Empresa: Trabajador:

Domicilio: NIF:
Localidad: NAF:
CIF: Categoría:
CCC a la SS: Grupo Cotiz.:

Periodo de Liquidación: del de al de de Total días:

I. DEVENGOS TOTALES
1.- Percepciones Salariales (Sujetas a cotización)
Salario Base................................................................................................
Complentos Salariales:
Personales: Antigüedad, Idiomas, Titulos ....................
Puesto de Trabajo:Tóxico, penosos, peligros, Nocturno…
Calidad o cantidad de trabajo: Incentivos, ....................
Actividad,Asistencia,Puntualidad, disponibilidad ....................
Horas Extras Fuerza Mayor.......................................................................
Horas Extras Resto.....................................................................................
Gratificaciones extraordinarias.tb llamadas Pagas extraordinarias INCLUIMOS
LA PARTICPACION BCIOS y Bonus
Salario en especie Manutención, alojamiento, casas, vehiculo, no + 30% 1º paso
2.- Percepciones no salariales (Excluidas de cotización)
Indemnizaciones o suplidos:
Dietas de viaje, Gtos Locomoción,Plus transporte ....................
Plus Distancia,Adquisición y mantenimiento de ....................
prendas de vetir, Desgaste herramienas Quebranto Moneda
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social:
I.T., por EC o AT,maternidad, desempleo parcial ....................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos:
Importe, paga la empresa por esos conceptos ....................
Otras percepciones salariales:
Mejoras de empresa sobre las prestaciones de SS Ayudas por hijo,

A.- TOTAL DEVENGADO................................................ 0,00

II.-DEDUCCIONES
1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S. Y conceptos de recaudación conjunta:
Contingencias Comunes......................................... %
3º paso , Aplicar
Desempleo................................................................. %
%, según tablas a las
bases
Formación Profesional............................................ calculadas % en el paso 2º
Horas Extras Fuerza Mayor................................... %
Horas Extras Resto.................................................. %
TOTAL APORTACIONES............................................................................. 0,00
2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas % ........................ 0,00
3.- Anticipos.........................................................................................................................
4.- Valor de los productos recibidos en especie..................................................................
5.- Otras deducciones.........................................................................................................
B.- TOTAL A DEDUCIR................................................... 0,00
Firma y sello LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)...................... 0,00
de la Empresa
ZAMORA de de
RECIBI

DETERMINACION DE LAS BASES DE COTIZA. A LA S.S. Y CONCEPTOS DE RECAUDACION CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCION DEL I.R.P.F.:

1. Base de Cotización por Contingencias Comunes:

2º paso
Remuneración , ver
mensual fórmulas
sujeta y mirar topes
a cotización.................. cotización en tablas
Prorrata pagas extras.................................................
TOTAL........................... 0,00 B.C.C.C................ 0,00
2. Base de Cotización por Contingencias Profesionales
(AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta
(Desempleo, Formación Profesional, FOGASA)............ 0,00 B.C.C.P................ 0,00
3. Base de Cotización Horas Extras Fuerza Mayor........... 0,00
4. Base de Cotización Horas Extras Resto....................... 0,00
5. Base sujeta a retención del I.R.P.F.............................. 0,00