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MT-RL-SST-01

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


VERSION 1

ELABORÓ: YISSEL JURADO

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

DISPOSICION QUE ARTICULO


CLASIFICACION NORMA DESCRIPCION DE REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
REGULA APLICABLE
RESPONSABLE OBSERVACIONES

General Especifica

Examenes periodicos, examenes


ocupacionales, pausas activas, Documento
Identificación de peligros,
preservar, conservar y mejorar la salud de los evaluación y control de riesgos, Lista de AREA SST,
Articulo 80, 81,
x LEY 9 DE 1979 Medidas Sanitarias individuos asistencia a charlas para proteger y promover la TRABAJAORES,
82,83,84,85
en sus ocupaciones salud de los trabajadores, Lista asistencia de EMPLEADOR
charlas de salud ocupacional, matriz de riesgos
laborales, Documento Identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos

Registros de actividades en Medicina del AREA SST,


x LEY 9 DE 1979 Medidas Sanitarias Articulo 125, 126 Actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo Trabajo Registros de actividades de promoción TRABAJAORES,
y prevención en Salud EMPLEADOR
(Artículos 28, 44, 45,
84, 91, 92, 93, 94, 95,
98, 99, 100, 102, 107,
109, 110, 111, 112,
Los equipos,herramientas,instalaciones y redes
113, 115, 117, 118,
eléctricas estarán diseñados,construidos e AREA SST,
120, 122, 123, 124, Programa de mantenimiento para
x LEY 9 DE 1980 Medidas Sanitarias instalados,de manera que se previenen los riesgos TRABAJAORES,
125, 127, 128, 129, infraestructura, Inspecciones operativas.
de incendio y se evita el contacto con los elementos EMPLEADOR
130, 132, 177, 179,
sometidos a tensión.
180, 182. 183, 186,
197, 198, 203, 204,
206, 207, 231, 236,
Afiliación de los trabajadores a la Seguridad AREA SST,
478) Sistema de Seguridad Social Integral. (RIESGOS
x LEY 100 DE 1993 Seguridad social integral Capitulo 1 Articulo 1 Social Integral.. Pagos oportuno de los aportes TRABAJAORES,
PROFESIONALES
a ARP a Salud Y a Pensiones EMPLEADOR

reguló desde las competencias del Ministerio de


Trabajo, hasta las relaciones laborales individuales,
abordando temas como la jornada de trabajo
suplementario, las vacaciones, los riesgos
AREA SST,
DECRETO 1072 DE Decreto unico del sector CAPITULO VI laborales, juntas de calificación de invalidez, entre Implementacion del Sistema de Gestion de
x TRABAJAORES,
2015 trabajo Cumplimiento total otros. Seguridad y Salud en el Trabajo
EMPLEADOR
Este decreto aplica para las entidades del sector
trabajo, así como las relaciones jurídicas derivadas
de los vínculos laborales y a las personas naturales
o jurídicas que en ellas intervienen

A través del cual el Ministerio del Trabajo expide la


Programa de Vigilancia AREA SST,
DECRETO 1477 de nueva Tabla de Enfermedades Laborales, la cual
x Tabla de enfermedades Aplicación Total Epidemeológica.Actividades del Subprograma TRABAJAORES,
2014 debe actualizarse cada tres años atendiendo a
de medicina preventiva y del trabajo EMPLEADOR
estudios técnicos

Normas y procedimientos, destinados a prevenir,


proteger y atender a los trabajadores de los efectos AREA SST,
Administración general Procedimiento y Formato de la Matriz de
x LEY 1562 DE 2012 Aplicación Total de las enfermedades y los accidentes que puedan TRABAJAORES,
de riesgos profesionales peligros, valoración y control de riesgos.
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del EMPLEADOR
trabajo que desarrollan

Normas sobre la
Prestaciones económicas derivadas de un
organización,
accidente de trabajo o enfermedad profesional, tipo AREA SST,
administración y
x LEY 776 DE 2002 Aplicación Total de incapacidades y monto de la pensión de Reporte de accidentes TRABAJAORES,
prestaciones del
invalidez y de sobreviviente por muerte del EMPLEADOR
Sistema General de
trabajador afiliado.
Riesgos Profesionales.

Por medio de la cual se aprueba el convenio 170 y


Utilización de los la recomendación número 177 sobre la seguridad AREA SST,
Inventario y hojas de seguridad de sustancias
x LEY 55 DE 1993 productos Químicos en Aplicación Total en la utilización de productos quimicos en el trabajo TRABAJAORES,
químicas.
el trabajo. adpotados por la 77a. Reunión de la conferencia EMPLEADOR
general de la OIT, Ginebra 1990

Organización, Propender por el mejoramiento y mantenimiento de


funcionamiento y forma las condiciones de vida de los trabajadores, AREA SST,
RESOLUCION 1016
x de los programas de Aplicación Total prevenir todo daño para la salud ocasionado por el Programa Seguridad y Salud en el Trabajo. TRABAJAORES,
DE 1989
Seguridad y Salud en el trabajo, proteger a las personas contra los riesgos a EMPLEADOR
Trabajo en el país. que están expuestos.

Todo patrono debe hacer:


1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de este
Reglamento y las demás que en materia de Seguridad e
higiene del Trabajo, fueren de aplicación obligatoria en
los lugares de trabajo o de la empresa por razón de las
actividades laborales que en ellas se realicen.
2. Organizar y ejecutar un programa permanente de
Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo, destinado a
la prevención de los riesgos profesionales que puedan
afectar la vida, integridad y salud de los trabajadores a
su servicio .
3. Instalar, operar y mantener en forma eficiente los
sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
los riesgos profesionales y adoptar las medidas
necesarias para la prevención y control de los riesgos
profesionales.
4. Realizar visitas a los sitios de trabajo para determinar
los riesgos y ordenar las medidas de control necesarias.
5. Elaborar los informes de accidentes de trabajo y
realizar los análisis estadísticos para las evaluaciones
correspondientes como son: pérdidas de hora hombre
por año, días de incapacidad totales, pérdidas de turno
Por el cual se dicta el hombre, rata de frecuencia de accidentes y todos los
reglamento de higiene y demás factores relacionados. AREA SST,
RESOLUCION 2413 6. Otorgar en todo momento a las autoridades
x seguridad para la Art.10 TRABAJAORES,
DE 1979 competentes las facilidades requeridas para la ejecución
industria de la de estudios, investigaciones e inspecciones que sean EMPLEADOR
construcción. necesarias dentro de las instalaciones y zonas de
trabajo.
7. Promover los recursos económicos materiales
humanos necesarios tanto, para el mantenimiento de las
máquinas, herramientas, material y demás elementos de
trabajo en condiciones de seguridad, como para el
normal funcionamiento de los servicios de higiene para
los trabajadores de la empresa.
8. Determinar en los niveles jerárquicos definidos en el
reglamento interno o en su defecto, mediante
instrucciones escritas, las facultades y deberes del
personal directivo, técnico y trabajadores en general,
para la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
9. Facilitar la instrucción adecuada al personal nuevo en
un puesto, antes de que comience a desempeñar sus
labores, acerca de los riesgos y peligros que puedan
afectarle y sobre la forma, métodos y procesos que
deban observarse para prevenirlos o evitarlos. o
10. Cumplir en el término establecido las
recomendaciones del Comité de Higiene y Seguridad y
las del Ministerio de Trabajo para la prevención de los
riesgos profesionales.
sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
los riesgos profesionales y adoptar las medidas
necesarias para la prevención y control de los riesgos
profesionales.
4. Realizar visitas a los sitios de trabajo para determinar
los riesgos y ordenar las medidas de control necesarias.
5. Elaborar los informes de accidentes de trabajo y
realizar los análisis estadísticos para las evaluaciones
correspondientes como son: pérdidas de hora hombre
por año, días de incapacidad totales, pérdidas de turno
Por el cual se dicta el hombre, rata de frecuencia de accidentes y todos los
reglamento de higiene y demás factores relacionados. AREA SST,
RESOLUCION 2413 6. Otorgar en todo momento a las autoridades
x seguridad para la Art.10 TRABAJAORES,
DE 1979 competentes las facilidades requeridas para la ejecución
industria de la de estudios, investigaciones e inspecciones que sean EMPLEADOR
construcción. necesarias dentro de las instalaciones y zonas de
trabajo.
7. Promover los recursos económicos materiales
humanos necesarios tanto, para el mantenimiento de las
máquinas, herramientas, material y demás elementos de
trabajo en condiciones de seguridad, como para el
normal funcionamiento de los servicios de higiene para
los trabajadores de la empresa.
8. Determinar en los niveles jerárquicos definidos en el
reglamento interno o en su defecto, mediante
instrucciones escritas, las facultades y deberes del
personal directivo, técnico y trabajadores en general,
para la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales.
9. Facilitar la instrucción adecuada al personal nuevo en
un puesto, antes de que comience a desempeñar sus
labores, acerca de los riesgos y peligros que puedan
afectarle y sobre la forma, métodos y procesos que
deban observarse para prevenirlos o evitarlos. o
10. Cumplir en el término establecido las
recomendaciones del Comité de Higiene y Seguridad y
las del Ministerio de Trabajo para la prevención de los
riesgos profesionales.

Normas sobre
protección y
conservación de la
Normas sobre protección y conservación de la AREA SST,
RESOLUCION 8321 audición de la salud y
x Aplicación Total audición de la salud y bienestar de las personas por Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo TRABAJAORES,
DE 1983 bienestar de las
causa de la producción y emisión de ruidos. EMPLEADOR
personas por causa de
la producción y emisión
de ruidos.

Por la cual se
reglamenta la
organización y
funcionamiento de los Por la cual se reglamenta la organización y
comités de medicina, funcionamiento de los comités de medicina, higiene AREA SST,
RESOUCION 2013 DE
x higiene y seguridad Toda la norma y seguridad industrial en los lugares de trabajo Actas de reunión Copasst TRABAJAORES,
1986
industrial en los lugares (actualmente comité paritario de Seguridad y Salud EMPLEADOR
de trabajo (actualmente en el Trabajo)
comité paritario de
Seguridad y Salud en el
Trabajo)

Norma nacional de AREA SST,


RESOLUCION 627 DE Se establecen los parámetros principales para la
x emisión de ruido y ruido Art.1 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo TRABAJAORES,
2006 medición de ruido.
ambiental. EMPLEADOR

Hipoacusia
AREA SST,
Neurosensorial Hipoacusia Neurosensorial inducida por ruido en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
x GATI-HNIR 2006 Aplicación total TRABAJAORES,
inducida por ruido en el lugar de trabajo Instructivo
EMPLEADOR
lugar de trabajo

Dolor Lumbar
Inespecífico y
Enfermedad Discal Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal AREA SST,
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
x GATI- DLI- ED 2006 relacionadas con Aplicación total relacionadas con manipulación manual de cargas y TRABAJAORES,
Instructivo
manipulación manual de otros factores de riesgo en el trabajo. EMPLEADOR
cargas y otros factores
de riesgo en el trabajo.

Hombro doloroso AREA SST,


Hombro doloroso relacionado con factores de
x GATI- HD 2006 relacionado con factores Aplicación total Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo TRABAJAORES,
riesgo en el trabajo.
de riesgo en el trabajo. EMPLEADOR

Desórdenes músculo-
esqueléticos
relacionados con
Desórdenes músculo-esqueléticos relacionados
movimientos repetitivos AREA SST,
GATI- DME MMSS con movimientos repetitivos de miembros Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
x de miembros superiores Aplicación total TRABAJAORES,
2006 superiores (síndrome de túnel carpiano, Instructivo
(síndrome de túnel EMPLEADOR
epicondilitis y Enfermedad de De Quervain
carpiano, epicondilitis y
Enfermedad de De
Quervain

Se establece el Reglamento de Seguridad para


protección contra caidas en trabajo en alturas que
Por la cual se
aplica a todos los empleadores, empresas,
establecen los requisitos AREA SST,
RESOLUCION 4272 contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas Politica de trabajo seguro en alturas.
x mínimos de seguridad Aplicación total TRABAJAORES,
DE 2021 las actividades económicas de los sectores Procedimiento para trabajo seguro en alturas
para el desarrollo de EMPLEADOR
formales e informales de la economía, que
trabajos de altura.
desarrollen trabajos en alturas con peligro de
caídas

Se establecen disposiciones y se definen


responsabilidades para la identificación, evaluación,
AREA SST,
RESOLUCION 2646 prevención, intervención y monitoreo permanente Programa de Salud Ocupacional. Subprograma
x Riesgos psicolaborales Aplicación Total TRABAJAORES,
DE 2008 de la exposición a factores de riesgo psicosocial en de medicina preventiva y del trabajo.
EMPLEADOR
el trabajo y para la determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés ocupacional.

Acoso laboral. Establecer medidas para prevenir,


(Artículos del 1 al 9, corregir y sancionar las diversas formas de AREA SST,
Resolución conformación Comité de
x LEY 1010 DE 2006 Acoso laboral 11,24,25,26,27,28,29, agresión, maltrato, vejámenes, trato TRABAJAORES,
Convivencia Laboral.
30,31,34,45 y 46) desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje EMPLEADOR
a la dignidad de los trabajadores.

Evaluaciones médicas
ocupacionales y el AREA SST,
RESOLUCION 2346
x manejo y contenido de 3Y3 Tipos de evaluaciones médicas ocupacionales Examenes medico ocupacionales TRABAJAORES,
DE 2007
las historias clínicas EMPLEADOR
ocupacionales.
la cual se modifican los
artículos 11 y 17 de la
Resolución 2346 de
2007, Regulación de la Regula la Práctica de las evaluaciones médicas y el AREA SST,
RESOLUCION 1918
x Práctica de las Aplicación Total manejo y contenido de las historias clinicas Examenes medico ocupacionales TRABAJAORES,
DE 2009
evaluaciones médicas y ocupacionales EMPLEADOR
el manejo y contenido
de las historias clinicas
ocupacionales

Se estipulan políticas
públicas para la
prevención del consumo Información por parte de los empleadores a los AREA SST,
Politica del NO consumo de alcohol, tabaco y
x LEY 1335 DE 2009 del tabaco y el Aplicación Total trabajadores, sobre los riesgos por la adicción y el TRABAJAORES,
sustancias psicoactivas
abandono de la consumo de tabaco. EMPLEADOR
dependencia del tabaco
del fumador.

Investigación de incidentes y accidentes de trabajo.


AREA SST,
RESOLUCION 1401 Investigación de 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, Obligaciones de los aportantes Metodología de la Formato y Procedimiento investigación casi
x TRABAJAORES,
DE 2007 accidentes e incidentes 12, 13 y 14) investigación de incidenteyaccidente de trabajo. accidentes y accidentes de trabajo.
EMPLEADOR
Equipo investigador.

AREA SST,
RESOLUCION 156 DE Formatos de informes Por la cual se adoptan los formatos de informe de
x Aplicación Total FURAT TRABAJAORES,
2005 de accidentes de trabajo accidente de trabajo y de enfermedad profesional
EMPLEADOR

Se promulga el
Cada empleador respecto de la salud y la AREA SST,
DECRETO 873 DE Convenio número 161
x 5,8,12,13,15 seguridad de los trabajadores debe velar porque SG-SST TRABAJAORES,
2001 sobre los Servicios de
participen en materia de salud y seguridad en el EMPLEADOR
Salud en el Trabajo
trabajo.

Las cotizaciones al Sistema General de Seguridad


Social en Salud deben hacerse sobre la misma
Adopción de medidas
base de las cotizaciones efectuadas al Sistema de
para promover
Riesgos Profesionales y de las realizadas al
actividades generadoras AREA SST,
Sistema General de Pensiones. Para afiliar a un Nomina mensual. Aportes al sistema general de
x LEY 1393 DE 2010 de recursos para la 33 TRABAJAORES,
trabajador, contratista o a cualquier persona salud.
salud, para evitar la EMPLEADOR
obligada a cotizar al Sistema de Riesgos
evasión y la elusión de
Profesionales debe demostrarse que se encuentra
aportes a la salud
cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad
Social en Salud y de Pensiones.

Conformacion y
AREA SST,
RESOLUCION 652 funcionamiento del Conformacion y funcionamiento del comité de
x Toda la norma Plan de acción para la conformación del comité TRABAJAORES,
DEL 2012 comité de convivencia convivencia lab0ral
EMPLEADOR
laboral

Reglamento de higiene AREA SST,


RESOLUCION 2413 Licencia c,estudios previos,inspeccion
x y seguridad en ARTICULOS 1,2,3 Aspectos generales para construccion TRABAJAORES,
DE 1979 visual,inventarios,
construccion EMPLEADOR

Reglamento de higiene AREA SST,


RESOLUCION 2413 Listas de a, listas de chequeo,entrega de
x y seguridad en ARTICULO 10 Programa del sistema TRABAJAORES,
DE 1979 epp,capacitaciones
construccion EMPLEADOR

Unidad de gestion de
Plan de emergencias ,simulacros, plan de
riesgos ,director de AREA SST,
RESOLUCION 004 DE evacuacion , señalizacion, capacitaciones,
x direccion de prevencion TODA LA NORMA Plan de emergencias TRABAJAORES,
2009 charlas, listas de asistencia, registros
y atencion de EMPLEADOR
fotograficos,
emergencias

RESOLUCION 312 AREA SST,


Estandares minimos del Estandares minimos del sistema de gestion y Capacitaciones , charlas, lista de asistencia,
x DEL 13 DE FEBRERO ARTICULO 20 TRABAJAORES,
SG-SST seguridad y salud en el trabajo sg-sst examenes , listas de chequeo,
2019 EMPLEADOR

​Guía para la
Dar parámetros a las empresas para la
identificacion de los
identificacion de los peligros y la valoracion de los AREA SST,
peligros y la valoracion Matriz de identificación de peligros, valoración y
x GTC 45 TODA LA NORMA riesgos según los daños, exposicion, deficiencia , TRABAJAORES,
de los riesgos en control de riesgos
probabilidad, consecuencias y aceptacion del EMPLEADOR
seguridad y Seguridad y
riesgo.
Salud en el Trabajo

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