EXPERIENCIA

ROBERTO
ESTEBAN DIAZ PUESTO Y COMPAÑÍA
1999-2002
GARRIDO Se desempeño como Técnico Instalador para
Empresas contratistas de Telefónica Chile en la VII Y IX
Región.
2002-2006
Se desempeño como técnico instalador para
ROBERTODIAZGARRIDO@GM Empresas contratistas de Telefónica del Sur. En la isla de
AIL.COM Chiloé. Ejecutando proyectos en centrales PABX
2010-2021
Se desempeña como técnico instalador y reparador para empresa Abili
Contratista de Movistar en Cobre y Fibra Óptica en la ciudad de
+56983309093 Antofagasta; Calama; Tocopilla y Mejillones

EDUCACIÓN
ROBERTO DIAZ
TITULACIÓN Y FECHA DE OBTENCIÓN
@ROBERTODIAZGAR3 1994 Liceo Comercial Tiburcio Saavedra de Temuco me tit
En la especialidad de Agente Comercial.

OBJETIVO Año 1994 y paralelo al 4° medio realiza curso

Postulación a Tecnico en
Telecomunicaciones
APTITUDES
Soy líder positivo y proactivo,
paciente, ordenado, responsable y
puntual, respetuoso en relaciones
interpersonales con el equipo de
trabajo, facilidad de trato con
clientes.
Técnicas para Mejorar la Microempresa impartida por
Pontificia Universidad Católica.
Año 1996 Realiza curso de perfeccionamiento técnico electricista
Kolping Chile.
2007 Obtiene certificación Fibra Óptica fusión Y Preconecterizado
Movistar.
EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO O DIRECCIÓN
Dirigente estudiantil en mi enseñanza media y voluntariado en educació
dual en movistar para la capacitación de nuevos técnicos en conjunto co
liceo industrial La portada de Antofagasta.
 Roberto Diaz Garrido
Lientur 1697 • Antofagasta • 983309093 • robertodiazgarrido@gmail.com

13/09/2022 Maipú 252

Rodrigo Pimentel Antofagasta
Jefe Atención Cliente y operaciones
GTD

Asunto: Practica Intermedia

Estimado Rodrigo Pimentel: Mi nombre es Roberto Diaz estudiante de primer año del instituto
profesional IACC, actualmente curso la carrera “Técnico Avanzado en Telecomunicaciones” de mi
primer año académico.
En base a la malla curricular institucional me corresponde realizar mi primera práctica
profesional y en virtud de mis conocimientos adquiridos durante este primer año de estudios
entre ellos programación, hardware, software, comunicación oral y escrita además de sistemas
de telecomunicaciones.
Soy líder positivo y proactivo, paciente, ordenado, responsable y puntual, respetuoso en
relaciones interpersonales con el equipo de trabajo, facilidad de trato con clientes.
Dada la profesionalidad de su empresa cuya línea me parece muy interesante y si a usted le
parece oportuno le agradecería una entrevista personal para poder ampliar los datos que
aparecen en el currículum vitae que le adjunto, así como todo aquello que a usted considere de
su interés.
De esta manera crecer en forma solida tanto en mi trayectoria laboral y personal bajo el alero de
su empresa y explicar con más detalles mis motivaciones para el puesto de técnico en
telecomunicaciones.
Puede ponerse en contacto conmigo a través del teléfono 983309093 o al correo
robertodiazgarrido@gmail.com.
Atentamente,

Roberto Diaz Garrido

Correo
Estimada Coordinadora:
Envío documentación requerida para la postulación al cargo de
técnico en telecomunicaciones en práctica profesional, al que pretendo estar considerado dentro
de lo que la empresa requiere. Desde ya dispuesto a cualquier otro requerimiento que usted crea
necesario que deba adjuntar.

Saludos muchas gracias

Roberto Diaz Garrido

Tecnico en Telecomunicaciones
robertodiazgarrido@gmail.com
+56983309093

ITEM II
1. Explique, por medio de uno o más ejemplos, los beneficios que otorga el uso del lenguaje
inclusivo en un contexto laboral. Justifique su respuesta en un máximo de 10 líneas.
Un ejemplo en el ámbito laboral que me toca de cerca por mi trabajo es que dentro de las
políticas de la empresa está la no discriminación por género o condición sexual de mujeres y
hombres, prueba de ellos y que tengo colegas con condiciones distintas, además existen
canales de denuncias internar y externa que la empresa tiene para que cualquier persona
pueda hacer las denuncias pertinentes ante cualquier tipo de discriminación que como
persona que se vea afectada.
Un segundo ejemplo es en el ámbito publicitario ya que parte de los requerimientos es que se
incluya dentro de la publicidad tanto mujeres como hombres. Esta y otras medidas a
entregado una armonía total en la empresa y ya hace varios años dejó de ser un tema en el
ambiente laboral.
Referencias: IACC (2022). Tipos de textos escritos y herramientas para su redacción en el contexto laboral.
Comunicación Oral y Escrita. Semana 4.