INSTRUCTIVO CONVALIDACIÓN PRACTICA PROFESIONAL

Aquellos alumnos trabajadores, cuya actividad laboral corresponde a la especialidad y al nivel

técnico de la carrera a la cual pertenecen, podrán convalidar su práctica de la especialidad,
considerando tener una permanencia laboral mínima de 400 horas de trabajo continuo, con
posterioridad a la finalización del plan de estudios (Artículo 77º Reglamento Académico).

Para acceder a la convalidación de práctica el alumno trabajador deberá presentar una Solicitud
de Convalidación de Práctica a Dirección Académica, adjuntando la documentación que acredite
su situación laboral. (ESTE TRÁMITE SE REALIZA EN LA OFICINA DE PRÁCTICAS Y TITULACIÓN)

Los documentos requeridos son los siguientes:

- Contrato de trabajo (original, firmado y timbrado por el empleador y alumno).

- Última Liquidación de sueldo (original, firmada y timbrada por el empleador y alumno),
caso boletas de honorarios 3 ultimas boletas.
- Perfil de cargo (Firmado y Timbrado por el empleador).
*Documento debe ser solicitado al empleador, en este documento se detallan las
actividades que realiza el trabajador en función a su cargo. (puede ser el perfil
propiamente tal o un certificado)
- Curriculum Vitae Formato Ceduc UCN (Este documento se completa en acceso único
OPORTUNIDADES LABORALES).
- Carta solicitud de práctica profesional dirigido a dirección académica (solicitar formato
a coordinadora de práctica y titulación).
- Portafolio de alumno trabajador (solicitar formato a coordinadora de práctica y
titulación).
- Alumno debe realizar una solicitud de convalidación de práctica profesional en acceso
único, módulo solicitudes.
*En caso que la empresa no posea timbre de empresa, el empleador o empresa debe
enviar un correo a practicaytitulacion.coquimbo@ceduc.cl e informar que la empresa
no posee timbre.

La documentación es revisada por dirección académica, quien emite resolución de aprobación

o rechazo de la solicitud.

Si la convalidación es aprobada, la coordinadora de práctica, envía la evaluación por concepto

de convalidación a su jefatura directa, quienes deben evaluarlo según su perfil de cargo.

Será requisito para la validez del proceso de convalidación, que en la evaluación final se
considere, al menos, el 50% de los criterios de desempeño técnicos descritos en la Pauta.

Periodos que se puede realizar trámite

ENERO: 16 ENERO AL 31 ENERO 2023

FEBRERO: RECESO POR VACACIONES (NO SE ATIENDE)

MARZO A JULIO: 01 DE MARZO AL 14 DE JULIO 2023 (PRIMER SEMESTRE)

SEGUNDO SEMESTRE AGOSTO A 22 DE DICIEMBRE 2023 (SEGUNDO SEMESTRE Y TITULACIÓN

2024)