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VISTO el EXIS - 2023 - 204 - ADJ.SAF-REC # UNMDP, en el que obra copia de la Ordenanza de Consejo
Superior Nº 542/2014 que fuera tramitada mediante expediente 9233/2014, y
CONSIDERANDO:
El acta paritaria Nº 23 de fecha 19/12/2023, firmada entre la ADUM y la Gestión de la Universidad nacional de
Mar del Plata.
Que se debe garantizar un mecanismo dinámico y correcto para proceder a las designaciones docentes interinas y
a término de esta Universidad, de acuerdo a la planificación que las distintas unidades académicas lleven
adelante.
Que, por tratarse de una problemática usual, cabe normar al respecto con celeridad, favoreciendo su rápida
implementación.
Que, por razones de oportunidad, mérito y conveniencia, el señor Secretario de Consejo Superior y Consejo
Social plantea el tratamiento sobre tablas de las presentes actuaciones.
Por ello,
EL CONSEJO SUPERIOR
O R D E N A:
ARTICULO 1°. - Modificar la Ordenanza de Consejo Superior Nº 542/2014 que reglamenta el artículo 45° del
Estatuto Universitario, reemplazando su anexo por el que forma parte integrante de la presente Ordenanza.
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ANEXO DE LA ORDENANZA DE CONSEJO SUPERIOR Nº 782
Disposiciones generales
a) Serán designados por los Consejos Académicos o el Rector, bajo la modalidad de
selección que ellos determinen, por razones académicas debidamente fundadas como por
ejemplo: crecimiento del número de personas cursantes en alguna carrera de pregrado,
grado y/o postgrado, creación de carreras nuevas, carreras a término, carreras
dependientes de programas temporales, y/u otras situaciones que implique la temporalidad
de las mismas, conforme a las Situaciones Especiales normadas por el Artículo 15º del
Convenio Colectivo para Docentes de las Universidades Nacionales y/o todas aquellas
que los consejos académicos estimen pertinentes.
b) Las designaciones “a término” serán en las distintas categorías y dedicaciones –previstas
en la normativa vigente en esta Universidad; para cumplir las funciones que en cada caso
se establezcan.
c) Los requisitos para ser docente “a término” serán los mismos que los exigidos para ser
docente regular.
d) El período de designación no podrá exceder el plazo de un (1) año, pudiendo ser renovado
y sin exceder en sumatoria total los tres (3) años. Si las razones académicas para la
existencia del cargo continuaran, la persona será designada en carácter interino y el acto
administrativo de nombramiento deberá contener el respectivo llamado a concurso y el
plazo de designación, el que no deberá exceder los dos (2) años y caducará si el cargo
fuera cubierto por concurso.
e) Quedan exceptuadas de la aplicación de estas disposiciones y plazo las siguientes
designaciones:
El personal docente a término que se encuentra realizando funciones de
gestión, incluidos las direcciones y secretarias de área, departamentos, etc.
Las designaciones en las distintas dependencias de Rectorado que no cuenten
con reglamentación propia de carrera docente.
El personal docente a término cuyo período de designación sea menor a un
(1) año (cursos de ingreso, designaciones para carreras nuevas, refuerzos de
cátedra, entre otras).
Las designaciones que deriven de la aplicación de la reglamentación interna
del artículo 14 del Convenio Colectivo para Docentes de las Universidades
Nacionales, siempre y cuando no corresponda el carácter de suplente.
Las que derivan de cargos de mayor categoría y/o dedicación.
Las que derivan de licencias por cargos de mayor categoría y/o dedicación,
mayor jerarquía, cuando la designación sea en una dedicación inferior.
Toda otra situación que la autoridad correspondiente considere pertinente al
momento de la designación, siempre y cuando se encuentre debidamente
justificada.
Clausulas transitorias
a) Aquellas personas que actualmente se encuentran designadas en carácter “a término”
y cuenten con cinco (5) años o más en el ejercicio continuo del mismo cargo, deberán ser
designadas en carácter interino y en su acto administrativo de nombramiento deberá
contener el respectivo llamado a concurso y el plazo de designación, el que no deberá
exceder los dos (2) años y caducará si el cargo fuera cubierto por concurso.
b) Se establece como fecha límite para la implementación de dicha normativa el
31/03/2024.
Hoja de firmas
Sistema: SUDOCU
Firmado por: SUDOCU UNMDP
Fecha: 29/12/2023 12:23:26
Razon: Autorizado por ALFREDO REMO LAZZERETTI