Pliego de peticiones

1. Se solicita un incremento de manera general en los salarios mensuales tabulados del personal
administrativo de base en un 15% (QUINCE POR CIENTO), calculado sobre el tabulador vigente,
en sus rangos y niveles que se consignan los salarios para cada puesto, igualmente dicho porcentaje
de incremento deberá aplicarse de manera proporcional a los trabajadores administrativos que
laboran medias, cuartos y quintos de plaza con efectos y repercusiones en todas las prestaciones y
accesorios legales y contractuales; así mismo dicho porcentaje deberá aplicarse a los salarios de los
puestos comprendidos en Convenios Especiales y a los que tengan asignado complementarios por
cuota fija en términos del artículo 399 bis de la ley federal del trabajo y retroactivo al primero de
enero del 2025 mismo que se quedará conforme en los anexos I y II
I. Para el caso de que estalle la huelga, la
deberá pagar el cien por ciento de los salarios caídos y demás prestaciones y accesorios
contractuales y legales que dejaren de percibir los trabajadores administrativos afiliados al
Sindicato que represento.
II. Igualmente se solicita el pago de los gastos y costas que origine el presente conflicto.

2. incremento a las prestaciones ligadas al salario en el mismo porcentaje del 15% que se aplicará al
salario a partir del primero de enero del 2025.
3. En caso de que el movimiento de huelga estallara por causas exclusivamente imputables a la
responsabilidad de que dejemos de percibir los trabajadores Asus servicios durante el tiempo que
dure el movimiento de huelga, así como la conservación de derechos y prestaciones además más el
pago de los intereses o sanciones que se generen por falta de pago al IMSS, INFONAVIT,
FONACOT y en las instituciones bancarias.
4- Solicitamos la justificación de las faltas que por motivo de lucha sindical desde el emplazamiento
a huelga hasta la culminación de la misma y la devolución de los descuentos de manera inmediata,
conservando los derechos sobre las prestaciones derivadas a la asistencia del trabajador
5. Solicitamos el pago de la cantidad de 300,000 pesos que el sindicato llegue a erogar por
conceptos de gastos honorarios daños y perjuicios en caso de estallamiento de huelga
6. Solicitamos el pago del bono por revisión salarial por la cantidad de 2,000 pesos a los
trabajadores sindicalizados de que deberá cubrirse en la primera quincena del mes de abril del 2025.
7. El pago anual de un bono de 1500 pesos para ayudar a la compra de juguetes para todos los
trabajadores sindicalizados que deberá pagarse el 5 enero del cada año
8- Se otorgue un bono mensual de 1800 pesos a los trabajadores con nivel técnico que laboran en
áreas de laboratorios difusión cultural dirección de deportes y que están reconocidos como
trabajadores.
Objeto de la huelga
1. Conseguir el equilibrio entre los factores de la producción, así como la justicia social entre las
relaciones de trabajo según lo disponen los artículos 450 fracción uno y 353 j de la ley federal del
trabajo
 Estallamiento de la huelga
Con fundamento en lo dispuesto por la Fracción I del Artículo 920 de la Ley Federal de Trabajo,
reiteramos que en caso de que la Institución no satisfaga nuestras justas peticiones, y no escuchar
nuestras demandas en los términos indicados, nos veremos en la necesidad de iniciar un
movimiento y estallamiento de la huelga en la instalación.

Estallará a las 7:00 del día

por lo que desde este momento queda usted constituido como depositario de todos los bienes de
por todo el periodo de pre-huelga y con las responsabilidades inherentes al cargo
- La hora y fecha de vencimiento del Contrato de referencia es a las 24:00 horas del día 31 de
octubre de 2008, hora de centro, por lo que formulamos el presente Emplazamiento en términos de
lo que dispone la Fracción I del Artículo 399 de la Ley Federal del Trabajo.

Derecho

Son aplicables a esta demanda los artículos 123 de la constitución política de los Estados Unidos
Mexicanos apartado a 353 j, 353 p. 440, 441, 442, 443, 449, 450 y 920, 921, 922 y demás relativos
y aplicables de la Ley Federal De Trabajo por lo anteriormente expuesto y fundado a usted
honorable junta atenta y respetuosamente solicitamos.
PRIMERO.- Tenerme por presentado en los términos de este escrito y anexos que acompaño,
solicitando se abra Expediente y se dicte auto por el cual se inicie el trámite del Procedimiento de
Huelga, ordenando se notifique a la Institución Emplazada en términos de Ley.
SEGUNDO.- Señalar día y hora para que tenga lugar la AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN en
el presente conflicto.
TERCERO.- Tenemos por acredita la personalidad que ostentamos en términos de la
documentación que acompañamos
CUARTO.- Se nos tenga presentado en términos del presente escrito en el que se emplaza la huelga
a
exhibiendo el pliegue de peticiones base de dicho emplazamiento
Tercero.- Te conformidad con el artículo 900 de la Ley Federal De Trabajo hacer llegar a la
institución a plaza de la copia referida del pliego de peticiones con emplazamiento a huelga en el
domicilio que hemos señalado a fin de que produzca su concentración según lo estime conveniente
en su oportunidad señalar día y hora para la audiencia de la ley.

Atentamente