- COFAV Coordinadora de Funcionari@s del Ayuntamiento de Valencia

8 DE MARZO. DA DE LA MUJER TRABAJADORA.

Como todos los aos, conmemoramos hoy el Da Internacional de la Mujer Trabajadora. Pero este ao adquiere, si cabe, mayor relevancia debido a la crisis econmica en que nos vemos inmersos, ya que la misma, si bien afecta a todos los trabajadores, a las mujeres lo hace de forma especial. De hecho, la O.I.T. considera que esta crisis podra llegar a generar ms de veintids millones de desempleadas ms, y no slo esto, sino que adems corren peligro muchos de los avances referidos a igualdad en el trabajo y en el hogar que tantos aos de lucha nos ha costado conseguir. Si ya en pocas de bonanza econmica las diferencias entre mujeres y hombre en el mundo laboral son muy importantes, en pocas de crisis econmica como la que vivimos estas diferencias aumentan hasta lmites inimaginables. De todos es sabido que, por lo general, las mujeres, a igual trabajo, cobran hasta un 20% menos de salario que un hombre, lo cual incide en menores pensiones y, en su caso, en menor prestacin por desempleo. Que la presencia de mujeres en puestos directivos y ejecutivos de grandes empresas es nfimo. Que la temporalidad en el puesto de trabajo es mayor en las mujeres. Y son muchas las mujeres que, adems, sufren acoso sexual por parte de sus jefes o compaeros hombres. Ya que la igualdad entre mujeres y hombres est recogida en toda la legislacin que nos atae y es uno de los objetivos a conseguir en todos los estamentos, ello debera considerarse en todos los planes de recuperacin que se planteen, tanto a nivel nacional como europeo e internacional. Por otro lado, la reforma laboral aprobada por el gobierno del PP supone un peligro para muchos de nuestros derechos laborales. En la prctica, supone el abaratamiento del despido. Tambin recoge novedades en el campo de la igualdad y cambios en el sistema de bonificaciones para incentivar la contratacin. Por ejemplo, deroga la que exista para las mujeres trabajadoras que, habiendo tenido suspendido el contrato de trabajo por maternidad, se reincorporaban al trabajo en los dos aos siguientes al inicio del permiso por maternidad. Hoy, ms que nunca, es necesario que las mujeres sigamos luchando por nuestros derechos. Es necesario que tengamos las mismas oportunidades que nuestros compaeros los hombres y para ello debemos comenzar ya en edades bien tempranas, con una educacin de calidad para nuestras nias que les permita desenvolverse en todos los campos en pie de igualdad con los hombres. En Valencia, a 8 de marzo de 2012.

Fdo.: Comisin Ejecutiva de COFAV.

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