INFORME DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
ORGANIZACIÓN GRUPO AMBAR
S.A.S. PROYECTO VALLEYVILLE
Y TUNAS
MARZO/2025
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1. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EPP Y DOTACIÓN
Se tiene programado para el mes de abril entraba de la primera Dotación
Personal
1 camisa.
1 pantalón.
1 Par de Botas).
ANEXO SOLICITUD DEL PEDIDO
Se hizo solicitud del Pedido de Dotación y EPP para Obra y Mantenimiento,
correspondiente al mes de marzo).
ANEXO SOLICITUD DEL PEDIDO
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Durante este mes se entregaron diariamente los EPP que requeriría el
personal para su labor, estos fueron:
Gafas Oscuras.
Gafas Claras.
Protector Auditivo de inserción Reutilizable.
Mascarilla N95.
Guante de Vaqueta.
Guante de Poliuretano.
Guante de Caucho.
Mascarilla con filtro.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS DE ENTREGA Y FIRMADO Y
FOTOS.
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2. USO DE MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Por parte de las Grupos de Trabajo de Obra, Mantenimiento y Vigilancia de
Valleyville y Tunas se utilizaron los siguientes Equipos, Máquinas o
Herramientas:
Guadañadora.
Cortasetos.
Motosierra.
Pulidora Grande y Pequeña.
Cortadora/Sierra.
Taladro.
Fumigadora Manual Tipo Espalda.
Escalera Metálica Multipropósito 12 y 16 Pasos.
Equipo de Soldadura.
Arnas de cuerpo completo y eslinga.
Línea de vida con sus respectivos ganchos
Andamio.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS ASISTENCIA A CHARLAS,
PREOPERACIONALES Y PERMISOS, Y FOTOS.
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3. ACTIVIDADES O TAREAS DESARROLLADAS POR TRABAJADORES Y
CONTRATISTAS
Proyecto Tunas – Obra: no se realizaron actividades de obra en el mes de
marzo
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Proyecto Tunas – Mantenimiento y Vigilancia: Este personal estuvo
desarrollando actividades de:
Paisajismo, Embellecimiento, Limpieza, Pintura, Orden y Aseo.
limpieza y recogida de material (piedras) en los lotes modelos.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS ASISTENCIA A
CHARLAS, AST Y FOTOS
Proyecto Valleyville – Obra: Las cuadrillas estuvieron desarrollando
actividades de:
Mediciones por topografía en todas las etapas de amaneceres.
Instalación de tubería de aguas residuales en manjol.
Actividad de Soldadura elementos y estructuras según el
requerimiento de Supervisión de Obra.
construcción de los monolitos y fundida de bordillos de transición
para rampas de amaneceres etapa 3
Proyecto Valleyville – Mantenimiento y Vigilancia: Este personal
estuvo desarrollando actividades de:
Corte de maleza de vegetación de lotes, vías y espacios del Conjunto
Residencial de Cañaguate, Zona Club, Zona Auxiliar, Vía Principal y
Otras áreas comunes.
Mantenimiento, mejoramiento y embellecimiento de jardines y zonas
verde de Sala de Ventas.
Mantenimiento, mejoramiento y embellecimiento de jardines y zonas
verde de Zona Auxiliar.
Fumigación en Lotes de Conjunto Residencial de Cañaguate, Zona
Club, Zona Auxiliar, Vía Principal y Otras áreas comunes.
Mantenimiento, limpieza y embellecimiento de Piscinas de Zona Club
y Zona Auxiliar.
Mantenimiento de impermeabilización, retoque de pintura en fachada
de sala de venta
Conjunto Residencial de Cañaguate, armado de parque en zona
social, mantenimiento, limpieza y embellecimiento de piscina.
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Mantenimiento, limpieza y embellecimiento de cancha de fútbol,
vóley-playa, senderos, Golfito, pérgolas y jardines y zonas de verde
de Zona Club.
Desarmado, Limpieza y armado de carpas de sala de ventas.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS ASISTENCIA A
CHARLAS, AST, PREOPERACIONALES Y PERMISOS Y FOTOS
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CONTRATISTAS: PROYECTO VALLEYVILLE
AVANZA SEGURO EYB SAS ANDRES FERNANDEZ: excavaciones de
calles con la retro excavadora y traslado de tierra con el bodcat (mini
cargador) amaneceres etapa 3
CONSTRUCCIONES Y EQUIPOS BYB SAS CAMILO BARRAGAN:
Escabacion manual de zanjas para instalación de redes de agua potable en
amaneceres etapa 3
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CONSTRUCCIONES RM SAS, IGOR MORÓN: transporte de material en
volquetas movimiento tierra amaneceres etapa 3
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Evidencias: RONDAS DE INSPECCION Y FOTOS
4. CHARLA Y REUNIÓN DIARIA
Durante el mes de marzo se realizaron las Charlas diarias de SST, las cuales
se hacen desde las 7:00 am en el punto establecido.
Se dieron recomendaciones de seguridad, acciones de mejora,
observaciones y soluciones sobre la seguridad y salud de las cuadrillas y
grupos de trabajo de obra y mantenimiento
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS ASISTENCIA A CHARLAS Y
FOTOS
5. AUSENTISMO LABORAL
(Incapacidad, Licencia, Permiso, Calamidad, Ausencia No Justificada,
Vacaciones)
VIVIE AMBAR
INCAPACIDAD COMÚN:
o Cesar Andrés Jiménez Lara - 01/03/2005 - 1 día
INCAPACIDAD LABORAL: 0
PERMISO NO REMUNERADO:
o Héctor Mario Soto Iseda - 15/03/2025 - 1 día
o Jorge Luis Daza Silbaran - 23/03/2025 -1 día
PERMISOS SI REMUNERADO:
o Héctor Mario Soto Iseda - 14/03/2025 - 1 día
o Héctor Mario Soto Iseda - 16/03/2025 - 1 día
DIA DE LA FAMILIA:
o Janer Manuel Díaz López -06/03/2025
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o Carlos Mario Daza Ramos -05/03/2025
o Carlos Adolfo Rodríguez Vega 22/03/2025
o Tomas Alfonso Romero Ramírez 01/03/2025
o Amauris Ovalle Gallardo 23/03/2025
Permiso de Salud: 0
Vacaciones: Continuando con el Cronograma 2025 de los
colaboradores-
Calamidad: 0 solicitud: 0
Ausencias no justificadas: 0
PROMOTORA VALLEYVILLA
Incapacidad Común
o Carmen Pretel incapacidad EG 28/03/2025 al 01/02/2025 5 días
INCAPACIDAD LABORAL: 0 incapacidad
PERMISO NO REMUNERADO: 0
PERMISOS SI REMUNERADO: 0
DIA DE LA FAMILIA: 0
PERMISO DE SALUD
o Indira Chávez cita médica 1/03/2025 1 hora
o Sofía Camargo cita médica 14/03/2025 5 horas
o Sofía Camargo cita médica 3/03/2025 2 horas
o Carmen Pretel cita médica con ecografía 14/03/2025 1 hora con
20 minutos
o Sandra M. Montejo R. RX panorámica 28/03/2025 1 hora
o Carmen Pretel cita médica por nutrición 12/03/2025 1 hora
o Viviana Castro Blandón exámenes médicos 3/03/2025 1 hora con
20 minutoS
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VACACIONES: continuando con el cronograma 2025 de los
colaboradores-
CALAMIDAD: 0
AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS: 0
OPERADORA CAMPESTRE S.A.S:
INCAPACIDAD COMÚN: 0
INCAPACIDAD LABORAL: 0
PERMISO NO REMUNERADO: 0
PERMISOS SI REMUNERADO: 0
DIA DE LA FAMILIA:
o Massiel Jacome día de la familia 06/03/2025
o María José Pérez Oñate día de la familia 31/03/2025
o Nicolás Garay día de la familia 23/03/2025
PERMISO DE SALUD: 0
VACACIONES: Continuando con el Cronograma 2025 de los
colaboradores-
CALAMIDAD: 0
AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS: 0
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS Y FIRMADOS DE LOS
PERMISOS SI Y NO REMUNEDAROS YA AUTORIZADOS.
SE ANEXA DOCUMENTO DRIVE EN EXCEL DE:
INDICADORES DE LAS TRES EMPRESAS.
CRONOGRAMAS DE VACACIONES.
6. EVALUACIONES MÉDICO OCUPACIONALES
Ingreso: 1
PROMOTORA
VALLEY VILLE
NOMBRE CEDULA EXAMEN DE EGRESO CARGO
1.065.822.28
SUAREZ PREREZ FIERIS SANO (EXAMEN MÉDICO FAVORABLE) (12/03/025) INSP SST
1
17
1
Egresos: 8
VIVE AMBAR
NOMBRE CEDULA EXAMEN DE EGRESO CARGO
1.062.396.09
DAZA SULBARAN, IVAN JOSE ENFERMEDAD COMÚN (01/03/025) OBRERO
6
ARZUAGA PAEZ, DAVID 1.062.397.99
SANO (EXAMEN MÉDICO FAVORABLE) (01/03/025) OBRERO
ANTONIO 9
MEJIA CABALLERO, DUVAN 1.119.817.76
SANO (EXAMEN MÉDICO FAVORABLE) (01/03/025) OBRERO
FELIPE 2
DAZA RAMOS, DIEGO 1.062.398.39 NO SE HA PRESENTADO A REALIZARSE LOS
OBRERO
ARMANDO 0 EXAMENES DE EGRESO (05/03/2025)
MARTINEZ RODRIGUEZ,
1062398803 SANO (EXAMEN MÉDICO FAVORABLE) (01/03/025) OBRERO
ORLANDO RAFAEL
MONTERO ISEDA, DIEGO
77.160.214 ENFERMEDAD COMÚN (01/03/025) OBRERO
JOSE
MONTERO ISEDA, JOSE
77.160.440 REMISIÓN A ARL (03/03/025) OBRERO
CARLOS
ARAUJO ARIAS, JESUS NO SE HA PRESENTADO A REALIZARSE LOS
77.160.496 OBRERO
FRANCISCO EXAMENES DE EGRESO (05/03/2025)
8
PROMOTORA
VALLEY VILLE
NOMBRE CEDULA EXAMEN DE EGRESO CARGO
LARA NAVARRO ADRIANA 1.065.831.72 LIDER DE
SANO (EXAMEN MÉDICO FAVORABLE) (26/03/025)
RAQUEL 9 ATENCION AMBAR
1
Periódicos:
VIVE AMBAR
NOMBRE CEDULA EXAMEN PERIODICOS CARGO
JIMENEZ MAESTRE CESAR PUEDE CONTINUAR LABORANDO OBRERO DE
77.193.194
AUGUSTO (07/03/025) MANTENIMIENTO
PADILLA ISEDA MIGUEL 1.062.394.85 PUEDE CONTINUAR LABORANDO VIGILANTE -
ANGEL 5 (19/03/025) OBRERO
2
7. INGRESO Y EGRESO DE PERSONAL – INDUCCIÓN SST
Ingreso:
PROMOTORA VILLEYVILLE 1: FIERIS SUAREZ PEREZ INSPECTOR SST
Egreso: 0.
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8. INDUCCIÓN / REINDUCCIÓN DE CONTRATISTAS
Inducción: 22 ingresos por parte del contratista camilo barragán, se le
realizó la respectiva inducción a sus colaboradores donde se le dio a
conocer reglamentos en obra, políticas de seguridad, conceptos básicos de
seguridad y salud en el trabajo etc.
Reinducción: No aplica dado que las reinducciones se realizan el primer
mes de cada año.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS DE INDUCCION Y FOTOS.
9. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANUAL EN SST
En cumplimiento de nuestro Programa de Capacitaciones y componente o
estrategia mensual de intervención, no se han realizado capacitaciones
ESTÁN PROGRAMAS PARA RETOMARA PARTIR DEL 8 DE ABRIL.
ANEXO EN DOCUMENTO DRIVE EL CRONOGRAMA DE CAPACITACION
2025.
10. AUTOREPORTE DE CONDICIONES TRABAJO Y SALUD
No se notificaron Autorreportes en Seguridad y Salud en el Trabajo.
11. INSPECCIONES REALIZADAS
Inspección de Elementos de Protección Personal. PROYECTO
VALLEYVILLE.
Inspección de arnés y eslingas, líneas de vida y escaleras. PROYECTO
VALLEYVILLE.
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Inspección de Extintores: VIVE AMBAR OFICINA, TUNAS, VALLEYVILLE,
OPERADORA CAMPESTRE.
Inspección Botiquín de Primeros Auxilios. VIVE AMBAR OFICINA, TUNAS,
VALLEYVILLE, OPERADORA CAMPESTRE.
Inspección de Camilla y Otros Elementos del Plan del Emergencias. VIVE
AMBAR OFICINA, TUNAS, VALLEYVILLE, OPERADORA CAMPESTRE.
Inspección de SST en campo: PROYECTO VALLEYVILLE Y TUNAS
Inspección de puestos de trabajo: VIVE AMBAR OFICINA, TUNAS,
VALLEYVILLE, OPERADORA CAMPESTRE.
Inspección de maquinarias: PROYECTO VALLEYVILLA.
Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS Y FIRMADOS DE
INSPECCIONES.
12. TALENTO HUMANOBIENESTAR LABORAL
Durante este mes se dieron los siguientes tramites:
Notificación de solicitudes de vacaciones:
Reporte de permisos: Evidencias: FORMATOS DILIGENCIADOS Y
FIRMADOS DE PERMISOS
Entrega de desprendibles de pago.
Firmas y envío de contrato laboral de trabajador nuevo.
13. BIENESTAR LABORAL
Se las celebraron los Cumpleaños de los colaboradores, haciendo un compartir
Y la celebración del dia del hombre
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22
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14. INDICADORES MÍNIMOS DEL SG-SST
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14.1. Programa Anual de Capacitación en Seguridad y Salud en el
Trabajo
14.2. Programa Pausas Activas
14.3. Bienestar Laboral
