Salario Mnimo Interprofesional Propuesta de actualizacin 2012

Madrid, 15 de diciembre de 2011

La responsabilidad social ante la crisis Dado que la economa espaola sigue atravesando una difcil coyuntura que afecta particularmente al empleo, CC.OO. y UGT hemos planteado la necesidad de abordar un conjunto de reformas tanto coyunturales, para detener el ajuste de la ocupacin, como estructurales, para recuperar el crecimiento sostenible del empleo, mediante un modelo de crecimiento en el que la inversin se reoriente hacia aquellas actividades que incorporen ms tecnologa y aaden ms valor a su produccin. Es fundamental reactivar la economa y el consumo y con l, la demanda agregada como motor de la recuperacin del empleo. Para revitalizar los niveles de consumo hay que, como mnimo, garantizar el poder adquisitivo de los salarios, por lo que es imprescindible el papel de la poltica salarial, partiendo del planteamiento del AENC actualmente vigente que marca unas referencias de incremento salarial para cada ao, dentro del objetivo de estabilidad de precios fijado por el Banco Central Europeo y en el que tienen un papel central el incremento inicial y la clusula de garanta salarial que fije cada convenio, que tomar en cuenta la inflacin real del periodo correspondiente. Asimismo, hemos reiterado la necesidad de preservar la proteccin de quienes se encuentran en situacin de desempleo as como la mejora del poder adquisitivo de aquellos trabajadores y trabajadoras que reciben un salario menor. Entendemos que el esfuerzo para salir de la crisis tiene que ser colectivo y el reparto de las cargas tiene que ser equitativo. El salario mnimo cubre a un colectivo reducido de trabajadores y trabajadoras El porcentaje de asalariados que perciben una remuneracin igual o inferior al salario mnimo interprofesional es reducido. Las ltimas cifras disponibles indican que en el ao 2009 cubra al 1,3% de los empleados a tiempo completo, segn la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE.

Porcentaje de trabajadores a tiempo completo en funcin de su ganancia con respecto al SMI (respecto al total de trabajadores), 2009 Tramos ganancia % trabajadores De 0 a 1 SMI 1,3 33,5 De 1 a 2 SMI 31,6 De 2 a 3 SMI 15,4 De 3 a 4 SMI 9,2 De 4 a 5 SMI 4,1 De 5 a 6 SMI 2,2 De 6 a 7 SMI 1,4 De 7 a 8 SMI 1,4 Ms de 8 SMI Total (8.736 ) 100
Fuente: Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE.

Realizando una estimacin con los datos de la Encuesta de Poblacin Activa sobre asalariados a tiempo completo (13.589.100 en 2009), el colectivo con un nivel de ingresos igual o inferior al SMI estara formado por 182.093 personas. El poder de compra del SMI ha descendido Desde el ao 2000, el SMI ha experimentado una continua, aunque irregular, mejora nominal. No obstante, su capacidad de compra, medida por el comportamiento real de la variable que considera la evolucin de los precios, slo seala un aumento de su poder adquisitivo entre 2004 y 2009. En los aos 2010 y 2011, el fuerte aumento del IPC unido al moderado incremento nominal del SMI, se ha traducido en una prdida de su poder real.
SMI, precios y poder de compra, 2001-2011 SMI IPC (media) Poder de compra SMI Crecimient Acumulado Crecimiento Crecimiento Euros mes o nominal desde el (3) % real % (14 pagas) % 2000 % 433,4 2,0 3,6 -1,6 -1,6 442,2 2,0 3,5 -1,5 -3,1 451,2 2,0 3,0 -1,0 -4,1 475,6 5,4 3,0 +2,4 -1,7 513,0 7,9 3,4 +4,5 +2,8 540,9 5,4 3,5 +1,9 +4,7 570,6 5,5 2,8 +2,7 +7,4 600,0 5,2 4,1 +1,1 +8,5 624,0 4,0 -0,3 +4,3 +12,8 633,3 1,5 1,8 -0,3 +12,5 (2) 641,4 1,3 3,3 -2,0 +10,5

2001 2002 2003 2004(1) 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

(1): Durante los 6 primeros meses el SMI fue de 460,50 euros y durante los 6 siguientes 490,80. (2): IPC medio interanual de enero a noviembre de 2011. (3): Crecimiento % IPC Crecimiento nominal SMI Fuente: Elaboracin propia a partir de datos del INE y del MTIN.

Se observa, por tanto, que la llegada de la recesin econmica ha marcado un cambio. Mientras en 2009 el crecimiento real positivo se deba sobre todo a la cada de los precios de los productos, en 2010 y 2011 se produce una prdida de poder de compra que responde tanto al recorte nominal del SMI como a la subida de los precios de los productos. De este modo, el incremento nominal del SMI no llega a cubrir el alza de los precios de los bienes, que en noviembre de 2011 ya alcanzaban una media anual del 3,3%.
Crecimiento anual del SMI, 2001 2011

Fuente: Elaboracin propia a partir de datos del INE y del MTIN.

Prdida de peso sobre el salario medio A pesar de las mejoras acumuladas en el periodo 2004 2009, desde 2007 el SMI ha ido perdiendo peso sobre el salario medio, alejndose del objetivo del 60% del salario medio neto establecido por la Carta Social Europea. El SMI alcanz su mayor peso relativo sobre el salario medio en 2007 (41,5%) y ha cado hasta el 41% en 2010 y 2011. El objetivo del 60% del salario medio neto equivaldra a un SMI en 2011 de 1.026,43 euros. Este recorte se debe, por un lado, a la moderacin en el ritmo de crecimiento del salario mnimo y, por otro, a un incremento en la tasa de variacin del salario medio que se produce por la fuerte contraccin del empleo menos productivo y, por tanto, peor remunerado, lo que empuja al alza las medias salariales; en consecuencia, parte de la cada del peso del salario mnimo sobre el salario medio se debe a este efecto composicin.

SMI mensual Ao Bruto 14 pagas 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 (P)
3

Salario medio mensual Neto1 464,1 473,5 483,1 493,0 519,7 560,5 591,0 623,4 655,6 681,8 691,9 700,8 Bruto2 1.452,3 1.497,2 1.554,5 1.622,6 1.678,9 1.730,0 1.808,4 1.886,4 1.989,6 2.073,5 2.120,3 2.147,8 Neto4 1.156,76 1.192,52 1.238,16 1.292,40 1.337,24 1.377,95 1.440,39 1.502,52 1.584,72 1.651,54 1.688,82 1.710,72 SMI neto/ Salario medio neto 40,1 39,7 39,0 38,1 38,9 40,7 41,0 41,5 41,4 41,3 41,0 41,0

12 pagas 495,6 505,6 515,9 526,4 554,9 598,5 631,1 665,7 700,0 728,0 738,9 748,3

424,8 433,4 442,2 451,2 475,7 513,0 540,9 570,6 600,0 624,0 633,3 641,4

(P): Previsin. (1): Descontando cotizaciones sociales (6,35%). (2): Coste salarial total de los trabajadores a tiempo completo. Series revisadas CNAE 2009. Encuesta Trimestral de Coste Laboral. (3): Media, para el salario medio, de dos trimestres de 2011. (4): Sin cotizaciones sociales (6,35%) y sin IRPF (14%). Fuente: Elaboracin propia a partir de datos del INE y del MTIN.

El salario mnimo espaol entre los ms bajos de Europa Tanto medido en euros, como en paridad de poder de compra (descontando los diferenciales de precios entre pases), Espaa se sita en los niveles medios de la tabla siguiente, pero en los niveles ms bajos si se toma como referencia a los pases de la UE-15 que lo tienen establecido en su ordenamiento jurdico con cobertura general, slo por encima de Portugal.
SMI mensual bruto 2011 (2 semestre)
euro Luxemburgo Irlanda Blgica Pases Bajos Francia Reino Unido Grecia Estados Unidos Espaa Eslovenia Malta 1.757,56 1.461,85 1.443,54 1.435,20 1.365,00 1.085,81 876,62 869,48 748,30 748,10 664,95 PPP 1.465,56 Portugal 1.236,72 Croacia 1.293,82 Turqua 1.352,47 Polonia 1.220,41 Repblica Checa 1.139,46 Eslovaquia 917,47 Hungra 1.070,11 Letonia 773,80 Estonia 890,52 Lituania 843,30 Rumania euro 565,83 380,18 356,17 347,34 328,61 317,00 293,11 281,97 278,02 231,70 157,89 122,71 PPP 646,19 520,86 574,59 554,61 439,37 445,31 432,45 407,23 370,36 365,04 271,56 242,91

Fuente:Eurostat.

Bulgaria

En trminos de porcentaje sobre el salario medio, las cifras tambin indican la distancia que separa a Espaa de Europa. En 2010, en Espaa el SMI bruto representaba el 35,3% del salario medio bruto, mientras en pases como Francia o Luxemburgo se acercaba al 50%.
SMI bruto como porcentaje del salario medio bruto en 2009 y 2010
2009 Grecia Francia Luxemburgo Malta Pases Bajos Portugal Eslovenia Letonia Lituania Polonia Hungra Reino Unido Bulgaria Irlanda Eslovaquia 50,7 47,6 : 45,4 45,2 44,1 : 43,2 41,1 40,9 40,5 39,7 : 38,6 38,4 38,3 36,6 36,5 36,4 36,2 35,1 34,0 33,3 30,8 38,8 38,2 36,8 39,3 36,6 36,5 35,6 35,3 33,4 32,3 32,1 42,8 47,5 42,2 42,0 45,9 46,2 2010 40,4

Croacia
Estonia Espaa Repblica Checa Rumania Estados Unidos Fuente: Eurostat.

Propuesta sindical de revisin del Salario Mnimo Interprofesional en 2012 Dado que la mejora del poder de compra del SMI ha contribuido al fortalecimiento de la cohesin social, a pesar de las diferencias con Europa y de estar lejos an del nivel marcado por la Carta Social Europea (60% del salario medio neto) y de los 800 euros que hemos tenido como objetivo para el cierre de esta legislatura, la crisis econmica no puede servir de excusa para no avanzar progresivamente hacia la consecucin de dichos objetivos. La contencin de las rentas de la propiedad y el trabajo (ya se produzca a travs de la primera o segunda distribucin de la renta) tiene que repartirse de manera proporcional, salvaguardando quienes pierden su empleo o a aquellos otros cuyo nivel salarial les sita por debajo del mnimo exento de participar en dicho esfuerzo, en cuyo caso se encuentran los trabajadores y trabajadoras retribuidos con el SMI.

Por tanto, dadas las circunstancias actuales, UGT y CCOO instan al Gobierno a que el SMI recupere el poder de compra perdido en 2010 y 2011 y mantenga su capacidad adquisitiva en 2012, impidiendo que su poder de compra prosiga con la cada experimentada. Asimismo, se debern volver a tener en cuenta los objetivos marcados, en la medida en que la situacin de la economa espaola mejore en el futuro. Adems, con el fin de evitar que se produzcan prdidas de poder adquisitivo del SMI, solicitan la reforma del artculo 27 del Estatuto de los Trabajadores para asentar sobre nuevas bases la determinacin anual del SMI, as como que se aborde la negociacin planteada por el RDL 3/2004 sobre los criterios para la revisin del Indicador Pblico de Rentas Mltiples (IPREM).