INSPECCION, ARTICULADO PROPUESTO HASTA 13/05

Artículo 1: Estructura Funcional:

La Subsecretaria de Inspección (u el Organismo que lo reemplace o sustituya en el futuro)
contará con tres direcciones: a) Dirección de Comercio b) Dirección de Bromatología y c)
Dirección de Tránsito y Transporte.-
Los cargos correspondientes a Direcciones y Jefaturas serán ocupados por empleados de
planta permanente, mediante aprobación de concurso y por empleados de Planta Política
dependiendo de la estructura organiza funcional que requiera cada gestión conforme lo
dispone la Carta Orgánica Municipal.-
Con el objeto de establecer parámetros básicos para su aplicación, los cargos de
conducción quedarán compuestos por:
a) Director: Contará con un mínimo de dos (2) Jefaturas de Áreas.
b) Jefatura de Área: Contará con un mínimo de cuatro (4) empleados efectivos a su
cargo.

Artículo 2: Concepto de Agente Municipal: el designado por la autoridad máxima

municipal a través de la norma legal pertinente, dotado de la facultad de ejercer la
función de contralor del cumplimiento de las normas municipales.-
El inspector es un personal calificado, pues al haber sido designado para ejercer la función
de inspección requiere para ello de una capacitación especial.
Su función, en general, es controlar el cumplimiento de las normas municipales por parte
de los ciudadanos.
Los Inspectores Municipales ejercerán su función en el área asignada como las que a
continuación se detallan:
- Inspectores de Transito;
- Inspectores de Comercio,
- Inspectores de Bromatologia;
- Inspectores de Servicios,
- Inspectores de Obras,
- Inspectores de Tierras,
- Inspectores de Control Canino
- Todo aquel Inspector que sea designado como tal, de acuerdo a las necesidades
de la Municipalidad, y cumpliendo con los requisitos establecidos para la
ocupación de dicho cargo.-
Artículo 3: Requisitos Generales:
Para desempeñarse en el puesto de Inspector se deberá concursar y cumplir con los
siguientes requisitos:
1. Ser Argentino nativo o por opción, mayor del 18 años.-
2. Ser empleado de planta permanente y/o contratado en la Municipalidad de
Centenario.-
3. No tener antecedentes penales, laborales e internos dentro de la Municipalidad.-
4. Tener estudios secundarios completos.-
5. No estar en el listado expedido por autoridad judicial como deudor moroso
alimentario.-
6. Contar con el certificado de aptitud psicofísico.-
7. Aprobar el Concurso Interno, teórico/ practico.-
8. Contar con la Capacitación Específica del Área de Inspectoría a desempeñarse.-
9. Haber sido Auxiliar de Inspector por dos (2) años en el área a desempeñar, salvo
que en el sector donde se desempeñe se requiera de un término menor y
previamente haber aprobado el concurso interno teórico/practico.-
10. Los empleados que no se encuentren en la secretaria deberán cumplir con todos
los requisitos, para ejercer en algún cargo. –

Artículo 4: FUNCIONES –DIRECTOR:

Son funciones del Director:
a) Vigilar el cumplimiento de las normas y reglamentaciones objeto del contralor
municipal.-
b) coordinar las acciones de su jefatura a su cargo
c) Remitir a la autoridad correspondiente y competente, para los efectos legales
procedentes, las actuaciones de las que se desprendan presuntas violaciones a la
legislación.
d) Denunciar ante la autoridad competente los hechos que se susciten o se conozcan
con motivo de las diligencias de inspección, cuando los mismos puedan configurar la
comisión de un delito.
e) Intercambiar información con las diversas áreas administrativas de la
Municipalidad y recibir de las mismas el apoyo que permita la programación y adecuado
desarrollo de las facultades en materia de inspección;
f) Diseñar los programas anuales de capacitación especializada en materia de
inspección, en coordinación con la Secretaria de Recursos Humanos.
g) Evaluar y medir, el desempeño en materia de inspección, con objeto de elevar los
niveles de calidad, así como diseñar y elaborar los formatos de los formularios, exámenes
o requerimientos análogos que deberán aplicarse para constatar el cumplimiento de la
normativa.-
 h) Gestionar ante la Secretaría de quien dependan y/o las áreas correspondientes
todo lo referente al normal funcionamiento de la Dirección a su cargo.
i) Tomar todo tipo de decisiones en su ámbito, con las formas y circunspección
debidas para resolver todo tipo de situación no previstas en la presente reglamentación
que asegure el funcionamiento adecuado de la Dirección.-
j) Informar a la Junta de calificación cuando la situación y el Director lo considere el
desempeño del agente muncipal.-

Artículo 5:
FUNCIONES GENERALES DE LA JEFATURA
Son funciones del Jefe de Área:
a) Programar, organizar y controlar los recursos humanos y materiales, así como los
servicios generales que la Dirección necesita para el desarrollo de sus funciones
b) Controlar las actividades técnicas y administrativas del área, planificando,
coordinando y ejecutando los sistemas y procedimientos de inspección, a fin de satisfacer
los requerimientos de la Dirección de la que depende.

c) Redactar informes, correspondencias por vía electrónica, actas, circulares y demás

comunicaciones de la unidad.

d) Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,

establecidos por la Secretaria.

e) Mantiene en orden los equipos y sitios de trabajo, reportando cualquier anomalía.

f) Elabora informes periódicos de las actividades realizadas al superior inmediato.

g) Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

h) Programar, ordenar y practicar las inspecciones iniciales, periódicas, de

comprobación, extraordinarias y de todo tipo, en los establecimientos, actividades,
sujetos y bienes dentro de su competencia, para verificar el cumplimiento de la
normativa, así como las visitas de supervisión a los hechos asentados por los inspectores
municipales en las actas de inspección.

Art 6: REEMPLAZOS
REEMPLAZOS
En caso de Renuncia del Director o Jefe de área, asumirá en el cargo el empleado que haya
quedado con el segundo mejor promedio en el concurso.
Los concursos deben ser evaluados por la Junta de Calificaciones que correspondan según
Ordenanza N° 3237/98 Estatuto y Escalafón Municipal.

ARTICULO 7: ADICIONAL CARGO DE CONDUCCION

El empleado que ocupe un cargo de conducción percibirá un adicional remunerativo y
bonificable por “Responsabilidad de cargo de conducción” que incluye dedicación
especializada y disponibilidad horaria, según se detalla a continuación, y de acuerdo al
artículo 3 de la ordenanza 8004/____:
Cargo Bonificación
Director 60% del básico de la FUA
Jefatura de Área 35% del básico de la FUA

Dicha bonificación se calculará sobre el sueldo básico de la categoría FUA (25). El adicional
correspondiente a los cargos de conducción, será percibido por el empleado, siempre que
este cumpla con los requisitos del perfil del puesto trabajo, y haya rendido el concurso de
acuerdo al reglamento establecido.
Los empleados accederán a los cargos de conducción por el régimen de concursos. La
permanencia en el cargo será de CUATRO (4) años. Durante ese tiempo percibirán el
adicional por conducción y el resto de las bonificaciones y adicionales contemplados para
los empleados de planta permanente.
El cese en el desempeño en el cargo de conducción no generará derecho alguno para el
empleado, quien continuará su carrera administrativa en la posición escalafonaria previa a
la ocupación del cargo de conducción y con la retribución que corresponda a dicha
posición.

Articulo 8:
INSPECTORES DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE
Ejerce el poder de policía en lo referido al contralor de tránsito y transporte vehicular
(público o privado) y peatonal en la jurisdicción de la ciudad de Centenario, labrando las
actas de infracción cuando se verifique el incumplimiento de la normativa vigente.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
a) La vigilancia y comprobación del cumplimiento de la normativa que rigen el
funcionamiento del tránsito y transporte y la Seguridad Vial en el ámbito del ejido
urbano de la ciudad de Centenario.
b) Controla la documentación de los conductores, de vehículos, camiones de cargas
peligrosas y las condiciones técnicas de estos últimos y labra las actas que
correspondan a las infracciones.
c) Labrar las actas de las infracciones que se verifiquen. Las actas de los inspectores
municipales tienen prioridad sobre todo otro sistema de control de tránsito. La
 falta de acatamiento a las indicaciones de los inspectores de tránsito y transporte,
autoriza a éstos a solicitar la colaboración de la fuerza pública.
d) Ejercer el contralor del transporte público y privado de pasajeros en el ámbito de
la ciudad de Centenario, en lo referido al cumplimiento de las habilitaciones
pendientes y el debido control de frecuencia, estado general de las unidades,
higiene y calidad del servicio, etc.
e) Ejerce el contralor de cargas peligrosas, radioactivas y explosivas.