Ejercicio Nominas

EMPRESA TRABAJADOR Hernandez
DOMICILIO NIF X
CIF GRUPO PROFESIONAL X
CCC 28/00012345/18 GRUPO COTIZACION 4
Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 30

I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones salariales
Salario base 1200 360.00 €
Complementos salariales Baja el dia 10
Plus convenio 150 45.00 € Regresa 30
Dias de baja 20
Dias trabajados 9
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Gratificaciones extraordinarias Cobra A cargo de
360.00 € Empresa
2. Percepciones no salariales 150.00 € INSS
Indemnizaciones o Suplidos 37.50 € INSS
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Total 547.50 €

Prestaciones por Incapacidad Temporal enfermedad comun 547.50 €
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
Otras percepciones no salariales
A. TOTAL DEVENGADO 952.50 €
II. DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizacones a la S.S y recaudación conjunta
Porcentaje
Contingencias comunes 4.70% 66.62 €
MEI 0.12% 1.70 €
Desempleo 1.55% 22.90 €
Formación Profesional 0.10% 1.48 €
Horas extraordinarias Normales 4.70% - €
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% 1.20 €
TOTAL APORTACIONES 93.90 €
2. Irpf 11.00% 104.78 €

3. Anticipos - €
4. Valor de los productos recibidos en especie - €
5. Otras deducciones - €
B. TOTAL A DEDUCIR 198.68 €

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 753.82 €
Firma y sello de la empresa Recibi
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

1. Base de cotización por contingencias comunes
Remuneración mensual 952.50 €
Prorrata pagas extras 60.00 € Base Tipo Aportación Empresa Base de cotización en activo
TOTAL 1,417.50 € 23.60% 334.53 € 465.00
MEI 0.58% 8.22 € 1050
AT y EP 1.50% 22.16 €
2. Base de Contingencias Profesionales y Desempleo 1,477.50 € 5.50% 81.26 €

otros conceptos de recaudación conjunta FP 0.60% 8.87 €
FOGASA 0.20% 2.96 €
3. Cotización por horas extras - € 23.60% - €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 60.00 € 12.00% 7.20 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 952.50 €
EMPRESA TRABAJADOR Macarena
DOMICILIO NIF X

I. DEVENGOS TOTALES
- € Regresa 31
Dias de baja 14
Dias trabajados 16
Horas extraordinarias
Gratificaciones extraordinarias
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o Suplidos Dias del 20 al 30 Cargo de
384.98 € Empresa 60%
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Prestaciones por Incapacidad Temporal 384.98 €
A. TOTAL DEVENGADO 1,184.98 €
II. DEDUCCIONES
Porcentaje
MEI 0.10% 1.73 €
Desempleo 1.55% 26.87 €
Horas extraordinarias de Fuerza Mayor 2.00% - €
2. Irpf 14.00% 165.90 €

3. Anticipos - €


Remuneración mensual 1,184.98 € 933.28
Prorrata pagas extras 133.33 € Base Tipo Aportación Empresa 933.33 €
TOTAL 1,733.33 € 23.60% 409.07 €
MEI 0.50% 8.67 €
AT y EP 1.50% 26.00 €

otros conceptos de recaudación conjunta FP 0.60% 10.40 €
FOGASA 0.20% 3.47 €
3. Cotización por horas extras - € 23.60% - €
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00% - €
5. Base sujeta a retención del IRPF 1,184.98 €
EMPRESA TRABAJADOR Celia Rincon Diaz
DOMICILIO NIF X

I. DEVENGOS TOTALES
Plus convenio 100 13.33 € Regresa 30
Dias de baja 26
Dias trabajados 4
Horas extraordinarias 60.00 €

Horas complementarias Dias Tramos Porcentaje
Gratificaciones extraordinarias 1º-3º 0%
12 4º-15º 60%
2. Percepciones no salariales 5 16º-20º 60%
Indemnizaciones o Suplidos 6 21º- 75%
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Cobra A cargo de BRCC

Prestaciones por Incapacidad Temporal 735.00 € 360.00 € Empresa 50 €
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos 150.00 € INSS
225.00 € INSS
Total 735.00 €
A. TOTAL DEVENGADO 955.00 €
II. DEDUCCIONES
Porcentaje
MEI 0.10% 1.50 €
Desempleo 1.55% 24.85 €
Horas extraordinarias Normales 4.70% 2.82 €
2. Irpf 9.00% 85.95 €

3. Anticipos - €


Remuneración mensual 2ª BCCC
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa 1º dias trabajados (4) Proratas Total
TOTAL 1,500.00 € 23.60% 354.00 € 146.67 € 13.33 € 40.00 € 200.00 €
MEI 0.50% 7.50 € 2º Dias de baja (26)
AT y EP 1.50% 24.05 € 1,300.00 €
3ª BCCP
otros conceptos de recaudación conjunta FP 0.60% 9.62 € 1º dias trabajados (4) Horas Extras
FOGASA 0.20% 3.21 € 260.00 € 60€
3. Cotización por horas extras 60.00 € 23.60% 14.16 € 2º Dias de baja (26) Total
4. Cotización por horas extras fuerza mayor 12.00% - € 1,343.33 € 1,603.33 €
5. Base sujeta a retención del IRPF 955.00 €
EMPRESA TRABAJADOR Elisa Castillo
DOMICILIO NIF X

I. DEVENGOS TOTALES
Antiüedad 180 72.00 € Regresa 30
Dias de baja 18
Dias trabajados 12
Horas extraordinarias Enfermedad Laboral

Horas complementarias Dias Tramos Porcentaje
Gratificaciones extraordinarias 1º-3º 75%
4º-15º 75%
2. Percepciones no salariales 16º-20º 75%
Indemnizaciones o Suplidos 21º- 75%
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Cobra A cargo de

Prestaciones por Incapacidad Temporal 1,107.75 € BRCC Base AT y Ep - Horas ex(+) Horas del año anterior
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos Total 1,107.75 € 82.06 € 30 360
II. DEDUCCIONES
Porcentaje
MEI 0.10% 2.37 €
Desempleo 1.55% 36.80 €
2. Irpf 18.00% 346.28 €

3. Anticipos - €

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1,424.35 €
BRCC
DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF 79.00 €
Remuneración mensual 2ª BCCC
Prorrata pagas extras Base Tipo Aportación Empresa 1º dias trabajados (12) Proratas Total
TOTAL 2,374.00 € 23.60% 560.26 € 744.00 € 72.00 € 136.00 € 952.00 €
MEI 0.50% 11.87 € 2º Dias de baja (18)
AT y EP 1.50% 35.61 € 1,422.00 €
3ª BCCP
FOGASA 0.20% 4.75 € 952.00 € 0€
3. Cotización por horas extras - € 23.60% - € 2º Dias de baja (18) Total
4. Cotización por horas extras fuerza mayor - € 12.00% - € 952.00 €
EMPRESA TRABAJADOR Miguel Mendez Marina
DOMICILIO NIF X

I. DEVENGOS TOTALES
Antiüedad 120 76.00 € Regresa 30
Dias de baja 11
Dias trabajados 19
Horas extraordinarias 90.00 €

Gratificaciones extraordinarias
Accidente o enfermedad Laboral
2. Percepciones no salariales BRCP Base BCCP - Horas extras mes anterior(+) Horas del año anterior
Indemnizaciones o Suplidos 30 360
Brcp Porcentaje
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social 63.01 € 75%
Bja por IT del 20-11 hasta el 30-11 519.80 €
II. DEDUCCIONES
Porcentaje
MEI 0.12% 2.20 €
Desempleo 1.55% 30.17 €
Horas extraordinarias Normales 4.70% 4.23 €
2. Irpf 14.00% 229.01 €

3. Anticipos - €

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1,281.93 €
BRCC Brcp Remuneración mensual

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF 61.20 € 63.01 € 1,026.00 €
Remuneración mensual 1,699.20 € 2ª BCCC
Prorrata pagas extras 137.22 € Base Tipo Aportación Empresa 1º dias trabajados (19) Proratas Total
TOTAL 1,836.42 € 23.60% 433.40 € 1,162.80 € 137.22 € 1,163.22 €
MEI 0.58% 10.65 € 2º Dias de baja (11)
AT y EP 3.00% 58.39 € 673.20 €
3ª BCCP
FOGASA 0.20% 3.89 € 1,253.22 € 90€
3. Cotización por horas extras 90.00 € 23.60% 21.24 € 2º Dias de baja (11)
4. Cotización por horas extras fuerza mayor - € 12.00% - € 693.06 €
FORMULARIO : CALCULAR NO
BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) `= SE SUMA PERCEPCIONES SALARIALES Y LAS NO SALAR
BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES `= BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC)
BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF `= SI NO HAY CONCEPTOS EXCLUIDOS DE TRIBUTAR COINCIDE
BASES COTIZACION EN CONTRAT

BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) `= CONCEPTOS SALARIALES + HORAS COMPL
*LAS BASES DE COTIZACION NO PUEDEN
PARA COMPROBAR QUE SUPERA EL MINIMO

SE SUMA EL TOTAL DE HORAS EFECTIVA
Y SE MULTIPLICA POR EL MINIMO SEGÚN
GRUPO DE COTIZACIÓN.
BASE REGULADORA POR ENFERMEDAD COMÚN

PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO
LOS 3 PRIMEROS DIAS NO SE COBRA NADA 0€
DEL 4º AL 15º (12 DIAS) 60% CARGO D
DEL 4º AL 20º DE BAJA DEL 15º AL 20º (5 DIAS) CARGO D
DEL 21º EN ADELANTE SE COBRA 75% DE LA BASE REGULADORA
PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACC

SE EMPIEZA A COBRA EL 75% DE LA BASE REGULADORA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE A L
CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACIÓ

BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCI
BR= BCCC DE MES ANTERIOR
30 O Nº DE DÍAS SI ES DIARIA.
BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFER
BASE AT Y EP MES ANTERIOR - HORAS EXTRAS

30
PAUTAS PARA ELABORAR LAS NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPAC

SE CALCULA CUANTO SON LOS DÍAS TRABAJADOS Y CUANTOS LOS DÍAS DE BAJA.
SE CALCULA LA RETRIBUCCIÓN DE LOS DÍAS TRABAJADOS ( IMPORTE DIARIO POR DIAS TR
CALCULO DE LA SE CALCULA LA BASE REGULADORA.
RETRIBUCCIÓN LA PRESTACIÓN SE OBTIENE DE MULTIPLICAR LA BASE REGULADORA POR
SI LA NOMINA ES MENSUAL (30 - DIAS DE ALTA EN EL M
SI ES DIARIA (DIAS DEL MES - DIAS TRABAJADOS)
CALCULO BASE A) BASE DE LOS DIAS EN ACTIVO: PERCEPCIONES + PRORRATA DE PA
CONTINGENCIAS B) BASE DE LOS DÍAS EN IT : BASE REGULADORA MULTIPLICADA POR
COMUNES BASE DE CONTINGENCIAS COMUNES ( A + B )
- SI NO EXISTEN HORAS EXTRAS, ES LA MISMA BASE QUE LAS CONTIGEN
SI EXISTEN HORAS EXTRAS:
CÁLCULO DE LA BASE DE A) BASE DE LOS DÍAS EN ACTIVO: (BASE DE CC DE LOS DÍAS EN ACTIVO
CONTINGENCIAS B) BASE DE LOS DIAS EN IT:
PROFESIONALES SE MULTIPLICA LA BASE REGULADORA POR LOS DIAS EN
SI ES ENF. COMÚN SE CALCULA EL PROMEDIO DIARIO DE LAS HORAS EXTRAS DEL AÑ
BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES : ( A + B )
LARIO : CALCULAR NOMINAS
CEPCIONES SALARIALES Y LAS NO SALARIALES QUE NO ESTEN EXCLUIDAS DE COTIZAR ´+ PRORRATA DE PAGAS EXTRAS N
CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) ´+ HORAS EXTRAS
PTOS EXCLUIDOS DE TRIBUTAR COINCIDE CON LA SUMA DEL TOTAL DEVENGADO.
ZACION EN CONTRATOS PARCIAL

ONCEPTOS SALARIALES + HORAS COMPLEMENTARIAS + CONCEPTOS NO SALARIALES QUE NO COTICEN + PRORRATA DE PAGAS EXTRAS.
*LAS BASES DE COTIZACION NO PUEDEN SER INFERIOR A LAS BASES MINIMAS LEGALMENTE PREVISTAS.
FERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

RMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
NO SE COBRA NADA 0€
DEL 4º AL 15º (12 DIAS) 60% CARGO DE LA EMPRESA
DEL 15º AL 20º (5 DIAS) CARGO DE LA INSS
E COBRA 75% DE LA BASE REGULADORA. (A CARGO INSS)
ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

LADORA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE A LA BAJA, CORRE A CARGO DE LA INSS O MUTUA.
RA DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL

T POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
BCCC DE MES ANTERIOR
Nº DE DÍAS SI ES DIARIA.
OR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
HORAS EXTRAS AÑO ANTERIOR

´+
365
NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

S Y CUANTOS LOS DÍAS DE BAJA.
AJADOS ( IMPORTE DIARIO POR DIAS TRABAJADOS )
ULTIPLICAR LA BASE REGULADORA POR LOS DIAS DE BAJA.

MENSUAL (30 - DIAS DE ALTA EN EL MES)
DIAS DEL MES - DIAS TRABAJADOS)
IVO: PERCEPCIONES + PRORRATA DE PAGAS EXTRAS
ASE REGULADORA MULTIPLICADA POR LOS DÍAS DE IT
ONTINGENCIAS COMUNES ( A + B )
, ES LA MISMA BASE QUE LAS CONTIGENCIAS COMUNES
EXISTEN HORAS EXTRAS:
(BASE DE CC DE LOS DÍAS EN ACTIVO + HORAS EXTRAS)
BASE DE LOS DIAS EN IT:
A BASE REGULADORA POR LOS DIAS EN IT
O DIARIO DE LAS HORAS EXTRAS DEL AÑO ANTERIOR * LOS DÍAS DE IT
TINGENCIAS PROFESIONALES : ( A + B )
RRATA DE PAGAS EXTRAS Nº DE PAGAS / 12 MESES O 365 DIAS SI ES DIARIA
RRATA DE PAGAS EXTRAS.

FORMULARIO : CALCULAR NO
BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) `= SE SUMA PERCEPCIONES SALARIALES Y LAS NO SALAR
BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES `= BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC)
BASE SUJETA A RETENCION DEL IRPF `= SI NO HAY CONCEPTOS EXCLUIDOS DE TRIBUTAR COINCIDE
BASES COTIZACION EN CONTRAT

BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) `= CONCEPTOS SALARIALES + HORAS COMPL
*LAS BASES DE COTIZACION NO PUEDEN
PARA COMPROBAR QUE SUPERA EL MINIMO

SE SUMA EL TOTAL DE HORAS EFECTIVA
Y SE MULTIPLICA POR EL MINIMO SEGÚN
GRUPO DE COTIZACIÓN.
BASE REGULADORA POR ENFERMEDAD COMÚN

PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO
LOS 3 PRIMEROS DIAS NO SE COBRA NADA 0€
DEL 4º AL 15º (12 DIAS) 60% CARGO D
DEL 4º AL 20º DE BAJA DEL 15º AL 20º (5 DIAS) CARGO D
DEL 21º EN ADELANTE SE COBRA 75% DE LA BASE REGULADORA
PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACC

SE EMPIEZA A COBRA EL 75% DE LA BASE REGULADORA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE A L
CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACIÓ

BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCI
BR= BCCC DE MES ANTERIOR
30 O Nº DE DÍAS SI ES DIARIA.
BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFER
BASE AT Y EP MES ANTERIOR - HORAS EXTRAS

30
PAUTAS PARA ELABORAR LAS NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPAC

SE CALCULA CUANTO SON LOS DÍAS TRABAJADOS Y CUANTOS LOS DÍAS DE BAJA.
SE CALCULA LA RETRIBUCCIÓN DE LOS DÍAS TRABAJADOS ( IMPORTE DIARIO POR DIAS TR
CALCULO DE LA SE CALCULA LA BASE REGULADORA.
RETRIBUCCIÓN LA PRESTACIÓN SE OBTIENE DE MULTIPLICAR LA BASE REGULADORA POR
SI LA NOMINA ES MENSUAL (30 - DIAS DE ALTA EN EL M
SI ES DIARIA (DIAS DEL MES - DIAS TRABAJADOS)
CALCULO BASE A) BASE DE LOS DIAS EN ACTIVO: PERCEPCIONES + PRORRATA DE PA
CONTINGENCIAS B) BASE DE LOS DÍAS EN IT : BASE REGULADORA MULTIPLICADA POR
COMUNES BASE DE CONTINGENCIAS COMUNES ( A + B )
- SI NO EXISTEN HORAS EXTRAS, ES LA MISMA BASE QUE LAS CONTIGEN
SI EXISTEN HORAS EXTRAS:
CÁLCULO DE LA BASE DE A) BASE DE LOS DÍAS EN ACTIVO: (BASE DE CC DE LOS DÍAS EN ACTIVO
CONTINGENCIAS B) BASE DE LOS DIAS EN IT:
PROFESIONALES SE MULTIPLICA LA BASE REGULADORA POR LOS DIAS EN
SI ES ENF. COMÚN SE CALCULA EL PROMEDIO DIARIO DE LAS HORAS EXTRAS DEL AÑ
BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES : ( A + B )
LARIO : CALCULAR NOMINAS
CEPCIONES SALARIALES Y LAS NO SALARIALES QUE NO ESTEN EXCLUIDAS DE COTIZAR ´+ PRORRATA DE PAGAS EXTRAS N
CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) ´+ HORAS EXTRAS
PTOS EXCLUIDOS DE TRIBUTAR COINCIDE CON LA SUMA DEL TOTAL DEVENGADO.
ZACION EN CONTRATOS PARCIAL

ONCEPTOS SALARIALES + HORAS COMPLEMENTARIAS + CONCEPTOS NO SALARIALES QUE NO COTICEN + PRORRATA DE PAGAS EXTRAS.
*LAS BASES DE COTIZACION NO PUEDEN SER INFERIOR A LAS BASES MINIMAS LEGALMENTE PREVISTAS.
FERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

RMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
NO SE COBRA NADA 0€
DEL 4º AL 15º (12 DIAS) 60% CARGO DE LA EMPRESA
DEL 15º AL 20º (5 DIAS) CARGO DE LA INSS
E COBRA 75% DE LA BASE REGULADORA. (A CARGO INSS)
ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

LADORA DESDE EL DIA SIGUIENTE DE A LA BAJA, CORRE A CARGO DE LA INSS O MUTUA.
RA DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL

T POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
BCCC DE MES ANTERIOR
Nº DE DÍAS SI ES DIARIA.
OR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
HORAS EXTRAS AÑO ANTERIOR

´+
365
NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

S Y CUANTOS LOS DÍAS DE BAJA.
AJADOS ( IMPORTE DIARIO POR DIAS TRABAJADOS )
ULTIPLICAR LA BASE REGULADORA POR LOS DIAS DE BAJA.

MENSUAL (30 - DIAS DE ALTA EN EL MES)
DIAS DEL MES - DIAS TRABAJADOS)
IVO: PERCEPCIONES + PRORRATA DE PAGAS EXTRAS
ASE REGULADORA MULTIPLICADA POR LOS DÍAS DE IT
ONTINGENCIAS COMUNES ( A + B )
, ES LA MISMA BASE QUE LAS CONTIGENCIAS COMUNES
EXISTEN HORAS EXTRAS:
(BASE DE CC DE LOS DÍAS EN ACTIVO + HORAS EXTRAS)
BASE DE LOS DIAS EN IT:
A BASE REGULADORA POR LOS DIAS EN IT
O DIARIO DE LAS HORAS EXTRAS DEL AÑO ANTERIOR * LOS DÍAS DE IT
TINGENCIAS PROFESIONALES : ( A + B )
RRATA DE PAGAS EXTRAS Nº DE PAGAS / 12 MESES O 365 DIAS SI ES DIARIA
RRATA DE PAGAS EXTRAS.

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EMPRESA TRABAJADOR Hernandez

Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 30

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Total 547.50 €

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 952.50 €

2. Irpf 11.00% 104.78 €

B. TOTAL A DEDUCIR 198.68 €

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

2. Base de Contingencias Profesionales y Desempleo 1,477.50 € 5.50% 81.26 €

Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 31

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 1,184.98 €

2. Irpf 14.00% 165.90 €

B. TOTAL A DEDUCIR 277.70 €

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

2. Base de Contingencias Profesionales y Desempleo 1,733.33 € 5.50% 95.33 €

Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 30

Horas extraordinarias 60.00 €

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Cobra A cargo de BRCC

2. Irpf 9.00% 85.95 €

B. TOTAL A DEDUCIR 187.23 €

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL E IRPF

Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 30

Horas extraordinarias Enfermedad Laboral

Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social Cobra A cargo de

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 1,923.75 €

2. Irpf 18.00% 346.28 €

B. TOTAL A DEDUCIR 499.40 €

Periodo liquidación 02 DE ENERO AL 31 DE ENERO DE 2024 Nº días 30

Horas extraordinarias 90.00 €

Otras percepciones no salariales

A. TOTAL DEVENGADO 1,635.80 €

2. Irpf 14.00% 229.01 €

B. TOTAL A DEDUCIR 353.87 €

BRCC Brcp Remuneración mensual

BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES `= BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC)

BASES COTIZACION EN CONTRAT

PARA COMPROBAR QUE SUPERA EL MINIMO

BASE REGULADORA POR ENFERMEDAD COMÚN

PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACC

CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACIÓ

BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFER

BASE AT Y EP MES ANTERIOR - HORAS EXTRAS

PAUTAS PARA ELABORAR LAS NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPAC

CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC) ´+ HORAS EXTRAS

PTOS EXCLUIDOS DE TRIBUTAR COINCIDE CON LA SUMA DEL TOTAL DEVENGADO.

ZACION EN CONTRATOS PARCIAL

FERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

RA DE LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL

OR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL

HORAS EXTRAS AÑO ANTERIOR

NOMINAS EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

ULTIPLICAR LA BASE REGULADORA POR LOS DIAS DE BAJA.

RRATA DE PAGAS EXTRAS.

BASE DE CONTINGENCIAS PROFESIONALES `= BASE DE CONTIGENCIAS COMUNES (BCCC)

BASES COTIZACION EN CONTRAT

PARA COMPROBAR QUE SUPERA EL MINIMO

BASE REGULADORA POR ENFERMEDAD COMÚN

PRESTACIÓN POR ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACC

CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA DE LA PRESTACIÓ

BASE REGULADORA EN CASO DE IT POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFER