Minuta reunin Grupo Humanizar la empresa 3

Fecha Lugar

Hora Pgina

13/12/11 Avenida Presidente Riesco 3845 18h3021h00 1/2

1. Asistencia Sergio Guzmn, Alejandro Rodriguez, Mara Emilia Correa, Juan Esteban Dulcic, Mauricio Malbran, Nicols Jaramillo, Mara Paz Rencoret. Minuta: David Lamka 2. Temas tratados Conversaciones sobre la empresa: El objetivo de este grupo no es la medicin del impacto social de la empresa, pero ms bien que los empresarios tomen decisiones tomando en cuenta el factor humano. Dificultad en la empresa, entre la necesidad personal, institucional y econmica, es difcil ser coherente con sus valores. Necesidad de ms transparencia en la empresa. La tecnologa actual lleva a la transparencia y una empresa que fuera medida por un grupo de gente externo a la empresa debera considerar factores que no ha considerado hasta ahora como su impacto en ciertas comunidades. En una empresa, si la persona no est feliz, ser la responsabilidad de los jefes. Pero es responsabilidad de todos de que la empresa sea un lugar de desarrollo personal. An en una empresa que tiene en su misin un enfoque social o que valora el clima laboral, cuando hay que llegar a las metas, frecuentemente se olvida la misin social de la empresa. Un empleado se esfuerza, se compromete, se sacrifica, si se siente parte del propsito de la empresa. Eso subraya la necesidad de dar un propsito a la empresa, a sus productos y decisiones.

Conversacin sobre el propsito del grupo:

Generar una nueva escuela de pensamiento es muy ambicioso y tomara aos. El grupo no quiere quedar como una sola tertulia entre amigos. Quiere que haya resultados concretos. El grupo tiene experiencia prctica. Difundir la pregunta a los dirigentes de empresa Me preocupo realmente del desarrollo personal de las personas dentro de mi empresa? Trabajar sobre los valores de una empresa humana puede ser un punto de partida para aterrizar el proyecto. Se puede proponer un manifiesto de reflexiones para directorios de empresas. Seran ms bien preguntas para reflexionar. Se puede redactar un documento fundacional de la escuela de pensamiento, bien ordenado, con ttulos, pero sera como el trabajo final del proyecto. El manifiesto de reflexiones sera como un trabajo intermedio.

Descripcin de la empresa B: La empresa B es una nueva forma voluntaria legal y fiducia de empresa que se compromete en tener un objetivo social y medio ambiental, a ser transparente, y su herramienta para lograr su objetivo es financiera y usando el mercado. Pronto Mara Emilia va a organizar un taller en Santiago sobre este tema, trayendo empresarios, acadmicos e inversionistas de impacto social. La empresa B representa un nuevo movimiento social hacia dnde va la sociedad y realmente es una nueva escuela de hacer empresa. Pero quizs el enfoque del grupo no debera ser toda la empresa B, pero solamente una parte, por ejemplo cmo hacer que las personas en la empresa B estn ms feliz?. Decisiones Tareas

3. 4. -

Mara Emilia va a mandar un paper sobre la empresa B. Sergio debe presentar un paper sobre cmo influir sobre los directorios. Ricardo debe averigar el tema de la escuela de pensamiento. La prxima reunin ser para decidir qu proyecto elegir y avanzar concretamente.

5. Prxima reunin Primera semana de enero, a definir.