1 competencia forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso eficiencia 2 actividad recurrente para aumentar la capacidad para cumplir los requisitos parte interesada extensión en la que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados 3 planificados. 4 Riesgo. información (3.7.1) y su medio de soporte. conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman 5 Objetivo de S Y SO. elementos de entrada en resultados. proceso 6 relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados
Combinación de la probabilidad de que ocurra un (os) evento (s) o
eficacia exposición (es) peligroso (s), y la severidad de la lesión o enfermedad (3.8) que puede 7 ser causada por el (los) evento (s) o exposición (es). procedimiento 8 aptitud demostrada para aplicar los conocimientos y habilidades. no conformidad 9 persona o grupo que tenga un interés en el desempeño o éxito de una organización acción preventiva documento (3.7.2) que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades 10 desempeñadas. acción correctiva Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización 11 puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en S Y SO documento acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad (3.6.2) potencial u otra situación 12 potencialmente no deseable. sistema de gestión 13 incumplimiento de un requisito Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de 14 Valoración del riesgo. enfermedad (3.8) o lesión a las personas, o una combinación de éstos. 15 Enfermedad sistema (3.2.1) para establecer la política y los objetivos y para lograr dichos objetivos.
Proceso de evaluar el (los) riesgo(s) (3.2.1) que surgen
registro de un (os) peligro (s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de 16 decidir si el (los) riesgo (s) es (son) aceptable (s) o no. mejora continua acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad (3.6.2) detectada u otra 17 situación no deseable.
Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o
ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o 18 Riesgo aceptable. ambas. Propósito en S Y SO en términos de desempeño de S Y 19 Peligro. SO (3.15), que una organización (3.17) se fija. Evento (s) relacionado (s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad 20 Incidente. (3.8) (independiente de su severidad), o víctima mortal.