Informacin sobre el Curso Lugar: Campus Virtual AulaGlobal Duracin: 5 semanas 50 horas Incluye: Material de apoyo digitalizado, acceso

permanente al aula virtual durante las 24 horas del da, l d l d lecciones en f i formato t multimedia, ejercicios online y certificado del curso.

Capacitacin Profesional en Lnea

Curso:
RIF. J-29351169-0 Cursos: www.aulaglobal.net.ve/cursos Campus: www.aulaglobal.net.ve/campus Preinscripciones: http://www.aulaglobal.net.ve/cu rsos/index.html

Proceso de Inscripcin - Deposite o transfiera el monto del curso a la cuenta corriente Nro. 0134-04488-14-481016946 del Banco Banesco a nombre de AULAGLOBAL o a la cuenta corriente Nro. 0105-0065-698065069118 del Banco Mercantil a nombre de Centro de Desarrollo Tecnolgico. -Con los datos del depsito o Con transferencia realice su inscripcin en AulaGlobal, a travs de este enlace: www.aulaglobal.net.ve/insc/

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Programa: Desarrollo Gerencial

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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Contenido
La Gerencia de Recursos Humanos es una rea funcional de gran impacto en la administracin de una empresa. El Objetivo de este curso es proveer al participante el conocimiento sobre los principios, funciones y procesos de la gerencia de los recursos humanos. Los mdulos a tratar en el curso son: Mdulo I. Naturaleza de La Gerencia de Recursos Humanos. Mdulo II. Reclutamiento, seleccin y t t i de Recursos H Humanos contratacin d R Mdulo III. Capacitacin del Recurso Humano. Mdulo IV. Evaluacin del Desempeo. Mdulo V. La Remuneracin del Recurso Humano. Modulo VI. Liderazgo y Comunicacin

Objetivos Planteados
- Valorar la funcin de la gerencia de Recursos Humanos dentro en la consecucin, mantenimiento, desarrollo y control del capital humano de la organizacin. organizacin - Que puedan conocer y aplicar las herramientas en los procesos de gestin de recursos humanos

Aprenderemos a conocer como definir el personal que se necesita en la organizacin, disear puestos, puestos desarrollar las habilidades de los trabajadores, identificar mtodos para mejorar el desempeo laboral y recompensar los aportes que cada recurso humano entrega a la organizacin para el logro de g p g las metas organizacionales.

Audiencia
Personas que cumplen funciones directivas en empresas y propietarios de las mismas, personal de mandos medios, que requieran adquirir conocimientos y habilidades en el manejo de recurso humano, con el fin de contribuir al logro de los objetivos organizacionales.