Está en la página 1de 28

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

Asignatura: Gestin de la calidad Tema Docente Alumna Ciclo : OHSAS 18000 : Ing. Mara Alina Cueva Ros : Isamar G. Rivera Jess : VII

7/16/12

OHSAS 18000
Durante el Segundo semester de 1999, fue publicada la normativa OHSAS18.000, dando inicio as a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema Salud y Seguridad en el Trabajo, que viene a complementar a la serie ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente). Podemos indicar, entonces, que esta nueva serie de estndares en materia de salud ocupacional y administracin de los riesgos laborales, integra las experiencias ms avanzadas en este campo, y por ello est llamada a constituirse en el modelo global de gestin de prevencin de riesgos y control de perdidas.

7/16/12

Qu son la OHSAS 18.000 ? Las normas OHSAS 18,000 son una serie de estndares voluntarios internacionales relacionados con la gestin de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboracin las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando ms de 15 pases de Europa, Asia y Amrica. Estas normas buscan a travs de una gestin sistemtica y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

7/16/12

Qu es un Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional basado en la OHSAS 18.000? OHSAS 18.000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestin de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una poltica y objetivos especficos asociados al tema, considerando requisitos legales e informacin sobre los riesgos inherentes a su actividad. Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos riesgos relacionados a la gestin de la empresa que puedan causar algn tipo de impacto en su operacin y que adems sean controlables

7/16/12

SEGURIDAD INDUSTRIAL

7/16/12

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es un rea multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestin. La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la proteccin de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo mdico, la implementacin de controles tcnicos y la formacin vinculada al control de riesgos.

7/16/12

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Disciplina que se ocupa de detectar y controlar los riesgos capaces de producir Accidentes.

Pueden ser provocados por: naturaleza del trabajo, condiciones del ambiente, equipos, materiales y conductas humanas.

7/16/12

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Objetivo General: Analizar, corregir e incorporar mejoras en las condiciones y medio ambiente del trabajo.

Metodologa: Desarrollo de modelos de gestin para la administracin de riesgos.

7/16/12

Por qu se debe hacer Seguridad?

Por dos aspectos: Para preservar al mximo el capital humano , evitando el dao fsico del trabajador y suprimir la rotura de maquinas e instalaciones derivadas de accidentes.

Lograr mediante la seguridad una produccin eficiente , es decir productos de la mejor calidad , en la mayor cantidad y al mas bajo costo.

7/16/12

HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene industrial es el arte, ciencia y tcnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores. La definicin admite que en los lugares de trabajo hay agentes ambientales y tensiones que pueden causar enfermedades. Esos agentes pueden ser reconocidos, evaluados y controlados y tal actividad es primordial en higiene industrial.

7/16/12

HIGIENE INDUSTRIAL
Objetivo General Reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que influyen sobre la salud de los trabajadores. Metodologa I. Evaluacin cuali - cuantitativa de los riesgos mediante tcnicas de muestreo y anlisis. II. Control de los contaminantes ambientales a travs de estudios, recomendaciones, tcnicas y proyectos

7/16/12

EL RECONOCIMIENTO.Es conocer los problemas potenciales a la salud que pueden generarse como consecuencia de la presencia de agentes dainos a la salud, en el medio ambiente de trabajo. LA EVALUACIN.La evaluacin higinica de un puesto de trabajo se realiza en dos fases la medicin y la valoracin. Las mediciones deben hacerse de acuerdo con tcnicas debidamente normalizadas de tal manera que sus resultados puedan ser comprobados peridicamente. Las valoraciones sern con un patrn con la que podamos compararla. EL CONTROL.De los riesgos que puedan representar un peligro en la salud se minimizan sus posibles efectos es en donde se toma la decisin de proteger de la salud de los trabajadores.
7/16/12

LESION

Es el dao fsico que produce un accidente a las personas, con-secuencia de una serie de factores, cuyo resultado es el accidente mismo. Es la ciencia que se encarga del estudio de estos factores de riesgo y es considerada como la Ingeniera de los Aspectos Humanos. Enfermedades secundarias por falta de adecuaciones ergonmicas:

ERGONOMIA

Problemas de confort Problemas psicolgicos

7/16/12

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Se distingue a toda variacin en la salud del trabajador, y es un estado patolgico derivado de la accin continua de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que le provoque una incapacidad o perturbacin fsica, psquica o funcional de forma permanente o transitoria.

7/16/12

ENFERMEDADES PROFESIONALES
AGENTES DE RUDOS RIESGO
TEMPERATURA ILUMINACIN RADIACIONES POLVOS QUIMICOS BIOLGICOS

ENFERMEDADES
SORDERA PROFESIONAL. GOLPE DE CALOR NEUMOPATAS. CATARATA FOTOTRAUMTICA. CONJUNTIVITIS - CATARATA FOTOTRAUMTICA. NEUMOCONIOSIS ASBESTOSIS SILICOSIS. INTOXICACIONES PROFESIONALES. BRUCELOSIS.

7/16/12

Riesgos de Trabajo
Todo accidente es una combinacin de riesgo fsico y error humano.

Factores Humanos: Psicolgicos, Sociolgicos, Econmicos. Factores Tcnicos: Organizacin

7/16/12

CONDICIONES QUE INFLUYEN EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Los factores de riesgo como presencia de contaminantes en el lugar de trabajo, ritmos y turnos de trabajo, extensin de la jornada laboral, producen directamente un deterioro en la salud. La comida que ingiere el trabajador puede estar contaminada.

Costumbres y hbitos personales, alcoholismo, fumar, prcticas 7/16/12 inseguras de trabajo, no uso de

FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES


Un factor de riesgo ocupacional es cualquier caracterstica o circunstancia detectable de una persona o grupo de personas que se sabe asociada con un aumento en la probabilidad de padecer y desarrollar una enfermedad.
CLASIFICACIN

Factores de Riesgos Qumicos Factores de Riesgos Fsicos Factores de Riesgos Biolgicos de Riesgos Ergonmicos

Factores 7/16/12

FACTORES DE RIESGOS QUMICOS


Son sustancias orgnicas, inorgnicas, naturales o sintticas carentes de vida propia que pueden presentarse en diversos estados fsicos en el ambiente de trabajo.
7/16/12

FACTORES DE RIESGOS FSICOS


Representan un intercambio brusco de energa entre el individuo y el ambiente, emana proporcin mayor a la que el organismo es capaz de soportar.
7/16/12

FACTORES DE RIESGOS BIOLGICOS


Estos factores de riesgo estn constituidos por organismos microscpicos que causan en el trabajador enfermedades infecciosas. Entre estos factores de riesgo se incluyen los virus, las bacterias, los hongos y los parsitos.
ORGANISMOS VIVOS Bacterias, Hongos, Virus, etc. DERIVADOS DE ANIMALES O VEGETALES Animales : Sangre, orina, plumas pelos, etc. Vegetales: Polvos, diferentes partes del vegetal

7/16/12

FACTORES DE RIESGOS ERGONMICOS


Es el conjunto de disciplinas y tcnicas orientadas a lograr la adaptacin de los elementos y medios de trabajo al hombre, y que tiene como finalidad hacer ms efectivas las acciones humanas, evitando en lo posible la fatiga, lesiones enfermedades y accidentes de trabajo. 7/16/12

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES


Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situacin laboral, comprenden las condiciones de trabajo distintas del trabajo fsico y estn relacionadas con las organizacin del trabajo.

7/16/12

CONSECUENCIAS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES


Son adversas o desfavorables se derivan en consecuencias perjudiciales no solo la salud o el bienestar del trabajador, sino tambin para la empresa.

En el trabajador: Cambios en el comportamiento Alteraciones en el rea cognitiva: Desatencin, poca o falta de concentracin en reas, memoria (olvidos), etc. Deterioro de la integridad fsica y mental, tales como: Poca o ninguna motivacin, baja autoestima, fatiga, estados depresivos suicidios y otros.
7/16/12 En la empresa:

FACTORES DE ACCIDENTES O DE INSEGURIDAD


Es el conjunto de factores de riesgo que existen en los lugares de trabajo y que inciden en la seguridad de los trabajadores exponindolos a accidentes de trabajo VAS DE INGRESO AL ORGANISMO

7/16/12

VIAS DE INGRESO AL ORGANISMO DE FACTORES DE RIESGO


o

Va Respiratoria.-

Se entiende como tal el sistema formado por; nariz, boca, laringe, bronquios, bronquiolos y alvolos pulmonares.
o

Va Drmica .-

Colorantes, solventes y fenoles.


o

Va Digestiva .-

Ingerir disueltos en las mucosas del sistema respiratorio y pasan al sistema digestivo.
o

Va Parental .-

Se entiende como tal la penetracin directa de la sustancia contaminante en el organismo a travs de una discontinuidad de la 7/16/12 piel (heridas, cortes.)

EFECTOS EN EL ORGANISMO

Efectos en la piel

Corrosivos que queman, acido clorhdrico, hidrxido de sodio

Efectos del sistema sanguneo

Asfixiantes qumicos; monxido de carbono interfieren en la capacidad del organismo para utilizar el oxigeno que esta en el aire.

Efectos del sistema respiratorio

Irritantes, amoniaco, cloro, secrecin nasal, escozor de la garganta, tos, dolor en el pecho y dificultad para respirar.

Efectos en otras partes del organismo 7/16/12

CONCLUSIN
Los trabajadores tienen un papel fundamental en la deteccin de enfermedades relacionadas con el trabajo y en la lucha por su reconocimiento que permita la adecuada vigilancia y control.

7/16/12

También podría gustarte