Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PRESENTE.
DESDE UN ENFOQUE NORMATIVO, LA REFORMA A LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EN
MATERIA DE JUSTICIA LABORAL, TRAJO CONSIGO UN NUEVO MODELO DE JUSTICIA EN ESTA MATERIA, CONTEMPLA LA
CREACION DE CENTROS DE CONCILIACION LABORAL, TANTO EN EL AMBITO FEDERAL, ASI COMO EN CADA UNA DE LAS
ENTIDADES FEDERATIVAS.
EN ESE SENTIDO, DICHA REFORMA CONSTITUCIONAL PREVE COMO UNA OBLIGACION QUE LAS PARTES EN UN
CONFLICTO LABORAL, AGOTAR LA ETAPADE CONCILIACION. AHORA BIEN, CON FUNDAMENTO EN LO QUE ESTABLECE EL
ARTICULO 123 APARTADO “A” DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ASI COMO LO
DISPUESTO EN EL ARTICULO 684-E EN TODOS SUS APARTADOS.
ES IMPORTANTE MENCIONAR QUE LA AUDIENCIA SERA PRESIDIDA POR UN CONCILIADOR(A) DEL CENTRO DE
CONCILIACION LAORAL DEL ESTADO DE NAYARIT, OFICINAS CCLNAYARIT-DELEGACION CENTRO, EN CUMPLIMIENTO AL
ARTICULO 684-H, MANTENIENDO EN TODO MOMENTO LOS PRINCIPIOS DE CONCILIACION, IMPARSIALIDAD,
NEITRALIDAD, FLEXIBILIDAD, LEGALIDAD, EQUIDAD, BUENA FE, INFORMACION HONESTIDAD Y CONFIDENCIALIDAD.