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Entrenarenlautilizacindetcnicasdecomunicacinyliderazgo. Brindar informacin sobre tecnologa informtica de ltima generacin disponibleparalaespecialidad. IIIMETODOLOGADELAENSEANZA Las clases se desarrollarn a partir del empleo de diferentes mtodos, que incluyen: 1. eldesarrolloterico,laconceptualizacinyelanlisisemprico 2. laresolucindecasosorientadosaladiscusindeproblemasconelobjetode promover la integracin entre los conocimientos tericos y sus aplicaciones prcticas,yeldesarrollodelacapacidadanalticaycrticadelosalumnos 3. seminariosenlosqueloscursantesinvestiguenydesarrollendiversostpicos IV.CURSADO Estaorganizadoenunacursadaanual.Laduracintotaldelacarreraesde416 horas.Inicianel14deabrilde2010.Lasclasesserncadadosotressemanas,Jueves de15a21hs.,Viernesde8a13yde15a21hs.,ysbadode8a13hs.,enlasedede laAsociacinArgentinadePresupuestoyAdministracinFinancieraPblica(ASAP) Direccin:Av.Belgrano13705PisoTelfono:52180284/0285/0286,CABA. VINSCRIPCIN Las preinscripciones sern recibidas slo a travs del coordinador tcnico de capacitacin, o responsable de recursos humanos o capacitacin del organismo o jurisdiccin, o por el Responsable de Capacitacin de las entidades sindicales signatariasdel Convenio Colectivo de Trabajo,quienes debernenviarla solicitud de vacantedelosagentesaamuzio@sgp.gov.arcejecutivafondo@sgp.gov.ar Datosrequeridosparalapreinscripcin: ApellidoyNombre CUILoCUIT NivelyGradooposicinescalafonaria CurriculumVitae(antecedentesprincipalesresumidosenunahoja) Organismo reaendondesedesempea Funcinquedesempea Profesin Notafundamentandolasrazonesdelapostulacinmanifestandolaexistenciade acuerdodelasautoridadesparaparticipar Mail Telfono(oficinaycelular) LocalidadyProvincia Noseaceptarnpreinscripcionesposterioresal6deabrilde2010.
VI.SELECCIN La seleccin y admisin definitiva es realizada por la Facultad de Ciencias EconmicasdelaUBA,previaentrevistapersonal. Losseleccionadosdebernadjuntarlasiguientedocumentacin Fotocopia del ttulo Universitario (o bien, con carcter de excepcin, documentacin requerida que supla el ttulo con los antecedentes suficientes). Nota fundamentando las razones de la postulacin firmada por el postulante y la autoridad inmediata superior con rango no inferior a Director/aNacionaloequivalenteoporelResponsabledeCapacitacinde las entidades sindicales signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo. La mismadeberdescribirelresultadoqueseesperadelcursanteentrminos decompetenciasparamejorareldesempeodesuorganismo. Acta Compromiso firmada por el postulante y por la autoridad inmediata superior. Noseconfirmarninscripcionessinlatotalidaddeladocumentacinrequerida. Todalainformacinpresentadaesconcarcterdedeclaracinjurada. Lavacanteseconfirmaralrespectivocoordinadortcnicodecapacitaciny/o responsablesderecursoshumanos,correspondienteasujurisdiccin. Las personas que no ocupen efectivamente la vacante otorgada sin causa debidamente justificada, no sern admitidas en futuras actividades de capacitacin duranteelaoencursoyelsiguiente. VII.ASISTENCIAYPROMOCIN Parapromoverserequerirlaasistenciaal75%delasclasesylaaprobacinde losrequisitosacadmicosquesefijenencadaasignatura. VIII.PERFILDELEGRESADO ElEspecialistaengerenciamientoporresultadosycontroldegestintendr lassiguientescompetencias: . Conocimiento y discernimiento de los sistemas de gerenciamiento por resultadosycontroldegestinutilizadosenelsectorpblico,ysucontribucin alarendicindecuentasytransparenciadelsistemademocrtico. . Capacidad para encarar la gestin por resultados y la aplicacin de las tecnologasadhocenlamateria,enorganizacionesdelsectorpblico. . Conocimiento y aplicacin de las tecnologas informticas utilizadas en la temtica. Enelejercicioprofesional,estaraltamentecapacitadopara: . Realizar diagnsticos en jurisdicciones y organismos del sector pblico, identificando los circuitos de gestin existentes, elaborar informes y formular recomendaciones para la conformacin de un sistema de gerenciamiento por resultados. .Participareneldiseodesistemasdecontroldegestin. .Participareneldiseodenormasyprocedimientosdecontroldegestinen organizacionesgubernamentales.
. Aplicar tcnicas y herramientas de control de gestin, con sus distintas aplicacionesespecficas(ambiental,decalidad,gestindepolticassociales). . Integrar y/o dirigir unidades de control de gestin, tanto de jurisdicciones y organismosdelsectorpblico,comodeorganismosdecontrolpblico. .Asesoraryrealizarconsultorassobrelasprcticasysistemasdegestinms adecuadosadiferentesjurisdiccionesyorganismospblicos. IX.PLANDEESTUDIOS MDULO Introduccin(16horas) Sociologadelasorganizaciones Microeconomadeorganizacionespblicas yprivadas Teora(128horas) MarcoNormativoparalagestinenlas organizacionespblicas Gestindeorganizacionespblicasy privadas Tecnologasdegestin(144hs.) Laauditoradegestinenorganizaciones pblicas Planeamientoestratgico Tecnologasdegestin Elcontrolinternocomoherramientade gestin Laauditorainterna Sistemasdeinformacinaplicadosala gestin Laexperienciadelagestinpor resultados(96hs.) LagestinpblicaenArgentina Controldegestinypolticaspblicas Elcontroldegestinenlaexperiencia comparada Aplicaciones(32hs.) Total416horas XVacantes Existenvacanteslimitadas
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