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PROCESO: EJECUCIN DE LA FORMACIN PROFESIONAL PROCEDIMIENTO: INDUCCION A LA FORMACIN PROFESIONAL Objetivo:Proporcionar a los aprendices matriculados la informacin necesariapara su proceso de formacin, de forma que se apropie del modelo de gestin del proceso de formacin, promoviendo el reconocimiento de aprendizajes previos por parte de los instructores y coordinadores que asesoran este ejercicio y el llamado a los aprendices para involucrarse en el uso efectivo y productivo del aprendizaje en situaciones y proyectos concretos. Responsable: Coordinador Grupo de Administracin Educativa de la Direccin de Formacin Profesional. Coordinador Grupo de Innovacin Pedaggica y Gestin de la Formacin Profesional de la Direccin de Formacin Profesional. Subdirector de Centro Coordinador de Formacin Integral, Gestin Educativa y Promocin y Relaciones Corporativas (Misional) / o Coordinador Grupo de Gestin de Administracin educativa Coordinador Acadmico. Instructor Aprendiz Alcance: El procedimiento inicia con la planeacin de las actividades de induccin y termina con la evaluacin de la induccin y el planteamiento de acciones de mejora.
Generalidades:
El procedimiento debe ser entendido como una jornada de inmersin en el mundo de la Formacin Profesional, donde deben quedar claros los elementos diferenciadores de la entidad, las oportunidades que ofrece la institucin y sobre todo el futuro promisorio que representa estudiar en el SENA. Puede existir induccin posterior al inicio de la formacin, en caso de matrculas de nuevos aprendices para completar el cupo establecido para la ficha. La induccin para la formacin titulada tiene como base un curso semilla que corresponde a lineamientos institucionales (temas propuestos, materiales de apoyo, diseo de actividades y carpeta de evidencias).Puede ser adaptado por los centros de formacin, teniendo en cuenta las caractersticas de la poblacin y los recursos disponibles en cada uno de ellos. En la ejecucin del procedimiento de induccin para la formacin titulada, debe participar un equipo interdisciplinario que cubra todas las instancias del Centro de Formacin Profesional.
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Programa Induccin
Ejecutar la induccin:
Registrar Inasistencia
Bienvenida Conocimiento de la Entidad Integralidad de La Formacin y Servicios de Apoyo Orientacin a la Formacin Profesional Integral Reconocimiento de aprendizajes previos; Ruta de Apredizaje
Se presentaron retiros? NO Cierre induccin en el Aplicativo Evaluacin del Procedimiento Induccin Planteamiento de acciones de mejora
SI
Matricular Suplentes
MATRICULA
FIN
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Induccin a la Formacin Profesional ACTIVIDAD 1 DESCRIPCION Paralelamente al procedimiento de matrcula se inicia el alistamiento de las actividades deinduccin, la programacin de ambientes y la asignacin de recursos, para garantizar el inicio oportuno de lainduccin. El equipo interdisciplinario del centro para formacin titulada y para formacin complementaria, el instructor asignado,disean las diferentes actividades a desarrollar durante la induccin, como fase inicial del proceso, teniendo Coordinador en cuenta los resultados de aprendizaje que se Misional deben alcanzar. Coordinadores Acadmicos A partir de la matrcula y durante la induccin, se Responsable debe contemplar el nmero de deserciones, con el de Ingreso. fin de convocar y matricular nuevos aprendices de Bienestar de los no convocados inicialmente hasta completar el Aprendices cupo establecido para la ficha; tomados en estricto Instructores. orden del puntaje obtenido La ejecucin de la induccin se realiza con los lineamientos institucionales vigentes. En vez terminada la induccin, esta debe ser evaluada por los aprendices en el aplicativo establecido para tal fin, informacin que ser analizada para identificar posibles oportunidades de mejora. RESPONSABLE REGISTRO
Documentos asociados: F001-P001-08 Programacin Induccin Circular No: 3-2012-000149 09/04/2012 Direccin General. Asunto: Induccin Aprendices
Control de Documentos
Elabor Revis Aprob Versin 1 Nombre Equipo SIMCI Regional Distrito Capital Alba Luca Olmos Trujillo Germn Alberto Chaves Correal Fecha de Aprobacin Marzo de 2012 Cargo Lderes SIMCI de los Centros de Formacin Representante de Mejora Continua de la Direccin Regional Distrito Capital Director Regional Distrito Capital Fecha Abril de 2012 Abril de 2012 Abril de 2012 Aprob Representante de Mejora Continua de la Direccin Regional
Control de Cambios
Descripcin del Cambio Versin Inicial del Sistema
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