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Ideas de Negocio
Ideas de Negocio
GLOBAL DEL PAIS SECTOR ESTA CONSTITUIDO POR FUERZAS EXTRAAS QUE AFECTAN POTENCIALMENTE EL DESEMPEO DE UNA ORGANIZACIN (Idea)
CLASES DE ENTORNO
El entorno general incluye todo lo que est fuera de la
organizacin (factores econmicos, condiciones polticas, influencias socio culturales, problemas de globalizacin y factores tecnolgicos). El entorno especfico es parte del ambiente que est directamente relacionado con la consecucin de las metas de la empresa. Son los factores que pueden influir positiva o negativamente en la eficacia de la organizacin. como proveedores de insumos, clientes, usuarios, competidores, gobierno. El entorno especfico de una organizacin vara dependiendo del "nicho" que la organizacin se ha labrado con respecto a la clase de productos o servicios que ofrece y a los mercados a los que sirve.
servicios financieros y de mano de obra. La administracin busca asegurar un flujo constante de insumos necesarios al ms bajo precio. Estos insumos representan inseguridades, ya que su falta de disponibilidad o demora reducen la eficacia de la organizacin. necesidades de los clientes, ya que son quienes absorben la produccin de la organizacin. Representan una incertidumbre potencial (gustos, grado de satisfaccin). todas las organizaciones, hasta los monopolios, tienen uno o ms competidores. Ningn gerente puede darse el lujo de ignorar a la competencia, ya que representa una fuerza importante que la gerencia debe vigilar y ante la que debe estar preparada para responder. organizaciones estn bajo el control de entidades gubernamentales especficas. Las organizaciones invierten tiempo y dinero para acatar las disposiciones gubernamentales.
Competidores:
entorno
dinmico , cuando los componentes del entorno de una organizacin cambian con frecuencia entorno estable , cuando el cambio en los componentes del entorno es mnimo
CONCEPTO DE NECESIDAD
SEGN ABRAHAM MASLOW. UNA NECESIDAD ES UN SENTIMIENTO.
QUE DE NOS SATISFACERSE PRODUCE ANGUSTIA O TENSION, PERO SI SE SATISFACE CREA SENSACION DE BIENESTAR
TEORIAS MOTIVACIONALES
NECESIDAD AUTOREALIZACION CREATIVIDAD CRECIMIENTO PERSONAL CRECIMIENTO INTELECTUAL YO HACER LO QUE NOS GUSTA
NECESIDADES DEL
NECESIDAES SOCIALES
DESARROLLO SOCIAL
A MAYOR CRECIMIENTO ECONOMICO MEJORES
CONDICIONES DE VIDA. A MEJOR REDISTRIBUCION DEL INGRESO MAYORES NECESIDADES BASICAS SATISFECHAS. APOYO ESTATAL IGUAL MAYOR DESARROLLO SOCIAL. CRECER INTERNAMENTE. LA EXPORTACION MOTOR DE CRECIMIENTO LA COMPETITIVIDAD FUERZA MAYOR
Innovacin y tecnologa
PROMOCION Y PROMOCION Y DESARROLLO DESARROLLO DE CLUSTERS DE CLUSTERS TECNOLOGIAS TECNOLOGIAS INFORMACION INFORMACION COMUNICACION COMUNICACION
COMO HACERLO?
Nada es ms peligroso que una idea cuando es la nica que uno tiene.
(ALAIN EMILE CHARTIER)
CREATIVIDAD VS PRACTICABILIDAD
CREATIVIDAD
ALTA
INVENTOR
EMPRESARIO
BAJA
BUROCRATA
BAJA
GERENTE
ALTA
PRACTICABILIDAD
Libere su imaginacin
IDEA DE NEGOCIO
Mercados Recursos Clientes Contactos TecnologasInformacin Estrategias Lugares
FUENTES DE IDEAS DE NEGOCIOS DESEOS PROBLEMAS CAMBIOS NCESIDADES TENDENCIAS HOBBIES CONTACTOS TENDENCIAS CONOCIMIENTO DE TECNOLOGIAS CONOCIMIENTO DEL SECTOR
Existe el personal
con la capacitacin requerida y es posible contratarlo? Dispongo del tiempo que el negocio exige?
La IDEA de un proyecto, ms que una ocurrencia afortunada de un inversionista, generalmente representa la realizacin de un diagnstico que identifica distintas vas de solucin
COMO DESCUBRIR UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO En una ocasin un fabricante de zapatos envo a dos de sus mejores vendedores a una remota regin de frica a explorar el mercado. El primero regres y coment a su jefe: - La situacin no puede ser peor, nadie usa zapatos. El segundo regres y coment: - La situacin no puede ser mejor, nadie tiene zapatos!
Nada puedes ensearle al hombre; slo puedes ayudarle a que lo descubra por s mismo. Galileo Galilei
Ideas de Negocio
Las ideas se generan a partir de la capacidad creativa que
poseen todas las personas. Esa generacin de ideas tiene mltiples propsitos pero no necesariamente su objetivo es la creacin de una nueva empresa.
equipo emprendedor orientan sus capacidades creativas e investigativas a la deteccin de las nuevas
POSIBILIDADES A DESARROLLAR
Identificacin de cadenas productivas Necesidades de las cadenas productivas a nivel nacional Necesidades de las cadenas productivas a nivel local Principales exportaciones de la regin Importaciones por sector Identificacin de los clusters Principales rubros que los conforman
Ideas de Negocio
..EVALUACIN DE LA IDEA
En el proceso de evaluacin de la oportunidad empresarial se distinguen varios niveles de profundidad
"perfil o identificacin de la idea". Este se elabora a partir de la informacin existente, el juicio comn y la opinin que da la experiencia. En trminos econmicos, slo presenta clculos globales de la inversin (costos e ingresos).
Ideas de Negocio
. Los clientes compran un producto porque
quieren satisfacer una necesidad o resolver un problema ; da igual que se trate de comida o bebida, de reducir un esfuerzo, de aumentar el placer o de mejorar su imagen... Por ello, la primera caracterstica que debe tener una idea de negocio es que establezca con claridad qu necesidad va a satisfacer y de qu forma lo va a conseguir.
Ideas de Negocio
Una buena idea de negocio debe poseer al menos las siguientes caractersticas:
- Debe responder a una necesidad de los clientes. - Tener altas dosis de innovacin. - Ser nica o, en el peor de los casos, diferente. - Tener claridad en los objetivos. - Ofrecer rentabilidad a largo plazo.
..EVALUACIN DE LA IDEA
"estudio de prefactibilidad o anteproyecto". Este estudio profundiza: La investigacin en fuentes secundarias y primarias Investigacin de mercado Detalla la tecnologa que se emplear Determina los costos totales y la rentabilidad econmica del proyecto
Es la base en que se apoyan los inversionistas para tomar una decisin. Este nivel est directamente asociado a la elaboracin del plan de empresa.
CLASES DE DIAGNOSTICO
Diagnstico preliminar. Es el que se realiza previamente para determinar la salud o el ambiente de la organizacin; analizando cuestiones generales, resultados que permitan hacer una valoracin de la empresa. Se precisa en: Estructura organizativa. Comunicacin vertical y horizontal. Estilo de trabajo. Conocimiento de la calidad por parte de los directivos. Satisfaccin de los clientes internos. Liderazgo, etc.
CLASES
Diagnstico tcnico:
Es el que se realiza posteriormente al preliminar, con el cual se perciben los problemas fundamentales de calidad y las dificultades en su sistema de control.
Finalidad: Para qu sirve la empresa o la organizacin? Qu beneficio ofrece a los clientes? Historia: Por qu existe la empresa? Por qu fue fundada? Quin la fund y por qu motivo?Cmo se ha desarrollado desde entonces y en qu fase se encuentra actualmente? Objetivos: Quin define los objetivos y para quin? Hay objetivos a corto y largo plazo con respecto a los productos, al mercado, a la poltica de personal, etctera? estn por escrito? Se estn logrando? Hay congruencia de objetivos? Estrategia: Qu visiones tiene para la empresa? Cul es el sueo o anhelo de la empresa? Ubicacin: En que rea (regional o nacional) est presente la empresa? Qu productos y servicios ofrece?
TENDENCIAS ECONOMICAS
GLOBOLIZACION, REVOLUCION INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES
(90) LA COMPETENCIA ACELERA: . El desarrollo cientfico y tecnolgico SE ACENTUA EL COMERCIO INTERNACIONAL SE FUSIONAN LAS COMPAIAS LIBERACION Y GLOBALIZACION DE FINANZAS (flujo de capitales). LOS PAISES SE ESFUERZAN POR INCREMENTAR SUS EXPORTACIONES Y DISMINUIR LAS IMPORTACIONES. EXCESO MUNDIAL DE PRODUCCION (S:XXI)
TENDENCIAS TECNOLOGICAS
AGROALIMENTACION MEDIOAMBIENTE ENERGIA DISEO DE PRODUCCION TRANSPORTE BIOTECNOLOGIA AGRICOLA Y GANADERA TECNICAS DE INFORMACION Y COMUNICACION
TENDENCIAS SOCIALES
Entre los cambios absorbidos por los ciudadanos en las dcadas ms recientes, se destacan: Una mayor participacin femenina en la fuerza laboral; Una desacentuacin del concepto tradicional de la familia; La reestructuracin del perfil por edades de la poblacin; Un aumento en los aos de asistencia a establecimientos educacionales, y Una mayor difusin domiciliar de la televisin por cable e Internet.
PLANEACION
Es la seleccin de misiones y objetivos,
metas y sus elementos o medios de control. Sistema utilizado para obtener una visin futurista de hacia donde va la institucin, cual es su misin, sus objetivos y metas ; establece mtodos y procedimientos para desarrollar planes, programas y proyectos
PLANEACION
Etapa en la que se debe determinar entre otros
aspectos los objetivos, rea, perodo, marco legal, recursos humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros disponibles para la realizacin y la metodologa a utilizar. Es necesario, precisar el tipo de datos e informacin requerida para la realizacin , as como las fuentes.
PROSPECTIVA
Es la disciplina que estudia el futuro desde un punto
social, cientfico y tecnolgico con la intencin de comprenderlo y de poder influir en l. Gaston Berger uno de los fundadores de la disciplina la defina como la ciencia que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir en l.
futuro de la ciencia, la tecnologa, la economa y la sociedad con el propsito de identificar las tecnologas emergentes que probablemente produzcan los mayores beneficios econmicos o sociales.
ESTRATEGIA
Esquema especfico de utilizacin de los recursos
con miras a alcanzar objetivos a largo plazo.
PLAN DE ACCION
parte del Planeamiento Estratgico de la Empresa, ya que, por medio de ellos, es que se busca materializar los objetivos estratgicos previamente establecidos, dotndoles de un elemento cuantitativo y verificable a lo largo del proyecto. definido de tiempo y responsabilidad las tareas especificas para contribuir a alcanzar objetivos superiores. modo personalizado para cada proyecto, es decir, dependiente de los objetivos y los recursos, cada administrador presenta su plan de accin adecuado a sus necesidades y metas.
Dichos planes, en lneas generales, colocan en un espacio Todos los planes de accin presentan su estructura de
OBJETIVO
Elemento programtico que identifica la
finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misin. Expresin cualitativa de un propsito en un periodo determinado; el objetivo debe responder a la pregunta "qu" y "para qu".
META
Es la cuantificacin del objetivo que se
pretende alcanzar en un tiempo sealado, con los recursos necesarios, de tal forma que permite medir la eficacia del cumplimiento de un programa.
EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA
EL indicador de efectividad : muestra el grado de
Cumplimiento al ciento por ciento de los objetivos planteados consistente en alcanzar los resultados programados a travs de un uso ptimo de los recursos involucrados.
objetivos y metas programadas con el mnimo de recursos disponibles y tiempo, logrando su optimizacin para lograr un efecto deseado (entendindose como la mejor combinacin y la menor utilizacin de recursos para producir bienes y servicios)
VARIABLES
Las variables de poltica y las exgenas
determinan conjuntamente las variables endgenas. variables que afectan al sistema macroeconmico. a.El primer conjunto lo constituyen los instrumentos o variables de poltica precedentemente analizados: los impuestos, el gasto pblico, la poltica monetaria, etc. b) El segundo conjunto corresponde a las variables exgenas o variables externas , Las variables de poltica y las variables exgenas determinan conjuntamente las variables macroeconmicas claves, conocidas como las variables inducidas o endgenas : la produccin nacional, el empleo, el desempleo, el nivel de precios, etc.