Derechos de las Administradoras de Riesgos Profesionales ARP Contratar o conformar equipos de prevencin de riesgos profesionales.

. Contratacin de personas naturales o jurdicas debidamente licenciadas por las Secretaras de Salud Locales, para la prestacin de servicios de salud ocupacional a terceros. Adquirir, fabricar o arrendar los equipos y materiales para el control de factores de riesgo en la fuente y en el medio laboral. Deberes de las Administradoras de Riesgos Profesionales ARP Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculacin a la ARP. Asesora bsica para las empresas en cuanto al diseo del Programa de Salud Ocupacional. Capacitacin bsica para brigadistas de emergencia. Capacitacin al Viga y/o Copaso de las empresas afiliadas Fomento de estilo de vida y trabajo saludables. Asesora tcnica. Evaluacin de Programas de Salud ocupacional. Vigilancia y control a sus empresas afiliadas. Derechos del Empleador

A orientacin, por parte de la administradora de riesgos profesionales, sobre la prevencin y evaluacin de los riesgos, a recibir recomendaciones que controlen o eliminen el factor de riesgo. A recibir, por parte de la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP-, asesora para los programas de medicina laboral, seguridad e higiene industrial y salud ocupacional sin discriminacin, preferencia de nmero de trabajadores o cotizaciones de la empresa.

Deberes del Empleador El pago total de la cotizacin de los trabajadores a su servicio.

Trasladar el monto de las cotizaciones a la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP- correspondiente dentro de los plazos indicados. Procurar el cuidado integral de los trabajadores. Destinar recursos tcnicos, humanos y financieros para la ejecucin del programa de salud ocupacional de la empresa. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional.

Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y enfermedad profesional dentro de los dos das de su ocurrencia. Facilitar la capacitacin en salud ocupacional a los trabajadores. Facilitar la eleccin del Copaso y Viga y registrarlo ante el Ministerio de la Proteccin Social. Informar a la ARP las novedades del personal. Informar a los trabajadores y a las EPS donde estn afiliados sus trabajadores, la ARP escogida.

El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad profesional tiene derecho a la cobertura por parte de la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP en el 100% de las siguientes prestaciones econmicas y asistenciales: Derechos de los trabajadores Atencin inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo Atencin mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica prestada por la IPS donde est afiliado. Servicio de hospitalizacin, odontologa, diagnstico, tratamiento y suministro de medicamentos. Rehabilitacin fsica y profesional. Elaboracin y reparacin de prtesis y rtesis. Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestacin de los anteriores servicios. Subsidio por incapacidad temporal. Indemnizacin por incapacidad permanente o parcial Pensin de invalidez Pensin de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperacin y/o rehabilitacin.

Deberes de los Trabajadores Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por medio del Decreto 1295 de 1994. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa. Participar en la prevencin de riesgos profesionales a travs de los Comits Paritarios de

Salud Ocupacional o Vigas Ocupacionales. Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Profesionales deben mantener actualizadas la informacin en la ARP sobre su domicilio, telfono y dems datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento. Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Profesionales deben informar a la Administradora de Riesgos Profesionales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorg la pensin.