Universidad Da Vinci de Guatemala

Campus Central Huehuetenango

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales
Curso: Derecho Procesal Laboral I
Catedrático: Julio René Rios Castillo
Punteo

HOJA DE TRABAJO NO. 2

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INSTRUCCIONES GENERALES: Sírvase responder cada uno de los cuestionamientos de la presente hoja
de trabajo con el auxilio de sus folletos, Código de Trabajo y leyes afines. Todas las respuestas
extraídas del Código de Trabajo deben encontrarse fundamentadas.

1. Defina ¿qué es el Derecho Procesal Individual del Trabajo?

2. Explique ¿cuál es la importancia del derecho procesal?

3. ¿Cuál es el objeto y finalidad del derecho procesal?

4. Enumere el contenido del Derecho Procesal del Trabajo

5. ¿Cuál es la naturaleza jurídica del Derecho Procesal del Trabajo?

6. ¿En qué consiste la jurisdicción ordinaria?

7. ¿En qué consiste la jurisdicción privativa del trabajo?

8. ¿En qué artículo del Código de Trabajo se encuentra regulada la jurisdicción privativa del
trabajo?

9. Enumere y explique los caracteres de la jurisdicción privativa

10. Según el Código de Trabajo ¿cómo se encuentran organizados los tribunales de trabajo y
previsión social?

11. Enumere los casos en los cuales tiene competencia los juzgados de trabajo y previsión
social.

12. Enumere las reglas de competencia privativa de trabajo y su fundamento en el Código de

Trabajo.

13. Explique, ¿en qué consisten los impedimentos, excusas y recusaciones? Fundamente su
respuesta.

14. ¿En qué consiste la capacidad procesal? Fundamente su respuesta.

15. ¿Quiénes pueden comparecer en calidad de mandatarios judiciales? Fundamente su

respuesta.

16. Explique la calidad con que actúa un Abogado dentro del Juicio Ordinario de Trabajo.

17. ¿Quiénes pueden asesorar en los juicios de trabajo y previsión social? Fundamente su
respuesta.

18. Defina, ¿en qué consiste la demanda laboral?

19. Enumere el contenido de la demanda según el Código de Trabajo y coloque su

fundamento legal.
20. Enumere la clasificación de la demanda laboral e indique su fundamento legal.

21. Hasta que momento puede ser modificada la demanda e indique su fundamento legal.

22. Explique lo relativo a las medidas precautorias y su fundamento legal.

23. ¿A qué se refieren las actitudes del demandado?

24. ¿Cómo se clasifican las actitudes del demandado?

25. Explique en qué consiste la rebeldía y su fundamento legal.

26. En qué consiste el emplazamiento y su fundamento legal

27. ¿Cuál es el plazo que debe mediar entre la citación y la audiencia? Coloque su fundamento
legal.

28. ¿Cómo se hacen constar las gestiones que se hacen directamente al tribunal de Trabajo y
Previsión Social de forma oral o verbal? Fundamente su respuesta.

29. ¿De qué forma se extiende el mandato judicial?

30. En el caso que la persona que extienda el mandato no pueda firmar, ¿qué ocurre? Coloque
fundamento legal.

31. ¿Qué calidad deben tener las personas que actúan en representación de personas
jurídicas?

32. ¿Cuál es la obligación que tiene todo mandatario o representante legal? Coloque su
fundamento legal.

33. ¿Cuál es la naturaleza jurídica de la rebeldía?

34. ¿Cuáles son los presupuestos que deben ser tomados en cuenta para decretar la rebeldía?

35. ¿Cuál es el efecto de la rebeldía? Coloque su fundamento legal.

36. ¿Cuál es el motivo por el cual podría justificar su incomparecencia el demandado en la

primera audiencia? Coloque su fundamento legal.

37. Una vez admitida la excusa del demandado, ¿Qué ocurre?

38. ¿Cuáles son los momentos procesales oportunos para presentar la excusa? Coloque su
fundamento legal.

39. Defina, ¿Qué son las excepciones?

40. ¿Cómo se clasifican las excepciones?

41. ¿En qué consisten las excepciones dilatorias?

42. ¿Cuáles son las características de las excepciones dilatorias?

43. ¿Cuál es el trámite de las excepciones dilatorias?

44. ¿En qué consisten las excepciones perentorias?

45. ¿Cuáles son las características de las excepciones perentorias?

46. ¿Cuál es el trámite de las excepciones perentorias?

47. ¿En qué consisten las excepciones nacidas con posterioridad a la contestación de la
demanda?

48. ¿Qué otro nombre reciben las excepciones nacidas con posterioridad a la contestación de
la demanda?
49. ¿Cuáles son las características de las excepciones nacidas con posterioridad a la
contestación de la demanda?

50. ¿Cuál es el trámite de las excepciones nacidas con posterioridad a la contestación de la

demanda?

51. ¿Qué ocurre si la demanda interpuesta no contiene los requisitos establecidos en la ley?
Coloque su fundamento legal.

52. ¿Cuál es el procedimiento para plantear una demanda de forma verbal? Coloque su
fundamento legal.

53. ¿Se le denomina así al ejercicio de diversas acciones siempre que sean de la misma
naturaleza, se tramiten por los mismos procedimientos y entre las mismas partes?
Coloque su fundamento legal

54. ¿Cuál es el trámite de la recusación cuando la causal alegada es cierta? Coloque su

fundamento legal.

55. ¿Cuál es el trámite de la recusación cuando se estima que la causal alegada no es cierta?
Coloque su fundamento legal.