IV.

1. PRESENTAR EL CERTIFICADO DE PARTICIPACION EN UN CURSO DE

CAPACITACION EN DIRECCION NIVEL BASICO, REALIZADO POR EL
MINISTERIO JOVEN DE LA ASOCIACION/MISION.
IV.

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John Mamani L. G.M. Edwin Ramos Jhonny Cruz Mamani
Pastor Distrital Coordinador Regional Coordinador Distrital
IV.

2. PARTICIPAR EN UNCURSO DE LIDERAZGO DE 10 HORAS REALIZADO POR

EL MINISTERIO JOVEN DE LA ASOCIACION/MISION Y PRESENTAR EL
CERTIFICADO.

Fecha: 20 al 23 de Julio de 2019

Lugar: TRAINIG CAMP - Harinillas
Participantes:
Lideres AC de la MBO
Pastores MBO
Pastor de la Unión

Informe:
El Training Camp Huarinillas realizado desde el 20 al 23 de julio donde alrededor de 476
inscritos participantes líderes de conquistadores, pastores, realizaron especialidades al aire
libre, caminata exámenes así cumpliendo los requisitos de las tarjetas de liderazgo y
agrupadas.

Entre ellas uno de los requisitos completados fue el “Curso de Liderazgo de 10 Horas” en
el cual se llevaron cabo puntos muy importantes, divididos por el tiempo de una hora para
cada punto: Ceremonias, Liderazgo, Disciplina, Código niño y niña, 28 creencias,
Salvación y servicio, Evangelismo. Campamentos – organización y Elaboración de
carpetas.

 Ceremonias: las ceremonias deben de ser bien programadas, por ejemplo, en una
inauguración tiene q haber responsable único o un delegado como ser: cabeza de
Coordinadores. El cual debe tener en cuenta muchos aspectos a la hora del realizar
la ceremonia; la decoración es un factor importante en este caso.
“Pero hágase todo decentemente y con orden” (1 Corintios 14:40)
Imposición de pañoletas: debe ser dirigido por la directiva y coordinador, con
respectiva autorización de la misión para las investiduras de clases y de Guía Mayor.
GMM= autorizado por la unión
GMMA= autorizado por la división
IV.

Características: una buena ceremonia es la que inspira reverencia a los símbolos y

emblemas. Debe ser solemne y alegre, de un tiempo adecuado para no cansar con
un respectivo programa bien elaborado y una lista para investidura de clases,
pañoletas y especialidades.
Con anticipación se debe de realizar una
propaganda e invitación a la Iglesia para que
pueda ser partícipe de la ceremonia.
No se aceptan ingreso de banderas dentro de
la Iglesia, en este caso es necesario usar un
porta banderas.
No se puede usar la voz de mando en la Iglesia, (uso de la palabra Maranatha como
saludo y despedida). Toda ceremonia como: día mundial del conquistador,
Bautismo de Primavera, investidura de pañoletas y clausura debe ser con uniforme
de gala.

 Liderazgo: Los lideres necesitan tener siempre presente el camino que Cristo siguió.
Fue en todos sus pasos un camino de victorias. El Señor quiere que como líderes
reconozcamos el gran sacrificio que Cristo ha hecho por nosotros, mostrando interés
por la salvación de aquellos a quienes él vino a salvar.
Si los jóvenes buscan a Cristo, él hará que sus esfuerzos sean eficaces. (Youth’s
Instructor, 21 de noviembre de 1911).
Dios quiere que los lideres lleguen a ser hombres de mente seria, a estar preparados
para la acción en su noble obra y a ser aptos para llevar responsabilidades. Dios
llama a jóvenes de corazón incorrupto, fuertes y valientes, decididos a pelear
varonilmente en la lucha que les espera, para que glorifiquen a Dios y beneficien a
la humanidad. Líderes dispuestos a ser un ejemplo para los demás, tanto como para
los conquistadores y como para los padres de quienes aun no se congregan en la
iglesia.
IV.

 Disciplina en el Club: guiar y enseñar el carácter de Dios revelado en el orden de su

creación, ayudarlos a respetar a los demás, guiarlos en los caminos de Dios.
Disciplina y Orden; forman parte de la experiencia de la vida del conquistador.
Aprender a disciplinar los impulsos conforme la ley de Dios.
La buena Disciplina provee un ambiente pasivo. Tener un programa con orden de
las actividades programadas durante las reuniones regulares es un buen inicio, nos
ayuda a poner disciplina al Club y realizar una agradable reunión.
Tiempo específico = motivo especifico
Disciplina equilibrada:
Establecer normas, reglamentos y un sistema de puntuación.
Niños impuntuales e irrespetuosos se los castiga con prohibiciones al
campamento y eventos.

Ejercicio = Estilo de vida

Ejercicio ≠ Modo de castigo

Limpieza = Estilo de vida

Limpieza ≠ Disciplina/Modo de castigo

Fundamento bíblico: Parábola de las 10 vírgenes.

 Código niño y niña: El presente Código tiene por objeto reconocer, desarrollar y
regular el ejercicio de los derechos de la niña, niño y adolescente, implementando
un Sistema Plurinacional Integral de la Niña, Niño y Adolescente, para la garantía
de esos derechos mediante la corresponsabilidad
del Estado en todos sus niveles, la familia y la
sociedad. La finalidad del presente Código es
garantizar a la niña, niño y adolescente, el
ejercicio pleno y efectivo de sus derechos, para su
desarrollo integral y exigir el cumplimiento de sus
deberes.
IV.

 Evangelismo en el Club: colaboración en las actividades de la iglesia.

“Sin embargo, al anunciar el evangelio, no tengo de que gloriarme, porque me es

impuesta necesidad. ¡Hay de mí, si no anunciara el evangelio!” (1 Corintios 9:16)
La plenitud del conquistador se resume en dos palabras: Salvación y Servicio.
El mayor desafío que lideran un Club, es enfocar su visión en la evangelización
(llevar el mensaje). La visión misionera dentro del Club es imprescindible para los
conquistadores.
Objetivo del Club: Evangelizar la Palabra.
Ejemplo: la comida para los 5 mil con 2 peces y 5 panes (sermón del monte), fue
multiplicado. El mensaje fue difundido a través de un niño de buen corazón que dio
todo lo que tenía.

1. herramienta 2. plan de
de evangelismo conservación

3. fabrica de
lideres

Importante: La directiva debe de organizar planes de evangelización y presentarlo

a la junta de la Iglesia. El Club debe de discipular a los nuevos bautizados y
evangelizar a los que no están bautizados. La Clase Bíblica debe de ser la mayor
actividad del Club durante todo el año.

Entre otros puntos importantes, también se hablo acerca de:

 28 creencias
IV.

 Salvación y servicio
 Campamentos – organización
 Elaboración de carpetas

Teniendo como resultado una buena preparación y capacitación como líderes para llevar a
cabo esta labor tan grande q se nos encomendó.

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John Mamani L. G.M. Edwin Ramos Jhonny Cruz Mamani
Pastor Distrital Coordinador Regional Coordinador Distrital
IV.

3. PARTICIPAR DE UNA CAPACITACION PROMOVIDA POR LA

ASOCIACION/MISION, PARA UNO DE LOS SIGUIENTES DEPARTAMENTOS:

a) Ministerio personal
b) Escuela Sabática
c) Grupos Pequeños
d) Evangelismo
b) Escuela Sabática:
Fecha: 11 de Mayo de 2019
Lugar: Iglesia Villa Bolívar “D”
Participantes:
Directivas de EE SS
Misión El Alto

Informe:
La capacitación realizada el 11 de Mayo tuvo la presencia de varios pastores invitados para
dar los respectivos seminarios dirigidos hacia las directivas de EE SS tanto de mayores
como del Ministerio del Menor y Ministerio de la Mujer. Resaltando como importante lo
siguiente:

 Escuela Sabática: el 10% de la población Sudamericana recibe los libros durante

el Impacto Esperanza, teniendo un 90% restante de la población sin haber sido
alcanzado con el Impacto.
Todo cristiano cuenta con lección de EE SS. Por lo cual es muy importante repasarlo
aun mas para los maestros de EE SS.

¿Cómo repasar la lección de EE SS?

R.- Se realiza un resumen de la semana, por ejemplo: Cantares (lección de la
semana)
1ra Parte = Antes del matrimonio
2da Parte = Dia del matrimonio
3ra Parte = Después del matrimonio
IV.

¿Qué hacer para mejorar la EE SS?

R.- La manera de mejorar y salvar la EE SS, es formando una agencia de almas.
Preparándolos espiritualmente para entregar sus vidas al Señor de aquellos que aún
no están bautizados, y reforzando la comunión con Dios de aquellos ya bautizados.
Generalmente se tropieza con muchos problemas en el camino como la
impuntualidad, tanto de maestros como de hermanos de la clase, no todos cuentan
con su folleto de EE SS.
Propósito de la EE SS: formar discípulos
“Pero vosotros sois linaje elegido, real sacerdocio, nación santa, pueblo
adquirido para Dios, para que anunciéis las virtudes de aquel que os llamo de las
tinieblas a su luz admirable” (1 Pedro 2:9)
Un hombre puede leer su lección, estudiar y orar, pero si no comparte la palabra su
espíritu se seca.

 Ministerio de Menor: es una agencia ganadora de almas. Están enfocados en 4

Énfasis, 3 de ellos son misioneros:
+ COMUNION: niños estudiando la biblia, dedicados más tiempo en
oración. (proyecto mana).
+ RELACIONAMIENTO: niños participando en la EE SS y GP (fase
Reyes – Grandes como David).
+ MISISON: niños dando estudios bíblicos y llevando amigos al bautismo
(Vos del Menor), de esta manera formar futuros líderes.

 Ministerio de la Mujer: enfocadas en la estructura +CRM, como base para realizar

las variadas actividades como: retiros espirituales, proyecto miel, día de la mujer
entre otros.

+ COMUNION: oración intercesora, por familiares y amigos.

+ RELACIONAMIENTO: recepción acogedora en la Iglesia, crea

confianza en visitas y hermanos nuevos q vienen por primera vez.
IV.

+ MISISON: participación en actividades como Impacto Esperanza, escuela

de Evangelismo para Mujeres, entre otros.

Escuela Sabática Ministerio del Menor Ministerio de la Mujer

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John Mamani L. Miguel Vargas C. Ponciano Gutiérrez.
Pastor Distrital Anciano Concejero Director de EE SS