RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS

Empresa Trabajador

Domicilio: N.I.F.: Nº. Matrícula: Sec.:

Nº afiliación Seg. Social:
C.I.F.: Categoría o grupo profesional:
Grupo Cotiz.:
Cód. Cta. de Cotización Seg. Soc.: Fecha de Antigüedad:

Período de Liquidación: Total

Días:

I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones Salariales
Salario Base__________________________________________________________ 950€
Horas Extraordinarias_________________________________________________ 200€
Gratificaciones extraordinarias__________________________________________
Salario en especie______________________________________________________
Complementos Salariales
Antigüedad 95€
Nocturnidad_________________________________________________________ 60€
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2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos_____________________________________________
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social______________________
Indemnizaciones por Traslados, suspensiones o despidos____________________
Otras percepciones no salariales_________________________________________
_____________________________________________________________________
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A. TOTAL DEVENGADO 1305€

II. DEDUCCIONES
Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de aportación conjunta
Contingencias comunes________________________ 4,80% 60,64€
Desempleo__________________________________ 1,55% 22,68€
Formación profesional_________________________ 0,10% 1,46€
Horas Extras 4,70% 9,40€
1.Total aportaciones__________________________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas__ 13% 169,65€
3. Anticipos__________________________________
4. Valor de los productos recibidos en especie______
5. Otras deducciones___________________________

A. TOTAL A DEDUCIR (1+2+3+4+5) 263,83€

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-b) 1041,17€

Firma y sello de la Empresa Recibí,

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE

RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.
1. Base de Cotización por contingencias comunes 2. Base de cotización por contingencias profesionales
Remuneración mensual_______________________ (AT, EP) y cptos de recaudación conjunta (Desempleo,
Prorrata Pagas Extra_________________________ Formac. Profesional, Fondo Gtia. Salarial)________
Base incapacidad temporal____________________ 3. Base de cot. Adicional por horas extras_______
TOTAL___________________________________ 4. Base sujeta a retención del I.R.P.F.___________
1. Un trabajador que se dedica al comercio al por menor con contrato fijo tiene las
siguientes remuneraciones: Salario base 950. Antigüedad 95. Nocturnidad: 60.
Tiene derecho a 2 pagas extraordinarias de salario base cada una de ellas que
se cobran en julio y en diciembre. Tiene un IRPF del 13%. En el mes de junio ha
realizado unas horas extraordinarias (normales) por valor de 200 euros. Se
pide realizar la nómina del mes de junio.

BCC= Remuneración mensual + Pppee

BCP= BCC + Horas extras

BCC= 1105+158,33=1263,33€

BCP= 1263,33+200=1463,33€

Remuneración mensual= 950+95+60= 1105€

Ppeee= (950*2) /12= 158,33€