LOS TEST PSICOLOGICOS

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Curso: Psicometra Lic. Olga Manrique Prado.

Universidad Inca Garcilaso de la Vega

FUNCION
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La funcin de los tests psicolgicos es medir diferencias entre individuos o entre reacciones del mismo individuo en ocasiones diferentes.

SURGE
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Uno de los primeros problemas que estimul el desarrollo de los tests psicolgicos fue la identificacin de las personas con retardo en el desarrollo.

USOS
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Usos clnicos de los tests incluyen el examen de personas con trastornos emocionales o conductuales.

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Los centros de enseanza son de los principales usuarios de los tests psicolgicos.

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Esto se debe a que los tests permiten clasificar a los nios y nias segn sus habilidades y conocimientos

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Otro uso principal de los tests es en las industrias, pues permiten la seleccin y clasificacin de los recursos humanos de manera objetiva y eficiente

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Los tests pueden ser empleados para medir la inteligencia, las aptitudes, los conocimientos y la personalidad, entre otros.

CONCEPTO
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Un test psicolgico es una medida objetiva y normalizada de una muestra de conducta.

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Las observaciones se basndose en muestras conducta de la persona.

hacen de la

NORMALIZACION
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La normalizacin implica la uniformidad de los procedimientos en la administracin y valoracin del test. Esto le da a los tests el rigor cientfico requerido.

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La evaluacin objetiva de los tests psicolgicos implica la determinacin de la confiabilidad y validez del test en situaciones especficas.

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Los tests psicolgicos deben ser controlados para prevenir la familiaridad con el contenido y para garantizar que sean usados por personas calificadas.

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Quin puede administrar un test psicolgico va a depender de la complejidad del mismo. Algunos tests solamente pueden ser empleados por psiclogos clnicos especializados.

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Al administrrsele un test, la conducta profesional tica es que la persona sepa el uso que se le dar a sus resultados.

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La confidencialidad de los resultados deber estar garantizada en todo momento, en estricto cumplimiento de las normas ticas de la profesin.

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La comunicacin de los resultados de los tests debe ser clara y til y debe incluir explicaciones interpretativas dadas por un profesional especializado.

INTERPRETACION
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Se requieren cuidados especiales al interpretar los tests con las minoras y los discapacitados, pues se deben considerar mltiples aspectos inherentes a su condicin.

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Ante la ausencia de datos interpretativos especficos, una puntuacin bruta en un test carece totalmente de significado o valor.

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Muchos de los tests psicolgicos se interpretan en base a normas de referencia.

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Las normas de referencia representan los valores obtenidos en el test por la muestra de normalizacin.

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En la interpretacin de los tests se emplean los mtodos estadsticos, con el objetivo de organizar y resumir datos cuantitativos para facilitar su comprensin

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Los tests de inteligencia pueden ser administrados individualmente o en grupo.

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Tambin, pueden estar diseados para poblaciones especiales (v.g., los infantes y las personas de diferentes culturas).

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Los tests pueden tambin ser diseados para medir habilidades o aptitudes e incluso pueden ser usados para definir la vocacin de la persona.

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Los tests empleados en la industria permiten elegir, de manera objetiva y eficiente, a las personas ms calificadas para realizar las tareas requeridas.

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Entre los tests de la personalidad estn los objetivos, como el Inventario Multifsico de la Personalidad de Minnesota (MMPI) y los proyectivos, como el Rorschach.

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Se requiere gran habilidad para administrar y evaluar un test psicolgico

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Esta tarea debe estar reservada con exclusividad a los psiclogos debidamente entrenados para esta actividad.

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Los tests psicolgicos son instrumentos especializados que sirven de apoyo al psiclogo al medir conductas especficas.

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Usados sin el criterio del profesional, los tests psicolgicos no sirven para nada.