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Diseño muestral Diseño estratificado en dos etapas, en el que en cada una de las etapas la selección se
realiza de acuerdo con un Muestreo Aleatorio Simple, MAS.
Calidad de la muestra
Se estima un coeficiente de variación promedio del 3,3% para las proporciones iguales o
superiores al 10%.
Movilidad
¿Cómo se moviliza usted principalmente?
60%
41%
40%
17%
20% 15%
7% 9%
5%
3%
0%
A pie Bus, buseta, Taxi Motocicleta Bicicleta Sistema de Automóvil
colectivo transporte particular
masivo
Indicadores de Cultura Ciudadana
17 Indicadores
54 Preguntas ECC 6 Ejes temáticos
Las preguntas se agrupan
(102 variables) Los indicadores se organizan
por indicadores, (conjuntos de
Cada opción de respuesta por ejes temáticos
preguntas que dan cuenta
de cada pregunta se pondera (agrupaciones de indicadores
de un mismo
(se asigna un valor) que se apoyan entre sí)
concepto medible)
Indicadores de Cultura Ciudadana
- Interacciones ciudadanas
- Rechazo a la violencia
- Seguridad
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Se observa una disminución en todas las justificaciones para usar la violencia, en especial cuando es en defensa
propia o cuando es para defender propiedades o bienes. En el primer caso, el porcentaje de justificaciones pasó de
56% en 2016 a 32% en 2018. En el segundo caso, el cambio fue de 30% a 15%. El porcentaje de justificación para
usar la violencia cuando se hace para responder una ofensa al honor disminuyó en un 6%.
No se presentan cambios significativos en el pro-porte de armas o frente al linchamiento o justicia por mano propia.
Rechazo a la violencia: No violencia interpersonal
Porcentaje de personas de acuerdo con el porte de armas
50%
40%
30%
20% 26%
23% 21%
15% 16%
10% 13%
10%
0%
2001 2003 2008 2011 2013 2016 2018
Cifras secundarias
40 37 39
37 38
36
34
34
30
26 24 24
25 24
22 23
23
19 20 20
17 17 18 17 14
16
Fuente: INML
Cifras secundarias
Bogotá Colombia
472
446
391 400 408
359 341 328
Fuente: INML
Rechazo a la violencia: No violencia intrafamiliar
7.29 10.00
8.00 7.05
6.66
8.00
6.00
6.00 7.14
7.05 7.07
4.00
4.00
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
El indicador que presenta un mayor cambio es el grado de acuerdo con la violencia contra la mujer. Se redujo en un
45% (pasó de 12% a 6,6%).
8.00 10.00
6.49
5.65 5.68 5.40
8.00
6.00 5.26
6.00
4.00
4.00 5.26 5.39 5.71
2.00 2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Más personas afirman que la ley es una obligación impuesta por unos pocos
Relación con la ley: disposición a obedecer la ley
8.00
6.00
8.42 8.12 7.95
6.00
4.00
4.00
2.00 2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Al igual que en las justificaciones para usar la violencia, una de las categorías que presenta un mayor cambio es justificar
desobedecer la ley para defender propiedades o bienes, ésta se redujo en 14 p.p. Otras dos opciones que presentan
una disminución mayor al 6% son: ‘Cuando es para ayudarle a la familia’ y ‘Para responder una ofensa al honor’, la
disminución fue de 9% y 7% respectivamente.
Relación con la ley: disposición a obedecer la ley
Porcentaje de personas que justifican desobedecer la ley
0%
Luchar contra Ayudarle a Defender Alcanzar Responder Bastante Provechoso La creencia Es lo Alguien lo Pagar un favor
una ley o la familia propiedades objetivos una ofensa seguro económicamente religiosa acostumbrado ha hecho
régimen injusto o bienes al honor que uno no lo permite y le ha
será castigado ido bien
Relación con la ley: armonización de la ley con otros
sistemas reguladores
Bogotá 2018 Cali 2016 Medellín 2017
10.00
7.35 7.62
8.00 6.86 7.03 7.05 10.00
6.00 8.00
6.00
4.00 7.05 7.42 7.04
4.00
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Este indicador se calcula teniendo en cuenta las preguntas ¿con qué frecuencia lo ordenado por la ley coincide con la
costumbre? y ¿con qué frecuencia lo ordenado por la ley coincide con lo ordenado por su conciencia?. En el primer
caso, más personas respondieron siempre o casi siempre pero en el segundo el porcentaje respecto a 2016 disminuyó.
Sin embargo, el cambio porcentual es mayor en la primera pregunta que aumentó 3.7% mientras que en la segunda, la
disminución fue de 2.2%.
Interacciones ciudadanas: no ocurrencia de situaciones
conflictivas
6.00 8.00
7.95 8.16 8.17
6.00
4.00
4.00
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
El porcentaje de personas que reportó que durante el último año algún vecino puso música a un volumen excesivo o
hizo mucho ruido disminuyó en un 6%. El cambio en las otras situaciones en mínimo (entre un 1% y 2%).
Interacciones ciudadanas: no ocurrencia de situaciones
conflictivas
Porcentaje de personas que durante el último año vivieron la siguiente situación
60% 43%
29%
40%
19%
12%
9%
20% 5%
0%
Algún vecino puso Los hijos de un Presenció peleas No le han pagado Alguien no le Se han burlado
música a un volumen vecino insultaron o riñas entre lo que le pagó una o lo han discriminado
excesivo o hizo o agredieron a borrachos de corresponde por deuda económica por su apariencia física
mucho ruido sus hijos su barrio su trabajo
Interacciones ciudadanas: Coexistencia y diversidad
7.68
10.00
7.51 7.41
8.00
6.50 8.00
6.00 8.20
6.00 7.41 7.46
4.00 4.00
2.00 2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Por una parte se presentó una disminución en el rechazo a drogadictos del 4% pero aumentó el rechazo a enfermos de
SIDA, gente de nacionalidad distinta y gente de religión distinta. En el primer caso, el porcentaje de intolerancia pasó de
20% a 32%, en el segundo de 3% a 12% y en el tercer caso de 4% a 12%.
También se observa un aumento en el rechazo a políticos (4%) pero el rechazo a alguien reconocido como corrupto disminuye
un 4%.
Interacciones ciudadanas: Coexistencia y diversidad
Porcentaje de personas a las que no les gustaría tener como vecinos a:
77%
100% 67% 67% 66%
59%
75% 42% 39% 34% 32%
50%
25%
0%
Drogadictos Narcotraficantes Paramilitares Guerrilleros Alcohólicos Prostitutas Reconocido como Homosexuales Enfermos
corrupto de SIDA
Interacciones ciudadanas: Coexistencia y diversidad
Porcentaje de personas a las que no les gustaría tener como vecinos a:
60%
30%
40%
23%
15% 12% 12% 10%
4% 4% 3%
20%
0%
Políticos Desmovilizados o Policías o Religión distinta Nacionalidad Desplazados Color de piel Religión distinta Indígenas
reinsertados militares a la suya distinta a distinto al suyo ala suya
la suya
Percepción del otro: Confianza interpersonal
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
La confianza en general disminuyó 3% y ocurre igualmente en cada grupo por lo que se indagan en la encuesta: vecinos,
amigos, parientes y compañeros de trabajo. En este último caso es donde el cambio es mayor pasó de 55% en 2016 a
50% en 2018.
Percepción del otro: Confianza en cumplimiento
de acuerdos
10.00 Bogotá 2018 Cali 2016 Medellín 2017
8.00 10.00
6.00 8.00
3.77
3.51
6.00
4.00 3.39 3.34 3.35
4.00
4.54
2.00 3.63
2.00 3.35
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
El indicador se mantiene porque el porcentaje de personas que consideran que los demás habitante de esta ciudad cumplen
sus acuerdos (siempre o casi siempre) está alrededor del 23%.
Percepción del otro: percepción de probidad en
otros ciudadanos
8.00 10.00
8.00
6.00
4.58 4.57
4.39 6.00
3.94 3.97
4.00
4.00
2.00 4.12
2.00 3.97 3.66
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
59% de las personas consideran que más de la mitad de los ciudadanos son corruptos.
Percepción del otro: Simetría en la percepción de
motivaciones de los demás
Sistemas reguladores de comportamiento ECC 2018
80%
60%
64%
40%
0%
Admiración Placer por cumplir Reconocimiento Temor a la multa o Temor a la culpa Temor a la censura
por la ley con la propia social a la cárcel social o rechazo
conciencia
Percepción del otro: Simetría en la percepción de
motivaciones de los demás
8.00 10.00
6.00 8.00
4.69 4.57
4.08 3.95 4.19
6.00
4.00
4.00
2.00 4.19 4.08
2.00 3.64
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Relación con lo público: participación efectiva
8.00 10.00
6.00 8.00
6.00
4.00 3.00
2.29 2.30 2.26 2.26 4.00
2.26 1.93 1.85
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
8.00
10.00
6.00 8.00
4.39
3.88 3.75 3.82 3.92 6.00
4.00
4.00
2.00 3.92 4.17 3.91
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
En promedio se observa un aumento del 7% frente a la regulación que ejercen las autoridades ante situaciones de convivencia.
La percepción de regulación si alguien pone equipos con volumen excesivo pasó de 37% a 45% y cuando dañan mobiliario
público pasó de 28% a 33%.
Relación con lo público: probidad de funcionarios públicos
8.00 10.00
8.00
6.00
6.00
4.00
4.00
1.79
2.00 1.33 1.26 1.14 1.31
2.00 1.31 1.00 1.94
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
86% de las personas consideran que más de la mitad de los funcionarios públicos son corruptos.
Relación con lo público: confianza en instituciones públicas
8.00 10.00
6.00 8.00
3.76 6.00
4.00 3.21 3.08
2.61 2.60 2.98
4.00 2.60 2.73
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
Los resultados entre 2016 y 2018 son muy similares, no hay diferencias significativas. La confianza ante el Gobierno Nacional
aumentó un 3% y la confianza en la policía disminuyó un 3%. En los demás casos los cambios son menores al 1%.
Sin embargo, en el modulo de confianza en instituciones sí se observan cambios relevantes frente a medios de comunicación
(la confianza en radio pasó de 25% a 20%, la de TV de 18% a 12%) y frente a organizaciones religiosas (la confianza en
la iglesia disminuyó un 10%, en los sacerdotes un 8% y en pastores 4%).
Relación con lo público: importancia de los asuntos públicos
8.00
10.00
5.65 5.88 5.74 5.59 5.49
6.00 8.00
5.70 5.46
5.49
6.00
4.00
4.00
2.00
2.00
0.00 0.00
2008 2011 2013 2016 2018
El porcentaje de personas que dan una calificación entre 1 y 3 (la calificación va hasta 10) aumenta alrededor de un 5%
respecto al 2016.
Seguridad: percepción de seguridad
8.00 10.00
6.00 8.00
El porcentaje de personas que consideran que la ciudad es segura se mantuvo en un 5% sin embargo al comparar la
seguridad respecto al año anterior el porcentaje de personas que la consideran menos segura aumentó un 8%.
Resultados: módulo Empresas con doble C
Cultura de la legalidad
Porcentaje de personas de acuerdo con:
80%
60% 76%
40%
43% 41% 41%
20% 36%
27%
0%
La solución a la Evadir impuestos Todos hemos La mayoría de las Los pequeños En los próximos
corrupción depende es un delito menor sobornado a un personas exitosas empresarios son años la corrupción
únicamente del comparado con el policía al menos han sido menos corruptos aumentará en
gobierno y no resto de los una vez corruptas en algún que los grandes Colombia
de los ciudadanos problemas que momento de su vida empresarios
enfrenta el país
Cultura de la legalidad
80%
60%
75%
40% No
46% 29%
20%
0%
Quien compra mercancías Negarse a comprar
robadas es tan culpable mercancías robadas es
como quien las roba inútil porque alguien
más lo hará Si
71%
Cultura de la legalidad
La mayoría de La mayoría de
personas lo hacen 7% personas lo hacen 5%
La mayoría de
Es muy difícil personas lo hacen 5%
Necesita un celular conseguir repuestos 3%
de forma urgente
5% nuevos
Necesita las autopartes Las bicicletas nuevas
de forma urgente 3% son muy costosas 2%
Los celulares nuevos
son muy costosos 5% Las autopartes nuevas
son muy costosas 2%
Alguien de confianza
Alguien de confianza
3% recomienda hacerlo 2%
recomienda hacerlo Alguien de confianza
recomienda hacerlo 2%
Se lo robaron Se las robaron Se la robaron
reciéntemente
2% 2% reciéntemente 2%
reciéntemente
Si
20% Si
59%
No No
80% 41%
¿Ha conocido algún caso de corrupción dentro ¿En su empresa existen canales para denunciar
de su lugar de trabajo? los actos de corrupción?
Legalidad, anticorrupción y transparencia en ámbitos
empresariales
22% de los encuestados reportó ser trabajador asalariado o contratista (80% de empresa privada)
No
29%
Si
37%
Si
71%
No
63%
¿Sentiría temor al denunciar actos de corrupción ¿Cree que denunciar actos de corrupción al
al interior de su empresa? interior de su empresa serviría para evitar que
se presenten nuevos casos?
Legalidad, anticorrupción y transparencia en ámbitos
empresariales
¿Alguna vez se ha sentido discriminado al acceder a un trabajo?
Si
32%
No
68%
Legalidad, anticorrupción y transparencia en ámbitos
empresariales
Total
Edad 12%
Apariencia física 4%
Situación económica 4%
Género 3%
Región de origen 3%
Ideas políticas 3%
Lugar de residencia 2%
Religión 2%
Por alguna discapacidad física o mental 2%
Color de piel 2%
Orientación sexual 1%
Legalidad, anticorrupción y transparencia en ámbitos
empresariales
Alguna vez se ha sentido discriminado al acceder a un trabajo por alguna de las siguientes razones:
@corpovisionario Corpovisionarios