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El documento trata sobre la confidencialidad y protección de datos de los trabajadores. Estipula que los trabajadores deben mantener la confidencialidad de toda la información intercambiada con la empresa, incluyendo datos técnicos, financieros, comerciales, médicos y de los usuarios. Además, especifica que la historia clínica de los pacientes es un documento privado protegido por la ley que solo puede revelarse con autorización del paciente.
El documento trata sobre la confidencialidad y protección de datos de los trabajadores. Estipula que los trabajadores deben mantener la confidencialidad de toda la información intercambiada con la empresa, incluyendo datos técnicos, financieros, comerciales, médicos y de los usuarios. Además, especifica que la historia clínica de los pacientes es un documento privado protegido por la ley que solo puede revelarse con autorización del paciente.
El documento trata sobre la confidencialidad y protección de datos de los trabajadores. Estipula que los trabajadores deben mantener la confidencialidad de toda la información intercambiada con la empresa, incluyendo datos técnicos, financieros, comerciales, médicos y de los usuarios. Además, especifica que la historia clínica de los pacientes es un documento privado protegido por la ley que solo puede revelarse con autorización del paciente.
DE DATOS CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCION DE DATOS PARA TRABAJADORES
El trabajador mantendrá la confidencialidad de la información y la
máxima protección de los datos intercambiados con ocasión de la operación de la empresa, incluyendo cualquier información intercambiada, facilitada o creada en la compañía con objeto de su operación técnica, comercial, tecnológica, financiera, contable o laboral, médica o clínica, entre otras, será mantenida en estricta confidencialidad INFORMACION CONFIDENCIAL Toda aquella información que con ocasión de las labores contratadas se ha puesto a disposición del TRABAJADOR, ya sea técnica, financiera, comercial, estratégica, aplicativos web, aplicativos contables y cualquier información relacionada con las operaciones de negocios presentes y futuros de “Empresa”, adicionalmente se incluye de forma explícita como información confidencial toda aquella información relacionada con el historial médico de los pacientes, resultados de exámenes médicos y de laboratorio, y demás información de carácter clínico la cual está protegida por la Resolución 2346 de 2007 y Resolución 1995 1999; bien sea que dicha información sea escrita, verbal, visual, magnética, incluyendo bases de datos empresariales que se entreguen al TRABAJADOR, en el desarrollo de la labor encomendada. INFORMACION DE USUARIOS
La historia clínica es un documento
privado, sometido a reserva, que únicamente puede revelarse a un tercero previa autorización del paciente o en los casos previstos por la ley. Hemos Finalizado ¡Gracias!
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición