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    Carta de Recomendacion Laboral

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    ricardorodriguez124
    Respecto a los términos para pedir la carta, según los expertos viene bien un poco de adulación. Por ejemplo, puedes comenzar con cuánto has disfrutado trabajando con ellos y cuánto valoras su opinión. Finalmente, haz que el proceso de escribir la carta sea lo menos latoso posible, facilitándoles para ello la información que necesitan. Básicamente, que la persona te recomiende y, específicamente, lo que te gustaría destacar.

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    Carta de Recomendacion Laboral

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    Respecto a los términos para pedir la carta, según los expertos viene bien un poco de adulación. Por ejemplo, puedes comenzar con cuánto has disfrutado trabajando con ellos y cuánto valoras su opinión. Finalmente, haz que el proceso de escribir la carta sea lo menos latoso posible, facilitándoles para ello la información que necesitan. Básicamente, que la persona te recomiende y, específicamente, lo que te gustaría destacar.

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    Respecto a los términos para pedir la carta, según los expertos viene bien un poco de adulación. Por ejemplo, puedes comenzar con cuánto has disfrutado trabajando con ellos y cuánto valoras su opinión. Finalmente, haz que el proceso de escribir la carta sea lo menos latoso posible, facilitándoles para ello la información que necesitan. Básicamente, que la persona te recomiende y, específicamente, lo que te gustaría destacar.

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    Estado de México a 26 de Marzo de 2021

    A quien corresponda:

    Por medio de la presente hago constar que Vanessa Luján del Valle laboró en la empresa desde
    Junio del 2019 hasta Febrero 2021 como jefa de calidad, y durante su estancia demostró su
    compromiso y dedicación con sus deberes.

    Por lo que me permito recomendarla ampliamente para desempeñarse en roles similares o de mayor
    responsabilidad, ya que cuenta con los conocimientos, la experiencia y las herramientas para
    cumplir las metas profesionales que se establezcan.

    Sin más a que hacer referencia, me despido de manera formal y me pongo a disposición para
    responder cualquier duda que se tenga.

    Atentamente.

    [Firma]
    Jesús Morales Vega
    Jefe de Recursos Humanos

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