FORMACIÓN

LABORAL
ÍNDICE
1.INGLÉS
2.NUESTRO PROYECTO
3.FRANCÉS
4.CONTASOL
5.MICROSOFT 365
6.CARTA A LA DIRECCIÓN
7.ENCUESTAS
 INGLÉS
Clases de inglés diarios y formadores
externos que acuden a ala empresa

60€ hora, material 8€/persona

5 días- semana durante 1 hora, 1 año

entero/Marzo, no sustitución trabajador
 FRANCÉS
Hacer actividades con el personal de la empresa
con algún intercambio de idiomas, con formador
externo que acude a la empresa

60€ por material i 20€/hora

Lunes y Miércoles/ 2h día, 3 meses/ Abril, no

sustitución trabajador
 CONTASOL
Formación online ajena a la empresa, como por
ejemplo los sistemas como Contasol, Factusol o
Nominasol

Coste de formación 900.70€, costes indirectos:

560.89€ micrófono y cámara= 1461.59

Jueves 2h durante todo el mes de Enero, no

sustitución trabajador
OFFICE EXCEL WRITER HOTMAIL
 ATENCIÓN AL
PÚBLICO
Curso de atención al cliente presencial, en un centro ajeno con formadores
externos y un curso de Psicología dek cliente

Costes indirectos: tiempo de personal que utiliza para la formación (cobra

1400€ y gasta enformación un 20%= 280€
Costes directos: aulas, papelerías (alquiler clases 100-250€, gastos papelería
50€, formadores 350€

Martes y Jueves, 2h al dia, durante 3 meses empezando en marzo, no

sustitucuion trabajador
 Presupuesto
Costes indirectos: Tiempo de personal que utiliza
para la formación= 280€
Costes directos: Alquilar clases 100-250€
gastos papelería 50€
formadores 350€
Francés 60
CARTA A Escribiremos una carta a la direccion
comunicandoles todo lo planeado con
LA repecto a la formacion, como el precio
o las horas, esperando que sea de su
DIRECCIÓN agrado.
 INFORMAR AL
PERSONAL
Informaremos al personal debidamente de todas las novedades
y cursos disponibles respecto a la formación, para así facilitar su
asimilación y su puesta a cabo.
 ENCUESTAS
EVALUACIÓN
Desarrollaremos diversas encuestas para
evaluar como han ido los cursos d
formación, obteniendo feedback para
posibles cambios y mejoras
Gracias
Rodrigo Mokosce
Pedro Más 1 asidir