EXP. Nº.
: 0153-2018-0-0501-JR-LA-02
MATERIA. : Desnaturalización de contrato
CUADERNO : Principal
ABSUELVE TRASLADO DE APLEACIÓN
Y OTROS.
SEÑOR PRESIDENTE DE LA SALA LABORAL – SEDE
CENTRAL DE AYACUCHO.
VLADIMIR ALCANTARA LUJAN, con DNI N°
28297204, en el proceso laboral, seguido contra la
Municipalidad Distrital de Andrés Avelino Cáceres
Dorregaray - Ayacucho., a usted atentamente digo.
Que, habiendo sido notificado con la Resolución N° 08
de fecha 12 de marzo de 2020, (Notificado por SINOE el 13/JUL/2020) y en el plazo
establecido en el Art. 373° del Código Procesal Civil, absuelvo el traslado del recurso
de apelación, presentado contra la Sentencia de Primera Instancia, emitido por el Juez
del Segundo Juzgado Civil de Huamanga que DECLARA FUNDADA en parte, y
declara la existencia de una relación de naturaleza laboral y ORDENA que la entidad
demandad Municipalidad Distrital de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray – Ayacucho,
proceda incluir al suscrito en el registro de planillas de remuneraciones de
obreros en el marco del Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento aprobado
mediante Decreto Supremo N° 003-97-TR, así mismo ORDENA a que se me abone
el pago de los beneficios laborales teniendo en cuenta los fundamentos expuesto en la
sentencia. De modo SOLICITO SE CONFIRME LA SENTENCIA DE PRIMERA
INSTANCIA, en mérito a los fundamentos siguiente.
1.- Es preciso resaltar que el contenido de la apelación es meramente enunciativo,
pues no brinda razón alguna para poder justificar por qué su postura debe primar
sobre las contenidas en la sentencia apelada.
2.- Señor Magistrado, el apelante no es más que otra cosa que reconocer que mi
contrato fue bajo la modalidad de CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS Y
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS “CAS” en el marco del Art. 1764° del
Código Civil y el Decreto Legislativo N° 1057, y que para dicha entidad constituye una
modalidad especial propia del derecho civil y administrativo, por lo que se debe
revocar y declara infundada, según dicha comuna.
Pues no han tomado en cuenta lo prescrito en el Art. 37° de la Ley 27972 Ley
Orgánica de las Municipalidades. LA MISMA ESTABLECE QUE LOS OBREROS
MUNICIPALES ESTAN SUJETOS AL REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD
PRIVADA DECRETO LEGISLATIVO N° 728 LEY DE PRODUCTIVIDAD Y
COMPETETIVIDAD LABORAL, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 003-97-
TR
3.- Otro, respecto a los demás fundamentos de la apelada, solo busca soslayar con
carácter de dilación del tiempo, sin haber toma en cuenta que EN NINGUN CASO
PUEDE SER CONTRATADO BAJO CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS Y
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS “CAS”, para cumplir un trabajo permanente por la
propia función de dicha comuna. Además, prevalecen los hechos reales en aplicación
al PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD y AL HABER OPERADO LA
SIMULACIÓN Y FRAUDE A MI CONTRATACIÓN – ART. 77 INCISO D) DEL
DECRETO SUPREMO N° 003-97-TR.
4.- Finalmente, con el pronunciamiento de la CASACIÓN LABORAL N° 7945-2014-
CUZCO de fecha 29 de setiembre de 2016, Numeral 3.- DECLARA. – Que, el
criterio establecido en el numeral 4) del considerando cuarto de la presente
SENTENCIA CONSTITUYE PRECEDENTE DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO DE
LAS INSTANCIAS INFERIORES, que se refiere a la interpretación del Art. 37°de la
Ley N° 27972 Ley Orgánica de las Municipalidades y DICE:
“4. Interpretación de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social
Transitorio de la Corte Suprema sobre el artículo 37º de la Ley Nº27972,
Ley Orgánica de las Municipalidades.
Teniendo en cuenta lo expresado en los considerandos anteriores, esta
Suprema Sala adopta como criterio de interpretación de los alcances del
artículo 37° de la Ley Nº27972, Ley Orgánica de Municipalidades, el
siguiente:
Los trabajadores que tienen la condición de obreros municipales se
encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada regulado
por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo
Nº 003-97-TR; en consecuencia, en ningún caso pueden ser
contratados bajo el régimen especial de contratación
administrativa de servicios”.
5.- Además la SEGUNDA SALA LABORAL DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y
SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA
EN:
“CASACIÓN LABORAL N° 800-2016 DEL SANTA, sobre reposición laboral y otros
precisa que los obreros Municipales es el de la actividad privada. En consecuencia no
puede ser contratados bajo el régimen especial del contrato administrativo de servicios
(….)”. Se tenga presente.
Por lo que pido una vez más señor presidente se CONFIRME LA SENTENCIA de
primera Instancia que declare FUNDADA mi demanda en proceso ordinario laboral,
por ser un derecho laboral indisponible y al estar arreglada a Ley.
OTROSI DIGO. - Que en materia laboral los trabajadores, se encuentra exonerado del
pago de la tasa judicial pertinente conforme dispone el Art. 24º Inciso “i” de la Ley
Orgánica del Poder Judicial.
POR LO EXPUESTO:
A Ud., señor Juez pido tener por absuelta el
traslado del recurso y CONFIRMAR la sentencia de primera instancia que es justicia.
Ayacucho, 24 de julio de 2020.
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VLADIMIR ALCANTARA LUJAN
DNI N° 28297204
