SINTESIS DE REGALMENTO PARA EL USO DE VEHICULO UTILITARIO

I. En ninguna circunstancia el automóvil podrá ser prestado a una persona ajena a la

empresa
II. La licencia de conducir vigente es obligatoria, Si esta se encuentra vencida, no
podrá conducir ningún automóvil de la empresa
III. Los autos de uso permanente tendrán la obligación de asumir los costos de
suministro de gasolina que se generen como consecuencia del uso para fines
personales de transportación y de vacaciones.
IV. Todos los vehículos de la compañía deben mantener las pólizas de seguro
mínimas obligatorias, la tarjeta de circulación, esto de forma vigente.
V. La asignación de un automóvil de uso funcional significa que el trabajador tendrá
la responsabilidad de mantener en adecuadas condiciones de higiene el mismo y
deberá cuidar del mantenimiento preventivo en forma permanente.
VI. Queda estrictamente prohibido el consumo de alimento dentro de los vehículos
utilitarios tanto para el piloto como los pasajeros.
VII. El consumo de bebidas embriagantes o con alcohol están prohibidas dentro del
automóvil de la empresa.
VIII. El uso del teléfono Móvil está prohibido mientras se está conduciendo, El uso del
cinturón de seguridad y el acatamiento de las normas de tránsito nacionales, es
obligatoria.
IX. El incumplimiento de las condiciones descritas en los puntos anteriores, además
del pago de las infracciones de tránsito impuestas, así como la remoción del
automóvil de uso funcional para el desarrollo de sus labores; podrá según el caso
y a consideración del área de Recursos Humanos, significar el inicio de un
procedimiento disciplinario, el cual después de pasar las etapas del debido
proceso podrá dar lugar a sanciones disciplinarias e incluso a la terminación del
contrato de trabajo con justa causa.