PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Cómo se realiza la postulación?

La postulación se realizará a través del Sistema de Convocatorias CAS del PNCM, la cual debe ser
completada y enviada (http://extranet.cunamas.gob.pe/jobs); para ello deberá descargar el
Instructivo On-line (https://intranet.cunamas.gob.pe/wp-content/uploads/2023/03/Instructivo-
CAS-v2.0-PROCESOS-CAS-Y-TRANSITORIOS-1.pdf) para realizar su postulación (CAS o Prácticas
según sea el caso). Se habilitará el icono “POSTULAR” según la fecha establecida en el cronograma
de las Bases de la Convocatoria.

2. ¿Puedo postular de otra forma, o a través de otro medio?

No, la postulación se realiza exclusivamente a través de la web institucional de convocatorias

públicas (http://extranet.cunamas.gob.pe/jobs); mediante el llenado de la “Ficha de
Postulación”.

3. ¿Cuándo se habilitará el registro a través de la Ficha de Postulación?

Se habilitará el icono “POSTULAR” según la fecha establecida en el cronograma de las Bases de la

Convocatoria.

4. ¿Qué pasa si llene mal, o no consigne toda la información en mi ficha de

postulación?

Es entera responsabilidad de los/as interesados/as el registrar sus datos correctamente y

postular a la convocatoria de su interés. En caso ingrese los datos solicitados o postule de manera
errónea o defectuosa, o no cumpla con señalar los requisitos establecidos en el perfil del puesto,
quedará descalificado/a. Una vez que el postulante envíe la ficha de postulación, no es posible
modificarla.

5. ¿Cuándo puedo realizar el llenado de información (datos personales, formación

académica, capacitación, experiencia laboral) en el aplicativo de convocatorias?

En cualquier momento previo a la postulación.

Los postulantes deberán registrar en primera instancia su información en MI CUENTA (datos

personales) y PROCESOS CAS (formación académica, capacitación y experiencia laboral).

Es importante completar el registro de la información de sus datos personales, estudios,

capacitaciones y experiencia laboral antes de Postular, ya que el sistema captura la información
registrada hasta el momento que se realiza la postulación, fecha establecida en el cronograma de
las bases.
Este registro se puede realizar desde la administración de su cuenta en cualquier momento, previo
a la postulación.

6. ¿En qué momento puedo realizar mi Postulación?

El sistema habilitará el icono de “postular” en la fecha establecida en el cronograma de las Bases

de cada Convocatoria.

7. ¿Puedo postular a diferentes convocatorias que se encuentran en proceso

simultáneamente?

Los/as interesados/as podrán presentarse a más de una convocatoria, de postular a más de un

proceso con el mismo cronograma el postulante deberá elegir uno de ellos, a fin de seguir con
la continuidad del proceso. (específicamente en la etapa de entrevista).

8. ¿Cuándo tengo que presentar mis documentos para acreditar la información consignada en
la Ficha de Postulación?

En la fase de Verificación Documental. Los postulantes deberán adjuntar la documentación que

sustente lo señalado en la Ficha de Postulación Virtual, que acredita el cumplimiento de los
requisitos mínimos. La entidad dispondrá en el cronograma de las bases la fecha para adjuntar la
documentación. En caso el postulante no adjunte la documentación que acredite el cumplimiento
de los requisitos mínimos del perfil del puesto, el/la postulante queda automáticamente
descalificado/a.

9. ¿Desde cuándo se contabiliza la experiencia?

Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria completa, se contará
desde el momento de egreso de la formación correspondiente, por lo que se deberá consignar en
la Ficha de Postulación Virtual y ser acreditado en la etapa de verificación documental; caso
contrario, la experiencia general se contabilizará desde la fecha de la obtención del grado
académico o título indicado en la respectiva Ficha.
10. ¿Se considerarán como experiencia laboral, las prácticas preprofesionales y
profesionales?

Si considerarán como experiencia laboral, las prácticas pre-profesionales y profesionales, en marco

de lo establecido en La Ley N° 31396 - Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas
profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401, para el proceso CAS
se tomará en cuenta lo establecido respecto a:

Las prácticas preprofesionales que realizan los estudiantes de educación superior universitaria y no
universitaria en instituciones públicas o privadas por un periodo no menor de tres meses o hasta
cuando el estudiante adquiera la condición de egresado, son reconocidas como experiencia laboral
para su desempeño en la actividad pública y privada.

Las prácticas profesionales que realizan los egresados de educación superior universitaria y no
universitaria en instituciones públicas o privadas por un periodo de hasta un máximo de veinticuatro
meses son reconocidas como experiencia laboral para su desempeño en la actividad pública y
privada.

Por lo tanto, es necesario que la referida información sea registrada correctamente en la ficha
de postulación en lo que respecta a la experiencia laboral en el sistema de convocatorias CAS.

11. ¿A qué se refieren con experiencia específica?

La experiencia específica, forma parte de la experiencia general, por lo que no debe ser mayor a esta,
se encuentra relacionada a tres elementos: (i) la función o materia del puesto, (ii) asociada al sector
público, y (iii) a algún nivel específico.

12. ¿Puedo postular si estoy laborando?

Sí. Sin embargo, a la fecha de suscripción del contrato, el/la ganador/a del proceso, no deberá tener
contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-
PCM (Art.3.4) / D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4).

13. ¿Puedo seguir participando del proceso de selección si no apruebo alguna de sus
fases?

No, todas las fases son obligatorias y a su vez eliminatorias. En el caso específico de la evaluación
curricular la participación del candidato también es obligatoria, pero no otorga puntaje, solo la
condición de apto o no apto.

14. ¿Puedo rendir la entrevista personal en una fecha distinta a la establecida en la

convocatoria?
No, deberá rendir la evaluación en la fecha, hora y lugar(es) o de manera virtual establecido(s) en la
convocatoria.

15. ¿Obtengo una bonificación adicional en el proceso de selección si estoy inscrito en

CONADIS o soy Licenciado de las Fuerzas Armadas?

Sí, siempre que haya indicado y adjuntado la documentación sustentatoria (copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que lo acredite) tal condición en su
Ficha de Postulación Virtual.

De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona
con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le
otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.

Así mismo, por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, se otorgará una bonificación del
10% sobre el puntaje sobre el Puntaje Final obtenido de conformidad con lo establecido en el
Artículo 1° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017- SERVIR/PE.

Finalmente, se otorgará una bonificación a los deportistas calificados de alto nivel de acuerdo al
Decreto Supremo N° 089-2003-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27674, Ley que
establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública; el puntaje será de
acuerdo a la escala de cinco (5) niveles (entre el 4% y 20%) sobre el puntaje de la evaluación
curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, según se detallan en el artículo 7 del
reglamento de la Ley N° 27674, siempre que el candidato lo haya registrado en la Hoja de Vida y haya
adjuntado copia simple del documento oficial vigente emitido por el Instituto Peruano del Deporte –
IPD que acredite su condición de deportista calificado de alto nivel.

16. ¿Cómo puedo acreditar mi experiencia laboral si soy locador de servicios en una
entidad?

Deberá registrar la información establecida en su constancia de servicio, es necesario que

cada servicio sea registrado, consignado la denominación del servicio materia de la
contratación (no podrá consignar denominaciones de puestos y/o cargo que no se
describan en la constancia de servicios), así como el inicio y fin de cada servicio (este
debe coincidir con las fechas establecidas en la referida constancia).

De consignar, fechas y/o cargos y/o denominación del servicio, que no se acrediten con la
constancia de servicio, no se tomará en cuenta como parte de la experiencia laboral.

NOTA IMPORTANTE: NO PODRAN REGISTRARSE TODOS LOS SERVICIOS QUE SE

ESTABLECEN EN UNA CONSTANCIA COMO UNA SOLA EXPERIENCIA O DE MANERA
CONTINUA, DEBERÁ REGISTRAR UNO POR UNO SEGÚN LOS PERIODOS PRECISADO
EN LA CONSTANCIA ASI COMO EL SERVICIO QUE SE BRINDA EN CADA UNO DE ELLOS.
17. ¿Cómo puedo acreditar la experiencia especifica, si mi constancia solo menciona
un puesto y/o solo establece el área en donde labore?

Deberá acreditar la experiencia mediante una constancia y/o certificado de trabajo o de

servicios emitida por la entidad contratante, asimismo para acreditar la experiencia
específica requerida en las bases, se podrá adjuntar adicionalmente el perfil del puesto o
las funciones del puesto, de ser un servicio podrá adjuntar las ordenes de servicio o el TDR,
de no adjuntarse ello, no se podrá tomar en cuenta el documento como parte de la
experiencia especifica.

18. ¿Puedo declarar capacitaciones que en el certificado no especifiquen las horas?

No, en cuanto a la capacitación deberá presentar las Constancias, certificados, diplomas

de estudios, cursos y/o programas de especialización, estos estudios deben ser concluidos
a la fecha de postulación y cada documento deberá incluir la cantidad de horas, caso
contrario no será tomado en cuenta, además los cursos deberán considerar las horas y
temática requerida en el perfil de puesto. En caso algunos de los cursos solicitados, hayan
sido llevados dentro de alguna especialización o diplomado, es responsabilidad del
postulante acreditar la temática específica y horas que valide el cumplimiento del perfil.
19. ¿Mi maestría puede acreditar la capacitación requerida en el perfil del puesto?

Si, siempre y cuando se registre en la sección de capacitación y se detallen las horas, el

tema y temario de ser necesario.

20. ¿Qué documentos puedo presentar para obtener mayor puntaje en la formación
académica, si cuento con estudios de maestría?

De poseer estudios de Maestría en la materia solicitada por el perfil, en el caso de que estos
no hayan concluido, o cuenten con la condición de egresado, podrán ser considerados para
el cumplimiento del requisito, siempre y cuando el postulante presente el documento
donde se evidencie el número de horas que ya ha cumplido y la temática solicitada en el
perfil de puesto, para lo cual debe adjuntar constancia de estudios con el detalle indicado,
debidamente suscrita por la universidad.

21. ¿Si en la declaración jurada de los anexos omito o marco incorrectamente la

respuesta?

El postulante que no consigne toda la información solicitada o de manera incorrecta, en

los anexos sistematizados, será declarado NO APTO.