Segn el Instituto Americano de Contadores Pblicos Certificados (AICPA), establecen la Definicin de Contabilidad, de la siguiente manera: "La Contabilidad es el arte

de registrar, clasificar y resumir de manera significativa y en trminos de dinero, transacciones y eventos que son en parte, por lo menos, de carcter financiero e interpretar los resultados de estos".
Definicin de Lara Flores Elas

Contabilidad: Es la tcnica mediante el cual se registran, clasifican y resumen las operaciones realizadas y los eventos econmicos, naturales y de otro tipo, identificable y cuantificables que afectan a la entidad, estableciendo los medios de control que permitan comunicar informacin cuantitativa expresadas en unidades monetarias , analizada e interpretada para la correcta toma de decisiones.

Definicin de Javier Lpez Romero Contabilidad: Es una tcnica que se utiliza para producir sistemticamente y estructuralmente informacin cuantitativa expresada en unidades monetarias de las transacciones que realiza una entidad econmica y de ciertos eventos econmicos identificables y cuantificables que la afectan.

Definicin de IMCP (Instituto Mexicano de Contadores Pblicos) Contabilidad: Ciencia emprica que tiene por objeto la captacin, medicin, valoracin, representacincoordinacin, agregacin e interpretacin de fenmenos circulatorios, principalmente econmicos. Definicin de Jos Luis Garca Martin

Contabilidad: La Contabilidad es el arte de registrar, clasificar y resumir de manera significativa y en trminos de dinero, transacciones y eventos que son en parte, por lo menos, de carcter financiero e interpretar los resultados de estos.

Objetivos de la contabilidad Proporcionar informacin a: Dueos, accionistas, bancos y gerentes, con relacin a la naturaleza del valor de las cosas que el negocio deba a terceros, la cosas posedas por el negocios. Sin embargo, su primordial objetivo es suministrar informacin razonada, con base en registros tcnicos, de las operaciones realizadas por un ente privado o pblico. Para ello deber realizar:

Registros con bases en sistemas y procedimientos tcnicos adaptados a la diversidad de operaciones que pueda realizar un determinado ente. Clasificar operaciones registradas como medio para obtener objetivos propuestos. Interpretar los resultados con el fin de dar informacin detallada y razonada.

Con relacin a la informacin suministrada, esta deber cumplir con un objetivo administrativo y uno financiero: Administrativo: ofrecer informacin a los usuarios internos para suministrar y facilitar a la administracin intrnseca la planificacin, toma de decisiones y control de operaciones. Para ello, comprende informacin histrica presente y futura de cada departamento en que se subdivida laorganizacin de la empresa.

Financiero: proporcionar informacin a usuarios externos de las operaciones realizadas por un ente, fundamentalmente en el pasado por lo que tambin se le denomina contabilidad histrica.

En Mxico , las principales disposiciones de estas leyes y sus reglamentos, vigentes a l 1 de enero de 2004, son los siguientes: En la mayora de los pases las leyes y reglamentos que fijan la obligacin de llevar contabilidad sufren modificaciones y adiciones conforme van surgiendo cambios econmicos, polticos , sociales y culturales. Por ello es conveniente consultar las leyes y reglamentos que contengan disposiciones actualizadas. En Mxico , las principales disposiciones de estas leyes y sus reglamentos, vigentes a l 1 de enero de 2004, son los siguientes: Cdigo de Comercio Capitulo III De la contabilidad mercantil Art. 33. el comerciante esta obligado a llevar y mantener un sistema de contabilidad adecuado. Este sistema podr llevarse mediante instrumentos , recursos y sistemas de registro y procesamiento que mejor se acomoden a las caractersticas particulares del negocio , pero en todo caso deber satisfacer los siguientes requisitos mnimos:

Permitir identificar las operaciones individuales y sus caractersticas, as como conectar dichas operaciones individuales con los documentos comprobatorios originales de las mismas. Permitir seguir la huella desde las operaciones individuales a las acumulaciones que den como resultado las cifras finales de las cuentas y viceversa. Permitir la preparacin de los estados que se incluyan en la informacin financiera del negocio. Permitir conectar y seguir la huella entre las cifras de dichos estados , las acumulaciones de las cuentas y las operaciones individuales. Incluir los sistemas de control y verificacin internos necesarios para impedir la omisin del registro de operaciones, para asegurar las correccin del registro contable y para asegurar la correccin de las cifras resultantes.
Art. 34. Cualquiera que sea el sistema de registro que se emplee, se debern llevar debidamente encuadernados , empastados y foliados el libro mayor, y en el caso de las personas morales, el libro o los libros de actas. LA encuadernacin de estos libros podr hacerse a posteriori, dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio; sin perjuicio de los requisitos especiales que establezcan las leyes y reglamentos fiscales para los registros y documentos que tengan relacin con las obligaciones fiscales del comerciante. Art. 35. En el libro mayor se debern anotar, como mnimo y por lo menos una vez al mes , los nombres o designaciones de las cuentas de contabilidad , su saldo al final del periodo de registro inmediato anterior, el

total de movimiento de cargo o crdito a cada cuenta en el periodo y sus saldo final. Podr llevarse mayores particulares por oficinas, segmentos de actividad o cualquier otra clasificacin, pero en todos los casos deber existir un mayor general en que se concentren toda las operaciones de la entidad. Art. 36. En el libro o los libros de las actas se harn constar todos los acuerdos relativos a la marcha del negocio que tomen las asambleas o juntas de socios, y en su caso, los consejos de administracin. Art. 37. Todos los registros a que se refiere este captulo debern llevarse en castellano, aunque el comerciante sea extranjero. En caso de no cumplir este requisito el comerciante incurrira en una multa no menos de 25 000.00 pesos, que no exceder del cinco por ciento de su capital y las autoridades correspondientes podrn ordenar que se haga la traduccin al castellano por medio de perito traductor debidamente reconocido siendo por cuenta del comerciante todos los costos originados por dicha traduccin. Art. 38. El comerciante deber conservar debidamente archivados, los comprobantes originales de sus operaciones, de tal manera que puedan relacionarse con dichas operaciones y con el registro que de ellas se haga y deber conservarlos por un plazo mnimo de diez aos. Ley de Impuestos Sobre La Renta Ttulo II Capitulo VII De las obligaciones de las personas morales Art. 58. Frac. I. Levar la contabilidad de conformidad con el Cdigo Fiscal de la Federacin, su Reglamento y el Reglamento de esta Ley y efectuar los registros en la misma. Cuando se realicen operaciones en monedas extranjera, estas debern registrarse al tipo de cambio aplicable en la fecha en que se concierten. Art. 58. Frac. II. Expedir comprobantes por las actividades que realicen y conservar una copia de los mismos a disposicin de las actividades fiscales. El servicio de administracin Tributaria podr liberar el cumplimiento de esta obligacin o establecer reglas que faciliten su aplicacin, mediante disposiciones de carcter general. Cdigo Fiscal de la Federacin Ttulo II De los derechos y obligaciones de los contribuyentes Captulo nico Art. 28. Las personas que de acuerdo con las disposiciones fiscales estn obligados a llevar contabilidad, debern observar las siguientes reglas:

Llevaran los sistemas y registros contables que seale el Reglamento de este Cdigo, los que debern reunir los requisitos que establezca dicho Reglamento. Los asientos en la contabilidad sern analticos y debern efectuarse dentro de los dos meses siguientes a la fecha en que se realicen las actividades respectivas. Llevaran la contabilidad en su domicilio. Dicha contabilidad podr llevarse en lugar distinto cuando se cumplen los requisitos que seale el Reglamento de este Cdigo.

Conceptos que integran la contabilidad. Quedan incluidos en la contabilidad los registros y cuentas especiales a que obliguen las disposiciones fiscales, los que lleven los contribuyentes aun cuando no sean obligatorios y los libros y registros sociales a que obliguen otras leyes. Referencias del Cdigo a la contabilidad. En los casos en que las dems disposiciones de este Cdigo hagan referencia a la contabilidad, se entender que la misma se integra por los sistemas y registros contables a que se refiere la fraccin I de este articulo, por los registros, cuentas especiales, libros y registros sociales sealados en el prrafo precedente, por los equipos y sistemas electrnicos de registro fiscal y sus registros, as como por la documentacin comprobatoria de los asientos respectivos y los comprobantes de haber cumplido con las disposiciones fiscales. Reglamento del Cdigo Fiscal de la Federacin Seccin tercera De la contabilidad Art. 26. Los sistemas y registros contables a que se refiere la fraccin I del articulo 28 de l Cdigo, debern llevarse por los contribuyentes mediante los instrumentos, recursos y sistemas de registro y procesamiento que mejor convenga a las caractersticas particulares de su actividad, pero en todo caso debern satisfacer como mnimo los requisitos que permitan:

Identificar cada operacin, acto o actividad y sus caractersticas, relacionndolas con la documentacin comprobatoria, de tal forma que aquellos puedan identificarse con las distintas contribuciones y tasas, incluyendo las actividades liberadas de pago por ley. Identificar las inversiones realizadas relacionndolas con la documentacin comprobatoria, de tal forma que pueda precisarse la fecha de adquisicin del bien o de efectuada la inversin, su descripcin, el monto original de la inversin y el importe de la deduccin anual. Relacionar cada operacin, acto o actividad con los saldos que den como resultado las cifras finales de las cuentas. Formular los estados de posicin financiera. Relacionar los estados de posicin financiera con las cuentas de cada operacin. Asegurar el registro total de operaciones, actos o actividades y garantizar que se asienten correctamente mediante los sistemas de control y verificacin internos necesarios. Identificar las contribuciones que se deben cancelar o devolver, en virtud de devoluciones que se reciban y descuentos u bonificaciones que se otorguen conforme a las disposiciones fiscales. Comprobar el cumplimiento de los requisitos relativos al otorgamiento de estmulos fiscales.

 Identificar los bienes distinguiendo, entre los bienes adquiridos o producidos, los correspondientes a materias primas y productos terminados o semiterminados, los enajenados, as como los destinados a la donacin, o en su caso, a la destruccin. Art. 27. Los contribuyentes para cumplir lo dispuesto en el artculo anterior, podrn usar indistintamente los sistemas de registro manual, mecanizado o electrnico, siempre que se cumpla con los requisitos que para cada caso se establecen en este Reglamento.
Los contribuyentes podrn llevar su contabilidad combinando los sistemas de registro a que se refiere ese reglamento. Cuando se adopte el sistema de registro manual o mecnico, el contribuyente deber llevar cuando menos el libro diario y el mayor; tratndose del sistema de registro electrnico llevara como mnimo el libro mayor. Este artculo no libera a los contribuyentes de la obligacin de llevar los libros que establezcan las leyes u otros reglamentos. Art. 28. Los contribuyentes que adopten el sistema de registro manual, debern llevar sus libros diario, mayor y los que estn obligados a llevar por otras disposiciones fiscales, debidamente encuadernados, empastados y foliados. Cuando el contribuyente adopte los sistemas de registro mecnico o electrnico, las hojas que se destinen a formar los libros de diario y /o mayor, podrn encuadernarse, empastarse, y foliarse consecutivamente; dicha encuadernacin podr hacerse dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio, debiendo contener dichos libros el nombre, domicilio fiscal y clave del registro federal de contribuyentes. Los contribuyentes podrn optar por grabar dicha informacin en discos pticas o en cualquier otro medio que autorice la Secretaria mediante reglas de carcter general. Art. 29. En el libro diario, el contribuyente deber anotar en forma descriptiva todas sus operaciones, actos o actividades siguiendo el orden cronolgico en que estas se efecten, indicando el movimiento de cargo o crdito que a cada una corresponda. Informacin que debe contener el libro mayor. En libro mayor debern anotarse los nombres de las cuentas de la contabilidad, su saldo final del periodo de registro inmediato anterior, el total del movimiento de cargo o crdito a cada cuenta en el periodo y su saldo final. Podr llevarse los libros diario y mayores, particulares, por establecimientos o dependencias, tipos de actividad o cualquier otra clasificacin, pero en todos los casos deber existir el libro diario y el mayor general en que se concentren todas las operaciones del contribuyente. Ley del Impuesto al valor Agregado Capitulo VII De las obligaciones de los contribuyentes Art. 32. Frac. I. Llevar contabilidad de conformidad con el Cdigo Fiscal de la Federacin, su Reglamento y el Reglamento de esta Ley y efectuar conforme a este ultimo la separacin de los actos o actividades de las operaciones por las que deba pagarse el impuesto por las distintas tasas, de aquellos por los cuales esta ley libera de pago. Reglamento de la Ley del Impuesto al Valor Agregado Capitulo VII

De las obligaciones de los contribuyentes Art. 46. Para los efectos del articulo 32, fraccin I de la Ley, de los contribuyentes del impuesto al valor agregado llevaran su contabilidad en los trminos del Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento. Impuesto sobre la Renta Retenciones. La ley del impuesto sobre la renta, en su articulo 113, establece para los patrones la obligacin de efectuar retenciones mensuales a quienes les presten servicios personales subordinados, los cuales enteraran por los mismos periodos y en las mismas fechas de pago en que efecten sus pagos provisionales del ISR y tendrn el carcter de pagos provisionales del trabajador a cuenta del impuesto anual. Dichas retenciones tambin pueden hacerse en forma semanal, quincenal o de acuerdo con las polticas de periodos de pago de las empresas. Calculo de la retencin. La ley del impuesto sobre la renta establece una mecnica para determinacin del impuesto a retener; tambin, la secretaria de hacienda y crdito publico, mediante la resolucin que establece reglas de carcter general aplicables a los impuestos y derechos federales, excepto a los relacionados con el comercio exterior establece otras mecnicas para la determinacin del impuesto a retener. Tarifa y tablas. La mecnica para determinar el impuesto a retener y/o el crdito al salario a entregar , segn sea el caso, consiste en aplicar a los pagos por sueldos y salarios, adems de las prestaciones en efectivo o en especie, entregados al trabajador en un periodo, una tarifa y dos tablas, denominadas:

Tarifa de articulo 113. Se aplica para determinar el impuesto determinado. Tarifa de articulo 114. Se aplica para determinar el subsidio nacreditable. Tarifa de articulo 115. Se aplica para determinar el crdito al salario.
Impuesto determinado. En la mecnica para obtener el impuesto determinado se aplica la tarifa del articulo 113, como se indica a continuacin:

Se determina el total de ingresos percibidos por el trabajador en el periodo por el cual se efectuara la retencin. Al total de ingresos percibidos, se le restan los ingresos que estn exentos de impuestos de acuerdo a la ley. Al ingreso resultante, conocido como ingreso grabado, se le aplica la tarifa del articulo 113 de la ley del impuesto sobre la renta, de la siguiente manera: Se localiza el rengln de la tarifa en donde esta ubicado el ingreso gravado dentro de las columnas de limite inferior y limite superior. Se resta del ingreso gravado el limite inferior de la tarifa, segn el rengln en donde esta ubicado. El resultado obtenido en el inciso anterior, conocido como ingreso excedente, se multiplica por el porcentaje sobre excedente del limite inferior del rengln donde esta ubicado el ingreso grabado.

 Ala cantidad obtenida en el inciso anterior, conocida como impuesto marginal, se le suma la cuota fija, establecida en el rengln donde esta ubicado el ingreso grabado. El resultado obtenido en el inciso anterior, se le denomina impuesto determinado.
Subsidio. Con objeto de reducir el impuesto de las personas fsicas, la ley del impuesto sobre la renta, en su articulo 114 establece un subsidio aplicable al impuesto de estas. Subsidio acreditable. En la mecnica para determinar el subsidio acreditable se aplica la tabla del articulo 114, como se indica a continuacin:

Se localizan el rengln de la tabla en donde esta ubicado el ingreso gravado dentro de las columnas de limite inferior y limite superior Al impuesto margina, determinado en la aplicacin de la tarifa del articulo 113, se le disminuye el porcentaje establecido en la columna denominada % de subsidio sobre impuesto marginal, del rengln en donde esta ubicado el ingreso gravado. Al a cantidad obtenida en el prrafo anterior, conocida como subsidio de impuesto marginal , se le suma la cantidad establecida en la columna denominada cuota fija del rengln en donde esta ubicado el ingreso gravado, a la cantidad resultante se le conoce como subsidio total. Al subsidio total obtenido conforme al prrafo anterior, se le resta una cantidad denominada subsidio no acreditable, siendo el resultado que se obtenga de esta operacin precisamente el subsidio acreditable.
El subsidio no acreditable se obtiene multiplicando el subsidio total por un porcentaje que se determina como se indica a continuacin.

Se divide el total de pagos efectuados a los trabajadores en el ejercicio inmediato anterior, gravados para efectos de impuesto sobre la renta, entre el total de erogaciones efectuadas en el mismo ejercicio inmediato anterior por cualquier concepto relacionado con la prestacin de servicios personales subordinados (sueldos y salarios), incluyendo entre otras, las inversiones y gastos efectuados en relacin con previsin social, servicios de comedor de comida y transporte. No se incluir los tiles, materiales y herramientas de trabajo. Al cociente obtenido conforme al inciso anterior se multiplica por el subsidio total, siendo el resultado que se obtenga de esta operacin precisamente el subsidio no acreditable. Al subsidio total se le resta el subsidio no acreditable, siendo el resultado el subsidio acreditable, el cual se debe restar el impuesto determinado de acuerdo a la tarifa del articulo 113.
Incremento al ingreso de los trabajadores. Debido a la perdida acelerada del poder adquisitivo del salario durante los ltimos aos en perjuicio de la trabajadora, y con motivo de la revisin del PECE, el gobierno

federal considera necesario reformar la LISR, la cual se publico en el diario oficial el 3 de diciembre de 1993, con fines de incrementar el ingreso disponible de los trabajadores que perciben menos de cuatro salarios mnimos, siendo el beneficio proporcional mayor para los trabajadores de ingresos bajos. Crdito al salario. En la mecnica para determinar el crdito al salario se aplica la tabla de articulo 115, como se indica a continuacin. Basta con localizar el ingreso gravado del trabajador en las columnas denominadas para ingresos de, hasta ingresos de, y considerar como crdito al salario el que corresponda segn el rengln en donde esta ubicado el ingreso gravado. El impuesto a retener y/o el crdito al salario a entregar se determina restando del impuesto determinado segn tarifa del articulo 113, tanto el subsidio acreditable segn la tabla del articulo 114, como el crdito al salario segn la tabla del articulo 115. El total de sueldos y salarios por pagarse determina restando del ingreso gravado el impuesto a retener o sumando el crdito al salario a entregar, segn sea el caso. El impuesto a retener deber pagarse al gobierno federal y el crdito al salario podr disminuirse del mismo impuesto a retener de otros impuestos federales por pagar de la empresa. Requisitos que deben cumplir los patrones para que proceda el acreditamiento del crdito al salario.

el crdito al salario deber ser entregado a los trabajadores en efectivo, conjuntamente con su sueldo o salario. llevar los registros de los pagos de sueldos y del crdito al salario, de tal manera que se pueda conocer en forma individualizada lo pagado por estos conceptos de cada trabajador. conservar los comprobantes, tales como: nominas firmadas, recibos de sueldos, entre otros, en los que se demuestre el monto de sueldos y salarios pagados, el impuesto, que en su caso, se haya retenido, y la diferencia que resulte a favor de cada trabajador con motivo del crdito al salario. efectuar la retencin del impuesto sobre sueldos y salarios. presentar declaracin anual del crdito al salario pagado en efectivo, correspondiente al ejercicio. Pagar en forma individualizada las aportaciones al IMSS, SAR e INFONAVIT, entre otras.
Aspecto contable. Para registrar la diferencia que resulte a favor de cada trabajador, con motivo del crdito al salario, es necesario abrir una cuenta colectiva para conocer en forma individualizada lo que corresponde a cada trabajador por dicha diferencia, el nombre mas comn asignado a esa cuenta es el de crdito al salario, al respecto, se indica a continuacin su clase, movimientos y saldo. Crdito al salario. Esta cuenta es del activo circulante representa el monto de crdito al salario pagado en efectivo a los trabajadores, que la empresa tiene el derecho a recuperar a travs de acreditamiento contra impuestos federales.

Crdito al salario. Se carga: 1. Del monto del crdito al salario pagado en efectivo a los trabajadores. Se abona: 1. Del monto del crdito al salario recuperado a travs del acreditamiento contra impuestos federales. El saldo de esta cuenta es deudor y expresa el monto del crdito al salario que la empresa ha pagado en efectivo y que esta pendiente de recuperar a travs del acreditamiento contra impuestos federales; aparece en el balance general como cuenta de activo circulante. La cuenta de crdito al salario tambin se denomina pagos anticipados, crdito al salario por acreditar. Pesos redondeados el pago del ISPT se debe efectuar en pesos redondeados, o sea sin centavos, de acuerdo con la siguiente disposicin: el monto se redondeara para que las cantidades de 1 a 50 centavos se ajuste a la unidad del peso inmediato anterior, y las cantidades de 51 a 99 centavos se ajusten a la unidad del peso inmediato superior. El monto entero del ISPT redondeado a la unidad del peso, deber pagarse en el banco, mediante el empleo del formulario electrnico para el pago de impuestos. Aportaciones al Seguro Social y SAR Objetivos. El rgimen de seguridad social tiene por objeto: garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia medica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo. Regmenes. El seguro social comprende, as dos regmenes que son. El obligatorio (objeto de este anlisis) y el voluntario. El rgimen obligatorio comprende los seguros de:

Riesgos de trabajo. Enfermedades y maternidad. invalidez y vida. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez. Guardera y prestaciones sociales.
Cuotas. Durante el 2004: Concepto patrn trabajador Cuota fija 17.80% 0% Prestaciones en dinero Art. 107 .70% .25% Prestaciones en especie Art. 25 1.05% .375% Riesgo de trabajo .44% 0% Invalidez y vida Art. 147 1.750% 0.625% Guardera y prestaciones sociales Art. 211 1% 0%

Cesanta en edad avanzada y vejez Art. 167 3.150% 1.125% Seguro del retiro Art. 167 2% 0% La cuota fija es para todos los trabajadores sin importar el sueldo que ganen, tomando como base el salario mnimo general de $45.24. a partir de 1 de enero de 2004. Se aplico la TASA mnima de riesgo de trabajo (0.44%) establecida en el articulo 74 segundo prrafo de la ley del seguro social. Los porcentajes mencionados, sern aplicados al salario diario integrado base de cotizacin para poder determinar la prima correspondiente a cada seguro. Porcentajes. El importe de las cuotas del seguro de riesgos de trabajo son a cargo del patrn y se calculan sobre el salario diario integrado base de cotizacin. Dichos porcentajes varan de acuerdo con la actividad de cada empresa, siendo el porcentaje mnimo por cubrir el 0.38% para el ejercicio 2003, 0.44% para el 2004, 0.5% a partir del 2005, y el mximo del 15%. Integracin. El salario diario integrado base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, y por las gratificaciones , percepciones, primas, comisiones, prestaciones en especie, o cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por sus servicios. Excepciones. Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su naturaleza, los siguientes conceptos:

Los instrumentos de trabajo, tales como herramienta, ropa y otros similares. El ahorro, cuando se integre por un deposito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual del trabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo mas de dos veces al ao, integrara salario; tampoco en cuenta las cantidades otorgadas por el patrn para fines sociales de carcter sindical. las aportaciones adicionales que el patrn convenga otorgar a favor de sus trabajadores por concepto de cuentas del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez. las cuotas que en trminos de esta ley le corresponda cubrir al patrn , las aportaciones al INFONVIT, y las participaciones en las utilidades de la empresa. la alimentacin y la habitacin cuando se entregue en forma onerosa a los trabajadores; se entiende que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mnimo el 20% del salario mnimo general diario que rija en el distrito federal. las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento de salario mnimo diario vigente en el distrito federal. los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotizacin.

 las cantidades aportadas para fines sociales, considerndose como tales las entregadas para constituir fondos de algn plan de pensiones establecido por el patrn o derivado de contratacin colectiva. Los planes de pensiones sern solo los que renan los requisitos que establezca la Comisin Nacional de Ahorro para el Retiro. El tiempo extraordinario dentro de los mrgenes sealados en la ley federal del trabajo.
Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del salario base de cotizacin, debern estar debidamente registrados en la contabilidad del patrn. Limite. Para el calculo de las cuotas de la ley del seguro social del ao 2003 establece como limite superior del salario diario integrado base de cotizacin el equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general vigente en el distrito federal, con excepcin del ramo de invalidez y vida y el ramo de cesanta en edad avanzada y vejez que es de veintids veces para el ao 2004, al cual se incrementara en un salario mnimo por cada ao subsecuente hasta llegar a 245 en el ao 2007. Pago mensual. El pago de las cuotas obrero patronales al IMSS ser por mensualidades vencidas, a mas tardar, el da 17 del mes inmediato siguiente. Pago bimestral. Respecto a las cuotas relativas al seguro del retiro el pago ser bimestralmente, a mas tardar, el da 17 de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre de cada ao. Hay que resaltar que el seguro del retiro, es del 2% del salario base de cotizacin y es aportada en su totalidad por el patrn. Tanto la cuota de cesanta en edad avanzada como la de seguro del retiro debern depositarse en una institucin de crdito en cuentas individuales por cada trabajador. Para registrar tanto la cuota de cesanta en edad avanzada y vejez, como la de seguro del retiro, en forma individualizada, se emplea la subcuenta SAR. Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores Objetivo. El fondo nacional de la vivienda para los trabajadores tiene como objetivo crear sistemas de financiamiento que permiten a los trabajadores obtener crdito barato y suficiente para adquirir en propiedad habitaciones cmodas e higinicas, para la construccin, reparacin o mejoras de sus casa habitacin, y para el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos. Porcentaje. Toda empresa esta obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cmodas e higinicas, y para dar cumplimiento a esa obligacin deber aportar al INFONAVIT el 5% sobre los salarios de los trabajadores a su servicio. El salario base de aportacin se integra igual que para efectos de las aportaciones al seguro social, teniendo un tope de aportacin equivalente para el ao 2003 a veintin veces el salario mnimo del rea geogrfica que corresponda, al cual se incrementar un salario mnimo por cada ao subsecuente hasta llegar a veinticinco en el ao 2007. Pago bimestral. La aportacin al INFONAVIT se har bimestralmente en las mismas fechas de pago que el seguro del retiro. La aportacin al INFONAVIT deber ser depositada en una institucin de crdito en cuentas individuales por cada trabajador. Para registrar la aportacin al INFONAVIT, en forma individualizada, se emplea la subcuenta INFONAVIT.

Concepto de empresa

Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresacomo "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" [1].

Julio Garca y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prcticas de la Gestin Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organizacin de elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposicin de los recursos empleados y la consecucin de unos objetivos determinados" [2].

Para Simn Andrade, autor del libro "Diccionario de Economa", la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto nmero de trabajadores. Su propsito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestacin de servicios" [3].

El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a laempresa como una "unidad econmica de produccin, transformacin o prestacin de servicios, cuya razn de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad" [4].

RECURSOS QUE INTEGRAN LA EMPRESA.

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos o recursos, ya que estos contribuyen a su funcionamiento adecuado. Para toda empresa es importante conocer sus recursos y tambin a que se refieren. A continuacin se muestran los recursos con que cuenta y debe contar toda empresa:

Recursos Humanos Recursos Financieros Recursos Materiales Recursos Tcnicos

Recursos Humanos.- este recurso es muy importante dentro de toda empresa, ya que de estos depende el buen manejo y funcionamiento de los dems recursos y de la empresa misma. Caractersticas de los Recursos Humanos:

Posibilidad de desarrollo Creatividad Imaginacin Sentimientos Habilidades Capacidad para realizar las cosas con entusiasmo.

Recursos Materiales.- aqu se refiere a los bienes tangibles y estos son propiedad de toda empresa. Entre los recursos materiales podemos contar los siguientes:

Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, herramientas. Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto.

Recursos Tcnicos.- estos sirven a la empresa como herramienta e instrumentos que auxilian en la coordinacin de los dems recursos. Entre estos recursos podemos contar lo siguiente:

Sistemas de produccin, sistemas de finanzas, sistemas de administracin. Que son parte fundamental de la empresa.

Estructura bsica de la contabilidad

Activo. Es un recurso economico propiedad de una identidad del cual se espera se rinda en el futuro. Se pude decir en pocas palabras todos los bienes que uno tenga. Pasivo. Representa lo que la empresa debe a otras personas o identidades. Se puede decir todo lo que se debe(deudas) . Capital. Es la aportacin de los dueos conocidos como accionistas y representa la parte de los activos que pertenecen a los dueos de los negocios. Se pude decir que son las aportaciones de los socios que llama capital. Ingresos. Representan recursos que recibe el negocio por la venta de un servicio o producto en efectivo o a crdito. Se pude decir que son ventas netas de un producto.

Gastos. Todo lo que genera en pagar,lo que es agua ,luz y telefono. Utilidad. Es la diferencia entre los ingresos obtenidos por un negocio y todos los gastos incurridos en la generacin de dichos ingresos. ELEMENTOS BASICOS DE LA CONTABILIDAD. La condicin financiera de un negocio o empresa se representa por la relacin de los Activos, Pasivos y Capital. ACTIVOS: Son propiedades que se poseen y tienen valor monetario, ejemplo: Dinero, edificio, equipo, inventarios, terrenos. Se clasifican como Activos los que pueden rendir un bien futuro. PASIVOS: Son sumas que se adeudan a terceros. Todo lo que sean compromisos por pagar. CAPITAL: Es la participacin de los propietarios en el negocio. Estos tres elementos estn unidos por una relacin fundamental, llamada la ecuacin contable. Activo = Pasivo + Capital Los Activos Aumentan (+) por el Lado Dbito Diminuyen (-) por el Lado Crdito Los Pasivos Y El Capital Aumentan (+) por el Lado Crdito Diminuyen (-) por el Lado Dbito

STRUCTURA CONTABLE Activo Pasivo Capital Ingresos Gastos Dentro de la estructura. Tipos de cuenta.

Estado de situacin Activo Financiera. Pasivo Capital. Estado de resultados. Ingresos Gastos Aqu se definen cada uno de ellos. Activo. Es un recurso economico propiedad de una identidad del cual se espera se rinda en el futuro. Se pude decir en pocas palabras todos los bienes que uno tenga. Pasivo. Representa lo que la empresa debe a otras personas o identidades. Se puede decir todo lo que se debe(deudas) . Capital. Es la aportacin de los dueos conocidos como accionistas y representa la parte de los activos que pertenecen a los dueos de los negocios. Se pude decir que son las aportaciones de los socios que llama capital. Ingresos. Representan recursos que recibe el negocio por la venta de un servicio o producto en efectivo o a crdito. Se pude decir que son ventas netas de un producto. Gastos. Todo lo que genera en pagar,lo que es agua ,luz y telefono. Utilidad. Es la diferencia entre los ingresos obtenidos por un negocio y todos los gastos incurridos en la generacin de dichos ingresos. Utilidad Es donde los gastos tienen que ser menores. Para que se vea dicho ingreso. $10,000 4,000 $ 6,000 Perdida. Es el resultado de los ingresos obtenidos por un negocio sean inferiores a sus gastos. Ingresos $ 6,000 Gastos $ 10.000 Perdida $ 4,000