Firmado digitalmente por CACHAY

BOZA Orestes FAU 20148092282

hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 01.03.2021 21:53:52 -05:00

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

Universidad del Perú. Decana de América
RECTORADO

Lima, 01 de Marzo del 2021

RESOLUCIÓN RECTORAL N° 001882-2021-R/UNMSM
Visto el expediente digital, con registro de Mesa de Partes General Nº F0990-20200000008 de
la Facultad de Ciencias Administrativas, sobre aprobación de Directiva.

CONSIDERANDO:

Que con Decreto Supremo Nº 016-2015-MINEDU de fecha 25 de setiembre de 2015, se aprobó

la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior Universitaria que promueve
la organización sistémica de todos los actores involucrados en la educación superior
universitaria y el desarrollo de un Sistema de Aseguramiento de la Calidad, que permita una
óptima provisión del servicio educativo en este nivel;

Que mediante Resolución Rectoral Nº 01827-R-17 del 11 de abril de 2017, se aprobó el

REGLAMENTO GENERAL DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
MAYOR DE SAN MARCOS con el objetivo de normar el procedimiento para conferir los grados
y títulos profesionales de conformidad con la Ley Universitaria Nº 30220, el Estatuto de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos y demás normas aplicables;

Que con Resolución del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de Educación

Superior Nº 174-2019-SUNEDU/CD, publicada en el diario oficial “El Peruano” el 26 de
diciembre de 2019, se modifica el Reglamento del Registro Nacional de Trabajos de Investigación
para optar Grados Académicos y Títulos Profesionales - RENATI;

Que mediante Resolución Rectoral Nº 00744-R-20 del 18 de febrero de 2020, se aprobó la

Directiva General para realizar, presentar y sustentar el trabajo de investigación para la
obtención del Grado Académico de Bachiller, la Tesis o el Trabajo de Suficiencia Profesional
Para la Obtención del Título Profesional en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos;

Que el Estatuto de la UNMSM, en el artículo 22°, establece que “Cada facultad goza de plena
autonomía en el manejo administrativo, económico y académico y se mantiene en el marco de las
políticas y normativas que emitan las instancias de gobierno de la universidad”; y, en el artículo
59°, literal d), que es atribución del Consejo de Facultad “Aprobar los documentos de gestión
de la facultad”;

Que conforme prescribe el artículo 72° del Estatuto de la UNMSM, el decano tiene, entre otras,
la atribución de dirigir académica y administrativamente la facultad;
Que el Consejo de la Facultad de Ciencias Administrativas en su sesión de fecha 10 de julio
de 2020, acordó aprobar la DIRECTIVA PARA LA REALIZACIÓN, PRESENTACIÓN Y
SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O PROYECTO DE TESIS PARA
OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER, LA TESIS O TRABAJO DE SUFICIENCIA
PROFESIONAL PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL en la citada Facultad; acción que
se explica en la Resolución Decanal Nº 000273-2020-D-FCA/UNMSM de fecha 21 de julio de
2020;

Que el Vicerrectorado Académico de Pregrado mediante Proveído N° 000066-2021-

VRAP/UNMSM, opina favorablemente por la continuidad del trámite;

Que cuenta con el Proveído N° 000110-2021-R-D/UNMSM de fecha 11 de enero de 2021, del

Despacho Rectoral; y,

Estando dentro de las atribuciones conferidas al señor Rector por la Ley Universitaria Nº 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos;

Firmado digitalmente por LINARES

BARRANTES Martha Carolina FAU
20148092282 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 01.03.2021 10:32:43 -05:00es
Esta una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Universidad Nacional Mayor
UNIVERSIDAD
de San Marcos, aplicando lo dispuesto NACIONAL
por el Art. 25 de D.S.MAYOR DE SAN
070-2013-PCM MARCOS
y la Tercera Disposición
Calle
Complementaria Final del D.S. 026- Germán Amezaga
2016-PCM. N° 375
Su autenticidad - Lima, Perú/
e integridad Central:(511)
pueden 6197000
ser contrastadas a través de la
www.unmsm.edu.pe
siguiente dirección web: https://spsgd.unmsm.edu.pe/verifica/inicio.do e ingresando el siguiente código de
verificación: GYXHUMC
 UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Universidad del Perú. Decana de América
RECTORADO

-2-

SE RESUELVE:

1º Ratificar, en vía de regularización, la Resolución Decanal Nº 000273-2020-D-

FCA/UNMSM de fecha 21 de julio de 2020 de la Facultad de Ciencias Administrativas,
en el sentido de aprobar la DIRECTIVA PARA REALIZAR, PRESENTAR Y
SUSTENTAR EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O PROYECTO DE TESIS PARA
LA OBTENCIÓN DEL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER, LA TESIS O EL
TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL PARA LA OBTENCIÓN DEL
TÍTULO PROFESIONAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
– UNMSM, que en fojas catorce (14) forma parte de la presente resolución.

2º Encargar al Vicerrectorado Académico de Pregrado y la Facultad de Ciencias

Administrativas, el cumplimiento de la presente resolución rectoral.

Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese.

MARTHA CAROLINA LINARES BARRANTES ORESTES CACHAY BOZA

SECRETARIA GENERAL RECTOR
jza

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Universidad Nacional Mayor
UNIVERSIDAD
de San Marcos, aplicando lo dispuesto NACIONAL
por el Art. 25 de D.S.MAYOR DE SAN
070-2013-PCM MARCOS
y la Tercera Disposición
Calle
Complementaria Final del D.S. 026- Germán Amezaga
2016-PCM. N° 375
Su autenticidad - Lima, Perú/
e integridad Central:(511)
pueden 6197000
ser contrastadas a través de la
www.unmsm.edu.pe
siguiente dirección web: https://spsgd.unmsm.edu.pe/verifica/inicio.do e ingresando el siguiente código de
verificación: GYXHUMC
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CASTILLO Robert Alfonso FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:52:27 -05:00
Firmado digitalmente por CASTILLO
MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:40:07 -05:00

DIRECTIVA PARA REALIZAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O

PROYECTO DE TESIS PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER, LA TESIS
O EL TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO
PROFESIONAL EN LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS – UNMSM

1. FINALIDAD
Establecer las normas y procedimientos para la realización, presentación y sustentación de:
1.1. Trabajo de Investigación para la obtención del Grado Académico de Bachiller.
1.2. Tesis para la obtención del Título Profesional.
1.3. Trabajo de Suficiencia Profesional para la obtención del Título Profesional.

2. BASE LEGAL
2.1. Ley Nº 30220. Ley Universitaria.
2.2. Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
2.3. Resolución Rectoral Nº 01827-R-17, Reglamento General de Grados y Títulos
2.4. Resolución Rectoral Nº 00744-R-20, Directiva General para realizar, presentar y
sustentar el trabajo de investigación para la obtención del Grado Académico de
Bachiller, la tesis o el trabajo de suficiencia profesional para la obtención del Titulo
Profesional en la UNMSM.

3. ALCANCE

Comprende a los estudiantes o egresados y a las dependencias que intervienen en los

procedimientos del trabajo de investigación, tesis y trabajo de suficiencia profesional de la
Facultad de Ciencias Administrativas.

Identificar y promover el desarrollo de las competencias de alta dirección, gerenciales o

ejecutivas de los egresados y titulados de las escuelas profesionales.

4. DEFINICIONES
4.1. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (TI)
Es la actividad de investigación formativa, se realiza de manera individual o en grupos
de dos, implica la aplicación de la actividad en un determinado campo de ejercicio
profesional y está orientado a contribuir con la implementación de los objetivos de
desarrollo sostenible (ODS). e incluye dentro del concepto TI a los siguientes
documentos: Plan de negocio o estratégico funcional, Proyecto perfil privado o público,
Investigación de Mercado o Monografía temática. Se presenta y sustenta en acto
público presencial o virtual para la obtención del grado de bachiller.

4.2. PROYECTO DE TESIS (PdT)

Un proyecto de tesis es un documento previo a la elaboración de una tesis. Establece
el planeamiento y las características fundamentales de una tesis. El PdT se presenta
según las especificaciones establecidas por el Vicerrectorado de Investigación y
Posgrado. Se presenta y sustenta individualmente o en grupo de hasta dos estudiantes
o egresados en acto público presencial o virtual.

4.3. TESIS (T)

Es una actividad de naturaleza formativa que consolida el logro de competencias
investigativas, cuya aplicación debe permitir al egresado afrontar los vacíos del
conocimiento o los problemas propios de las disciplinas ejes de la carrera. Tiene como
propósito generar un nuevo conocimiento orientado a contribuir con el desarrollo del
país aplicando el método científico. La tesis puede ser la continuación del Tl que fue
sustentado para la obtención del grado académico de bachiller. Se presenta y sustenta
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:52:51 -05:00

individualmente o en grupo de hasta tres bachilleres en acto público presencial o virtual

para la obtención del título profesional.

4.4. TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL (TSP)

4.4.1. Es el informe de desempeño laboral que realiza el egresado en instituciones u
organizaciones públicas, privadas o asociativas reconocidas por la Escuela
Profesional, lo cual se acredita con el (los) respectivo(s) certificado(s) al final de la
actividad para demostrar y documentar, en el Informe de TSP, el dominio y la
aplicación de las competencias profesionales adquiridas durante su formación en
la carrera profesional. La duración mínima del trabajo de suficiencia profesional es
de tres meses o 480 horas. El informe final aprobado se deposita en el Repositorio
Institucional. Se considera como TSP al desarrollo de emprendimientos
empresariales que en este caso puede ser individual o en pares, con un mínimo de
un (01) año de operación continuada y sustentada por sus actividades económicas
registradas en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración
Tributaria SUNAT. El informe se presenta y sustenta individualmente en acto
público presencial o virtual para la obtención del título profesional.

5. PROCEDIMIENTOS
5.1. DESIGNACIÓN DEL JURADO EVALUADOR
Se encarga de evaluar la sustentación de los trabajos de investigación, proyectos de
tesis, tesis y trabajo de suficiencia profesional. Está conformado por tres (3) docentes
ordinarios de la Facultad de Ciencias Administrativas designados por la Escuela
Profesional entre los docentes propuestos por la Unidad de Investigación. La
designación se formaliza mediante resolución de decanato.

5.2. JURADO REVISOR

Se encarga de evaluar los trabajos de suficiencia profesional. Está conformado por tres
(3) docentes ordinarios de la Facultad de Ciencias Administrativas designados por la
Escuela Profesional. La designación se formaliza mediante resolución de decanato.

5.3. DESIGNACIÓN DEL ASESOR

El asesor es un docente ordinario de la Facultad de Ciencias Administrativas adscrito a
un Grupo de Investigación categorizado. Los asesores son designados por la Escuela
Profesional entre los docentes propuestos por la Unidad de Investigación de la Facultad
de Ciencias Administrativas. Se formaliza mediante resolución de decanato. El tiempo
de duración del asesoramiento será de un (01) año y el cambio de asesor será por
decisión del asesor y del tesista, dando cuenta a la Escuela Profesional. El asesor incluirá
en su carga académica no lectiva hasta 02 horas semanales por cada asesorado.

5.4. PROYECTO DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN O DE TESIS

5.4.1. El egresado o estudiante presenta la solicitud mediante Formulario Único de
Trámite en mesa de partes dirigida a la Escuela Profesional indicando el título de
su proyecto, el Objetivo de Desarrollo Sostenible-ODS y adjunta dos ejemplares
del proyecto. Se registra en la modalidad virtual. El proyecto deberá ser
pertinente, innovador, en el marco de las políticas de la UNMSM, del Programa de
Desarrollo Nacional y de una cadena de valor del país y estar relacionado con los

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MAZA Juan Victoriano FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:40:29 -05:00
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CASTILLO Robert Alfonso FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:53:38 -05:00

temas o problemas posibles a investigar sugeridos por la Unidad de Investigación

y aprobados por la Escuela Profesional.
5.4.2. La Escuela Profesional evalúa la viabilidad de la solicitud y designa al docente
informante metodológico y al docente informante temático entre los docentes
ordinarios de la facultad.
5.4.3. El docente informante, dentro del plazo de quince (15) días calendario siguientes
de recibido el proyecto, informa a la Escuela Profesional sobre la viabilidad del
proyecto, o en su defecto las recomendaciones que considere correspondientes.
En este último caso se remite las observaciones al estudiante o egresado para que
levante las observaciones.
5.4.4. Cuando el proyecto es aprobado por los docentes informantes, la Escuela
Profesional designa al asesor del trabajo de investigación o tesis. La designación se
formaliza mediante resolución de decanato.
5.4.5. El proyecto de trabajo de investigación o de tesis es depositado en el repositorio
institucional.

5.5. DESARROLLO DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (Tl) O TESIS (T)

5.5.1. El asesor del trabajo de investigación o tesis en coordinación con el asesorado y la
Unidad de Investigación, dentro de los quince (15) días de recibir el proyecto
remite el cronograma de actividades de asesoramiento a la Escuela Profesional.
5.5.2. El asesor remite, como mínimo una vez al mes, el informe del avance de la
investigación o tesis a la Unidad de Investigación.
5.5.3. Una vez concluida la investigación y elaborado el informe final del trabajo de
investigación o tesis, el asesor informa a la Unidad de Investigación.
5.5.4. La Unidad de Investigación remite a la escuela profesional el informe final de la
investigación o tesis aprobado.
5.5.5. La Escuela Profesional informa al estudiante o egresado la aprobación del trabajo
de investigación o tesis para que inicie los trámites de expedito para la
sustentación.

5.6. SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN, PROYECTO DE TESIS (PdT) O TESIS

5.6.1. El estudiante, egresado o bachiller presenta en mesa de partes los documentos
para ser declarado expedito. En el caso de tesis presentada por más de un
estudiante, egresado o bachiller, todos deben estar expeditos antes de la
sustentación. El expedito se formaliza mediante resolución de decanato.
5.6.2. El expedito solicita a la Escuela Profesional fecha y hora para la sustentación
adjuntando tres ejemplares del TI, PdT o tesis. El proyecto será en formato virtual.
5.6.3.El jurado deberá ser nominado y notificado en un plazo máximo de diez (10) días
calendario a partir de la presentación del TI, PdT o tesis a la Escuela Académico
Profesional.
5.6.4. Cada miembro del jurado recibirá de la Escuela una copia del TI, PdT o tesis quince
(15) días antes de la sustentación de éste, para su evaluación y efectuar las
observaciones o recomendaciones que fuera necesario. De no formularse tales
observaciones deberá proceder a su sustentación.
5.6.5. Absueltas las observaciones y recomendaciones a satisfacción del jurado, se
presenta el borrador final reajustado al presidente del jurado para la sustentación.
De no absolverse las observaciones del jurado evaluador, dentro de un plazo
máximo de sesenta (60) días calendario, éste está autorizado para desaprobar la
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MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:40:53 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:54:01 -05:00

tesis, devolviendo los ejemplares al tesista mediante dictamen fundamentado de

su desaprobación con copia a la Escuela Académico Profesional. La decisión del
Jurado es inapelable.
5.6.6. La escuela profesional establece la hora y fecha de la sustentación en coordinación
entre el jurado y el expedito.
5.6.7. La sustentación es un acto público y cuenta con la presencia del asesor como
miembro supernumerario con voz, pero sin voto.
5.6.8. Concluido el acto de sustentación los integrantes del jurado evaluador suscriben
el Acta de Sustentación indicando si ha sido aprobado o no. La sustentación se
califica tomando en cuenta los criterios establecido en el numeral 6 de la presente
directiva. En caso desaprobatorio se deberá presentar otro proyecto.
5.6.9. El resultado deberá ser entregado en el mismo acto

5.7. SUSTENTACIÓN DEL TRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL (TSP)

5.7.1. El egresado presenta a la Escuela Profesional el informe de trabajo de suficiencia
profesional que deberá ser certificada como original y acreditada con el certificado
emitido por la institución donde realizó el desempeño con esta finalidad.
5.7.2. La Escuela Profesional designa al jurado revisor encargado de evaluar el informe
de trabajo de suficiencia profesional, entre los docentes de la Escuela Profesional.
5.7.3. Cada integrante del jurado revisor recibe un ejemplar virtual del trabajo de
suficiencia profesional para su evaluación y efectuar las observaciones o
recomendaciones que fuera necesario en el plazo máximo de quince (15) días
calendario. De no formularse tales observaciones deberá proceder a su
sustentación.
5.7.4. De no absolver el bachiller las observaciones del jurado revisor, dentro de un plazo
máximo de sesenta (60) días calendario, éste está autorizado para desaprobar el
trabajo de suficiencia profesional, devolviendo los ejemplares al bachiller
mediante dictamen fundamentado de su desaprobación con copia a la Escuela
Académico Profesional. La decisión del Jurado es inapelable.
5.7.5. El informe del trabajo de suficiencia profesional se sustentará en acto público, ante
el jurado evaluador.
5.7.6. El acto de sustentación del trabajo de suficiencia profesional comprende un
balotario de preguntas de las asignaturas terminales o concentradoras (capstone)
de la especialidad de la carrera.
5.7.7. La calificación se realizará conforme al numeral 6 de la presente directiva en
concordancia con el Art. 14 del Reglamento General de Grados y Títulos de la
UNMSM.
5.7.8. La calificación de la sustentación del informe de TSP constará en un acta suscrita
por los miembros del jurado.
5.7.9. El resultado deberá ser entregado en el mismo acto

6. PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA

6.1. El estudiante o egresado selecciona su tema para su Trabajo de Investigación o de Tesis
(TI o TS), a través del listado de Proyectos de la Unidad de investigación o listado de
Proyectos del CERSEU; los que cuentan con problemáticas identificadas y docente
(asesor) vinculados a la temática. También el alumno tiene la posibilidad de presentar
a un docente (asesor) que avale su TI o TS de su interés. Si el alumno no tuviera docente
(asesor y/o metodológico), deberá solicitar a la Escuela Académica para que sea

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:41:07 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:54:22 -05:00

evaluado la temática y asigne docente (asesor y/o metodológico). Para los estudiantes
(IX ciclo y/o X ciclo) los docentes de los cursos de investigación se convierten en docente
metodológicos,
6.2. El estudiante o egresado con el docente asesor llenan una ficha (anexo), sustentando
la problemática convirtiéndose la ficha en anteproyecto (Py TI o Py TS). En esta Ficha el
docente se compromete a ser el asesor. La ficha sirve para registrar el Proyecto (Py TI
o Py TS) en la Unidad de Investigación.
6.3. La Unidad de Investigación registrara el anteproyecto (Py TI o Py TS), siempre cuando
no exista uno similar, e informara a la Escuela Profesional y al Departamento
Académico. En caso de no registrarse por similitud, se volverá a iniciar el trámite (paso
a). La Unidad de investigación convocara mensualmente al docente asesor y al alumno
para verificar el cumplimiento del cronograma del Proyecto (Py TI o Py TS). Por
dificultades de incumpliendo comunicar según corresponda a la Escuela Profesional y/o
al Departamento Académico para que realicen las acciones correctivas del caso,
6.4. En el IX CICLO, los docentes de los cursos de investigación, se convierten en docentes
metodológicos, por lo cual deberán exigir a todos sus alumnos definir sus temas de
investigación y el respectivo registro en la Unidad de Investigación, para desarrollar el
curso y al mismo tiempo iniciar su Trabajo de Investigación que deberán sustentar ante
el jurado, su aprobación de la investigación permitirá aprobar el curso y genera una
acta para utilizarlo como documento para el trámite conjuntamente con el certificado
de egresado para optar el grado de bachiller,
6.5. En el X CICLO, los docentes de los cursos de investigación, se convierten en docentes
metodológicos, por lo cual deberán exigir a todos sus alumnos definir sus temas de
investigación y el respectivo registro en la Unidad de Investigación, para desarrollar el
curso y al mismo tiempo iniciar su Tesis que deberán sustentar ante el jurado, su
aprobación de la investigación permitirá aprobar el curso y genera una acta para
utilizarlo como documento para el trámite conjuntamente con el grado bachiller para
optar el Título Profesional

7. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
7.1. ESCALA DE CALIFICACIÓN
7.1.1. La escala de calificación para obtener el grado de bachiller o el título profesional
es vigesimal de cero (0) a veinte (20), como se indica a continuación:
7.1.1.1. O a 14 Insatisfactorio.
7.1.1.2. 15 a 16 Aprobado.
7.1.1.3. 17 a 18 Aprobado con mención honrosa.
7.1.1.4. 19 y 20 Aprobado con máximos honores.
7.1.2. La nota de sustentación será resultado del promedio de los calificativos emitidos,
debiendo registrarse en el acta respectiva de la forma siguiente:

El resultado deberá ser entregado en el mismo acto.

7.2. ASPECTOS PARA CALIFICAR

a. Objetivos y orientación 3 puntos
b. Originalidad y validez científica 4 puntos
c. Metodología 3 puntos
d. Trascendencia, cobertura y relevancia 3 puntos
e. Exposición 3 puntos
f. Fluidez, dominio y suficiencia del tema 4 puntos

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MAZA Juan Victoriano FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:41:29 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:54:41 -05:00

Objetivos y orientación:
Muy bueno 3
Bueno 2
Regular 1
Malo 0

Originalidad y validez científica:

Muy bueno 4
Bueno 3
Regular 2
Malo 1

Metodología:
Muy bueno 3
Bueno 2
Regular 1
Malo 0

Trascendencia, cobertura y relevancia:

Muy bueno 3
Bueno 2
Regular 1
Malo 0

Exposición:
Muy bueno 3
Bueno 2
Regular 1
Malo 0

Fluidez, dominio y suficiencia del tema:

Muy bueno 4
Bueno 3
Regular 2
Malo 1

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MAZA Juan Victoriano FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:42:21 -05:00
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Fecha: 17.07.2020 20:54:59 -05:00

ANEXO 01
PROYECTO DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
Escuela Profesional de

Los siguientes puntos es necesario desarrollarlo para que pueda elegir su tema de investigación y
deberá ser presentada a su profesor(a) de Investigación Empresarial Aplicada I al inicio de clases.
Apellidos y Nombres: Código:
Escuela Profesional:
Ciclo: Me encuentro: Practicando en empresas ( ) / Trabajando ( ) / Negocio propio ( )

PARTE 1
A. Indique el tema o problema a investigar elegido

B. Indique los Objetivos del trabajo de investigación

C. Describa de manera general la metodología a utilizar para el desarrollo del trabajo de investigación

D. Señale al menos tres temas genéricos de su especialidad en los cuales tenga especial interés con respecto al
tema elegido

E. Indique el contexto en el cual desearía realizar su investigación, y señale el porqué de su elección.

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:42:42 -05:00
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CASTILLO Robert Alfonso FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:55:19 -05:00

F. Cómo se vinculan sus temas de preferencia (ítem A) con las líneas de investigación de la facultad

G. A que línea o líneas de investigación pertenece el trabajo de investigación a desarrollar (revise las líneas de
investigación oficiales de la Facultad)

H. A que Objetivo de Desarrollo Sostenible pertenece el trabajo de investigación (revise los ODS oficiales)

Parte 2
I. Detalle los procedimientos y la metodología a realizar en el trabajo de investigación

J. El trabajo de investigación lo piensa desarrollar en el lugar de prácticas/trabajo/negocio. Explique

Fecha:

Firma:
DNI:
Código UNMSM:

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MAZA Juan Victoriano FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:43:01 -05:00
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:55:38 -05:00

ANEXO 02

PROPUESTA DEL PLAN DE TESIS CUANTITATIVA/MIXTA

IDENTIFICACION Y PRELIMINARES (revisar RR 00744-20)

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripción de la situación problemática
1.2 Formulación del problema
1.3 Objetivos de la investigación
1.4 Justificación de la investigación
Importancia de la investigación
Viabilidad de la investigación
1.5 Limitaciones del estudio

CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO

2.1 Antecedentes de la investigación
2.2 Bases teóricas
2.3 Definición de términos básicos

CAPÍTULO III: HIPÓTESIS Y VARIABLES

3.1 Formulación de hipótesis principal y derivadas
3.2 Variables y definición operacional

CAPÍTULO IV: METODOLOGÍA

4.1 Diseño metodológico
4.2 Diseño muestral
4.3 Técnicas de recolección de datos
4.4 Técnicas estadísticas para el procesamiento de la información
4.5 Aspectos éticos

CRONOGRAMA

REFERENCIAS

ANEXOS:
1. Matriz de consistencia
2. Matriz de operacionalización de variables
3. Instrumento de recopilación de datos
4. Validación de instrumentos

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:43:22 -05:00
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CASTILLO Robert Alfonso FAU
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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:56:06 -05:00

ANEXO 03

INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN O TESIS

TÍTULO

DEDICATORIA

ÍNDICE

RESUMEN

ABSTRACT

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.1 Descripción de la realidad problemática.
1.2 Formulación del problema.
1.3 Objetivos.
1.4 Justificación.
1.5 Formulación de las hipótesis.

CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO

2.1 Antecedentes de la investigación.
2.2 Bases teóricas.
2.3 Marco conceptual o glosario de términos.

CAPÍTULO III: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

3.2 Tipo y diseño de la investigación.
3.3 Población y muestra.
3.4 Técnicas e Instrumentos de recolección de datos.

CAPÍTULO IV: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

4.1 Presentación, análisis e interpretación de los datos.
4.2 Prueba de hipótesis.
4.3 Discusión de los resultados.

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:43:42 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:56:23 -05:00

ANEXO 04
FORMULARIO

SUFICIENCIA PROFESIONAL
Evaluación de desempeño
(Debe ser redactada por el representante o encargado de la institución, organización o
empresa)
1. Datos generales de la empresa, organización o institución

Razón social
Área o
Departamento
Nombre
Responsable
Cargo

2. Datos del bachiller

Apellido paterno Apellido materno Nombre (s)

Documento de Código
Correo electrónico Teléfono
identidad UNMSM

Escuela profesional

3. Cuestionario

Califique cada pregunta utilizando la escala numérica propuesta. Sume y divida por la cantidad total de
preguntas. El promedio dará como resultado una puntuación general de desempeño.

Muy Insatisfactorio Satisfactorio Muy satisfactorio Sobresaliente

insatisfactorio
1 2 3 4 5
1- Calidad y productividad Puntuación
a. Precisión y calidad del trabajo realizado.
b. Cantidad de trabajo completada.
c. Organización del trabajo en tiempo y forma.
d. Cuidado de herramientas y equipo.
Promedio:
2- Conocimiento Puntuación
a. Nivel de experiencia y conocimiento técnico para el trabajo requerido.
b. Uso y conocimiento de métodos y procedimientos.
c. Uso y conocimiento de herramientas.
d. Puede desempeñarse con poca o ninguna ayuda.
e. Capacidad de enseñar/entrenar a otros.
Promedio:

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:44:02 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:56:42 -05:00

3- Compromiso y presentismo Puntuación

a. Trabaja sin necesidad de supervisión.
b. Se esfuerza más si la situación lo requiere.
c. Puntualidad.
d. Presentismo.
Promedio:
4- Iniciativa / Liderazgo Puntuación
a. Cuando completa sus tareas, busca nuevas asignaciones.
b. Elige prioridades de forma eficiente.
c. Sugiere mejoras.
d. Identifica errores y trabaja para arreglarlos.
e. Motiva y ayuda a los demás.
Promedio:
5- Trabajo en equipo Puntuación
a. Trabaja fluidamente con supervisores, pares y subordinados.
b. Tiene una actitud positiva y proactiva.
c. Promueve el trabajo en equipo.
Promedio:

4. Comentarios

Comentarios y recomendaciones del empleador

5. Puntuación general de desempeño:

Marque el resultado que mejor refleje el desempeño general.

Muy Insatisfactorio Satisfactorio Muy satisfactorio Sobresaliente

insatisfactorio

6. Firmas

Departamento de Recursos Humanos: Fecha: _

Supervisor o responsable: Fecha: _

Bachiller: Fecha: _

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:44:24 -05:00
 Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:57:00 -05:00

FLUJOGRAMAS

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:44:45 -05:00
Firmado digitalmente por MIRANDA
CASTILLO Robert Alfonso FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 20:57:20 -05:00

Firmado digitalmente por CASTILLO

MAZA Juan Victoriano FAU
20148092282 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 17.07.2020 16:45:14 -05:00