SENADO DE LA REPÚBLICA

Ciudad de México, 20 de febrero de 2024.

BOL-16/24

Aprueba Senado Ley Silla

• Las empresas deberán otorgar asientos con respaldo a las personas trabajadoras, se prohibirá que estén de pie
durante toda su jornada laboral sin descanso

La iniciativa en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral, impulsada por la senadora Patricia
Mercado, organizaciones y activistas, mejor conocida como “Ley Silla”, fue aprobada de forma unánime hoy por
el pleno del Senado de la República.

“Prohibirle a un trabajador o trabajadora sentarse, se basa en un supuesto realmente inhumano: que la salud
ocupa un segundo plano ante la exigencia de una empresa; no hay forma de justificar que la necesidad de obtener
utilidades se imponga sobre la necesidad de evitar padecimientos”, señaló durante su intervención en la tribuna.

Esta iniciativa histórica a favor del derecho al descanso y a la dignidad laboral reforma y adiciona diversos
artículos de la Ley Federal del Trabajo, por lo que entre otras medidas contempla que:

• Las empresas deberán otorgar asientos con respaldo a las personas trabajadoras para su descanso.
• Se prohibirá que las y los trabajadores estén de pie durante toda su jornada laboral.
• Las empresas tendrán 180 días a partir de que se publique en el DOF para otorgar este nuevo derecho
a las personas trabajadoras.
• Los reglamentos internos de las empresas deberán regular este nuevo derecho.
• El incumplimiento de las empresas será sancionado como violación a la norma de trabajo.
• Las empresas tendrán un año para adecuar su reglamento interno.

La senadora Mercado señaló que esta iniciativa hará justicia a millones de personas que trabajan de pie durante
toda su jornada laboral, tales como cajeras, vigilantes, vendedoras o meseros que, según los testimonios
recogidos para presentar esta iniciativa, han sufrido de pies hinchados, hormigueo en las piernas, punzadas en
la columna o debilidad que hace difícil mantenerse en pie, entre otros padecimientos.

Lamentó que las personas tengan que sentarse a escondidas cuando se distraen los supervisores, arrimarse a
una pared para recargar un poco el cuerpo o fingir que van al baño para descansar 5 minutos. “Tendrían que ser
los jefes que cometen abusos quienes tendrían que escabullirse u ocultarse y no las personas trabajadoras que
se ven obligadas a reprimir su cansancio”, aseveró.

Patricia Mercado aseguró que las legislaturas LXIV y LXV serán de las más importantes en la historia legislativa
del país en materia laboral, puesto que se han logrado importantes avances como el reconocimiento de las
personas trabajadoras del hogar a la seguridad social, la regulación del outsourcing o subcontratación, la
democratización de la vida sindical, así como las vacaciones dignas, algunas de ellas propuestas de la Bancada
Naranja, “y estamos cerca de lograr el aumento de las licencias de paternidad y dar el primer paso hacia la
reducción de la jornada laboral”, concluyó.

El dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados para su análisis.