rbol sano da buenos frutos.

Las familias actuales, las universidades, el trabajo, los

compaeros de trabajo, la sociedad y el mundo recibirn el influjo de lo que cada persona es.
Aplicando esta lgica al mbito empresarial la

empresa o institucin ser lo que sus trabajadores sean.

No se puede amar a los dems si cada persona no se ama a s misma.

No se puede vivir el respeto a los otros si primero no hay un respeto de cada uno a s mismo. Cada persona no podr confiar en sus compaeros de trabajo, por ejemplo, si no confa primero en s misma.

Es por ello que la base del cambio personal y de las familias, universidades, empresas, barrios, sociedad, pas y del mundo, est en el cambio de cada una de las personas.
Si las personas cambiamos estaremos influyendo necesariamente en el cambio de todo lo que nos rodea.

Recordemos que la clave de la capacidad para cambiar reside en la idea constante de lo que uno es, de lo que persigue y de lo que valora. La vida debera tener en todo momento finalidad y significado.

Seguridad

Sabidura

CENTRO

Gua

Poder

Identificando nuestro propio centro

Las personas somos en gran medida el resultado de

una variedad de influencias que inciden en nuestras vidas.

Un centro de principios

PRINCIPIOS VALORES

Al centrar nuestra vida en principios correctos, creamos una base slida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida.

 El poder personal que surge de la vida centrada en

principios. Es el poder de un individuo autoconsciente, inteligente, proactivo.

Los ideales que han iluminado mi camino una y otra vez y que han infundido valor para enfrentarme a la vida han sido la bondad, la belleza y la verdad.
Albert Einstein.

VALORES TICOS O MORALES

SER HUMANO

VIRTUD

La virtud es la encarnacin operativa del valor.

La virtud slo puede dirigirse al bien

 Y en ese sentido las virtudes son fuerzas que

llevan a la persona a la excelencia, a la perfeccin, a ser capaz de hacer algo bueno de manera constante en el obrar personal (hbito).

Primero hacemos nuestros hbitos, luego nuestros hbitos nos hacen a nosotros.

Sentido de Propsito

Si no sabes a dnde vas, cualquier camino te conduce all.

Qu hacer?...

VISIN MISIN
OBJETIVOS METAS
Medible Especfica Temporal Alcanzable

ESTRATEGIAS
ACCIONES TAREAS

AMBITOS O ROLES DE VIDA DEL SER HUMANO

Personal (fsico, intelectual, afectivo)
Familiar Social

Laboral

Efectividad Personal

Conocindonos a nosotros mismos

Quin soy?

La ventana de Johari:
Lo Conocido por el YO Lo Desconocido por el YO
Ventana 2 rea Ciega Ignorada

Lo Conocido por Otros

Ventana 1 rea Libre Pblica

Lo Desconocido por otros

Ventana 3 rea Oculta Privada

Ventana 4 rea Oscura Impredecible

Joe Luft/ Harry Inghan

A. Maslow

Qu es conocerse?
Tener conciencia de nuestras:
Fortalezas Debilidades Habilidades Actitudes Intereses Valores Deberes Derechos Motivaciones Sueos Entorno

Cul de estos aspectos conoces mas y conoces menos de ti?

Trabajemos en nuestro FODA

Tener conciencia de nuestras:
F ortalezas O portunidades D ebilidades A menazas Conoces estos aspectos tuyos?

Matriz FODA
internas externas

FORTALEZAS

DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

Estrategias

Estrategias

AMENAZAS

Estrategias

Estrategias

Mas importante que saber de qu se vive es saber para qu se vive.

Nieztche

Quien tiene un porqu vivir, encontrar siempre el cmo.

Nieztche

Visin y Misin

Visin: Es que quiero lograr en la vida. Es el destino final.

Misin: Es el para que estoy en este mundo. Es lo que escojo hacer en el recorrido, porque es lo que me siento llamado a hacer y que por ese camino alcanzar mi Visin.

Descubrir nuestra Misin Personal...

Cul es el sentido de mi vida? Cules son mis talentos nicos, mis valores, mi aporte al mundo? La Misin Personal es esa fuerza motivadora capaz de guiar nuestras acciones superando nuestros propios lmites. Refleja nuestras aspiraciones y deseos ms profundos.

"La vida de cada hombre es un camino hacia si mismo, el ensayo de un camino, el boceto de un sendero"
- Hermann Hesse -

Imgenes de Visualizacin

MI VISIN

Construyendo mi visin:
Algunas barreras que se pueden presentar: o No puedo tener lo que quiero. o Deseo lo que desea otra persona. o No importa lo que yo desee. o Ya s lo que quiero. o Tengo miedo de lo que quiero. o No s lo que quiero. o S lo que quiero, pero no puedo obtenerlo en el trabajo. Peter Senge

Qu obtendra con eso?

Objetivo

qu obtendra?

lo tengo en mi lista?

La Misin

Falsas suposiciones acerca de la misin:

Mi trabajo es mi misin.
Mi rol es mi misin. Mi lista de pendientes es mi misin. Actualmente no estoy viviendo mi misin. No soy lo suficiente importante para tener

una visin.

Imgenes de Visualizacin

MI MISIN

Cultivarnos y enriquecernos como personas se convierte en una imperiosa necesidad.

Cultivarnos en el descubrimiento de nosotros mismos: - descubriendo un sentido para nuestras vidas, - luchando por la interiorizacin de los valores autnticos de la humanidad.

Descubrir la Misin Personal Vivir nuestra Misin Personal...

Es una tarea emocionante y comprometida pero manifestarla todos los das :

es algo an ms desafiante.

La identificacin de roles, objetivos y metas

Estableciendo Objetivos y Metas

La gente no establece objetivos porque:

Tiene temor.
No estn convencidos. Confunden actividad con cumplimiento.

Para establecer objetivos y realizarse como individuo:

Es necesario eliminar el temor.
Utilizar la idea de que se deben tener

metas. Identificar objetivos.

Estableciendo objetivos y metas:

- Identificar los objetivos. - Enlistar los beneficios. - Identificar los obstculos. - Identificar la informacin

necesaria. - Identificar un grupo de apoyo. - Establecer un plan de accin. - Establecer fechas.

Es importante clasificar nuestras metas:

Necesitamos tanto de pequeas metas como

de grandes metas, y metas a corto plazo como a largo plazo, para as mantenernos motivados.

Teniendo clara tu visin:

Establece tus objetivos y metas personales

en los cuatro mbitos de tu vida como ser humano:

Personal Familiar Social Laboral

Medible Especfica Temporal Alcanzable

Quin dirige tu vida?

Una razn por la que debes comenzar con el fin en mente es por que si no tienes una visin, alguien la har en tu lugar.
Tener un enunciado de misin personal

te ayuda a: Tener una mejor visin de tu futuro Descubrir tus talentos

Toda persona tiene su propia vocacin o misin especfica en la vida... En ellas no puede ser remplazada, ni su vida puede repetirse.
Vctor Frankl

Clarificando valores:

Respeto Autoconocimiento Pertenencia Deber Justicia Expresividad Amor Paciencia Libertad Paz xito Lealtad Generosidad Verdad Salud Responsabilidad Tolerancia Humildad Felicidad

Pureza Perseverancia Seguridad Eficiencia Belleza Autodominio Excelencia Amistad Logro Compromiso Empata tica Independencia Calidad Dignidad Claridad Honestidad Confianza Cooperacin Equidad Autenticidad Felicidad Creatividad Flexibilidad Trascendencia Honor Obediencia Honradez Sencillez Humor Integridad Inteligencia Serenidad Innovacin Autoconfianza Lealtad Intimidad Orden Reconocimiento Valenta

Otros

Ejercicio grupal:
Individualmente: De los tres valores que elegiste

como importantes en tu vida, asgnales orden de importancia.

Con tu grupo: Comparte los valores elegidos y haz

una nueva escala comn y sustentada. El grupo elegir el valor que considere mas importante.

Imgenes de Visualizacin

VISIN y MISION COMPARTIDAS

Si crees que puedes, o no puedes, ests en lo cierto. ( Henry Ford )

Reflexiones:

Proactividad

Clima interior

Tu Clima interior:

No son las cosas que nos pasan lo que nos hace felices o desdichados, sino el modo en que las asumimos.

La proactividad es una actitud activa y creadora frente al desarrollo personal. Es aceptar que como ser humano cada uno de nosotros es responsable de su propia vida y el desarrollo personal es una consecuencia de las decisiones propias. El hombre tiene el compromiso con su propia vida de tomar la iniciativa, para conseguir que las cosas que quiere, sucedan.

La Proactividad
Una respuesta a la vida

Saber diferenciar entre REACCIONAR y RESPONDER

RESPONDER es la eleccin positiva

REACCIONAR es la eleccin negativa

PROACTIVO
ESTMULO
Libertad de elegir

RESPUESTA

REACTIVO
ESTMULO RESPUESTA

PROACTIVO
ESTMULO
Libertad de elegir
Autoconciencia Imaginacin
Voluntad independiente

RESPUESTA

Conciencia moral

 Trabajamos ?

Quin es el autor de mi vida?

Soy yo el autor o soy un actor de un papel que otro escribe por m?

Plan de accin

No puedes controlarte todo el

tiempo pero puedes lograr controlarte un poquito hoy y mucho ms maana; convertir tus fallas en triunfos; superar los maltratos y abusos; convertirte en agente de cambio; desarrolla lo que te hace proactivo

Dos modos de tomar de inmediato el control de nuestras vidas:

Hagamos una promesa... y

mantengmosla

Establezcamos una meta... y trabajemos para alcanzarla

Recuerden

No es porque las cosas son difciles que no me atrevo.... Es porque no nos atrevemos que son difciles
(Seneca)

Lo urgente no deja tiempo para lo importante (Quino)

Hay dos maneras de irradiar la luz; Ser la vela o el espejo que la refleje.
Edith Warton

Plan de Accin Personal

1- Qu vamos a hacer? 2- Cmo lo vamos a hacer? 3- Cundo lo haremos? 4- Con quin los haremos?

Las cosas Difciles las Realiza el Hombre que ha desarrollado las Esferas, intelectual, Emocional, Motriz, Espiritual y la Sexual.
La Vida es solo un conjunto de Tareas, las cuales se pueden describir como una Serie de Procesos.