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Proceso - Fiscalizacion SST SUNAFIL
Proceso - Fiscalizacion SST SUNAFIL
Salud no solamente
significa la ausencia de
enfermedades,
accidentes o
discapacidad, sino un
estado óptimo de
bienestar físico, psíquico
y social.
SALUD Y TRABAJO
INFLUYE
TRABAJO SALUD
Desarrollo Lesiones por accidentes
Personal Enfermedades profesionales
Mala calidad
Pérdidas económicas
INFLUYE
CAMPO DE ACCION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONTENIDO Y
CAMPO DE CONDICIONES CONDICIONES
ORGANIZACIÓN DEL
ACCION DE LA SST MATERIALES AMBIENTALES
TRABAJO
SEGURIDAD EN EL HIGIENE PSICOSOCIOLOGIA DEL
DAÑOS A LA
TRABAJO INDUSTRIAL TRABAJO
SALUD (TLV)
MEDICINA DEL TRABAJO
BIENESTAR ERGONOMIA
Los TLV son “Valores Límite Umbral” (Threshold Limit Values(TLV), son guías para
la ayuda en el control de los riesgos a la salud, establecen una concentración
límite, por debajo de la cual los trabajadores expuestos repetida y diariamente
no sufren efectos adversos. Los TLV están sometidos a una revisión/corrección
periódica, según van apareciendo nuevos datos.
CONSTRUCCION
G-050 D.S. Nº 010-2009-VIVIENDA
INDUSTRIA
D.S. Nº 42-F MINERIA
D.S. Nº 055-2010-EM
HIDROCARBUROS
D.S. Nº 043-2007-EM ELECTRICIDAD
LEY 29783 ADECUADO A LA LSST
D.S. 005-2012-TR R.M. Nº 111-2013-MEM-
TRANSPORTES MODIFICATORIAS DM
TELECOMUNICACIONES
PESCA
D.S. Nº 010-73-PE
SALUD, EDUCACION
AGRICULTURA
La política y
objetivos en Reglamento
Libro de Actas materia de
elecciones de Interno de
SST SST
representantes de
trabajadores ante Identificación de
Comité de SST peligros,
evaluación de
riesgos y
Libro de Actas DOCUMENTACIÓN
del Comité de medidas de
SST
DEL SISTEMA DE control.
GESTIÓN DE SST
El mapa de
Registros riesgo
(8)
Programa Planificación
Anual de de actividad
SST preventiva
ADOPCIÓN DE MEDIDAS INSPECTIVAS EN SST
PARALIZACIÓN DE TRABAJOS / TAREAS
ADVERTENCIA
REQUERIMIENTO: Cuando se
compruebe la existencia de una
infracción a la normativa sociolaboral
y de SST (son subsanables), debe
efectuar un requerimiento para que
en un plazo se proceda a la
subsanación de las deficiencias
observadas.
Modificaciones necesarias en las
instalaciones, en el montaje o en los
métodos de trabajo
INFRACCIÓN A LAS NORMAS DE SST
Subsanables Insubsanables
INFRACCIONES INSUBSANABLES
• INFRACCIONES LEVES
• INFRACCIONES GRAVES
• INFRACCIONES MUY GRAVES
TIPIFICACION DE LAS INFRACCIONES
• La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que implique riesgos para
la integridad física y salud de los trabajadores.
Año
Sector Económico Total
2014 2015 2016
Industria Manufacturera 647 1,182 336 2,165
Construcción 679 1,181 209 2,069
Actividades inmobiliarias, empresariales y alquiler 498 860 193 1,551
Comercio al por mayor y menor 252 661 230 1,143
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 216 516 84 816
Explotación de minas y canteras 257 305 73 635
Otras actividades, servicios comunales, sociales y personales 204 304 73 581
Administración pública 150 223 96 469
Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 113 92 35 240
Hoteles y restaurantes 52 74 29 155
Pesca 30 77 7 114
Suministro de electricidad, gas y agua 20 64 17 101
Servicios sociales y de salud 31 52 6 89
Intermediación financiera 30 42 15 87
Enseñanza 25 33 16 74
No Identificado 8 8 5 21
Organizaciones y órganos extraterritoriales 1 1
Total 3,212 5,675 1,424 10,311
FUENTE: Sistema Informático de Inspección del Trabajo – SIIT
NOTA TÉCNICA: Fecha de Reporte 13-04-2016
1/ La información corresponde de enero a la fecha del reporte del 2016
Incluye información de las regiones de Lima Metropolitana, Callao, La Libertad, Arequipa, Cusco, Ica, Pasco, Junín, Huánuco, Moquegua, Tacna, Ucayali, Apurímac, Loreto, Ancash,
Lambayeque, Piura, Tumbes, Cajamarca
ACTAS DE INFRACCIÓN POR SECTORES ECONÓMICOS DE
LAS CINCO MATERIAS MÁS INFRACCIONADAS
Período: abril 2014 – abril 2016 1/
Formación e Equipos de
Gestión interna de Identificación de peligros y Sistema de gestión SST
Sector Económico información protección
SST Evaluación de riesgos (IPER) en las empresas
sobre SST personal
Industrias manufactureras 325 177 181 108 123
Actividades Inmobiliarias, empresariales y
232 119 81 63 76
alquiler
Construcción 232 92 48 72 64
Explotación de minas y canteras 135 52 61 23 50
Transportes, almacenamiento y comunicaciones 135 51 37 32 34
Comercio al por mayor y al por menor 129 89 76 45 43
Administración pública. 86 45 41 58 10
Otras actividades de servicios, comunales,
72 47 36 27 26
sociales y personales
Agricultura, ganadería, caza y silvicultura. 22 10 11 4 2
Hoteles y restaurantes 17 8 7 7 3
Intermediación financiera 17 5 5 2 3
Pesca 17 13 5 2 6
Servicios sociales y de salud 13 4 9 6 1
Suministro de electricidad, gas y agua 13 1 5 2 4
Enseñanza 8 4 3 3 1
Total 1,453 717 606 454 446
FUENTE: Sistema Informático de Inspección del Trabajo – SIIT
NOTA TÉCNICA: Fecha de Reporte 13-04-2016
1/ La información corresponde de enero a la fecha del reporte del 2016
Incluye información de las regiones de Lima Metropolitana, Callao, La Libertad, Arequipa, Cusco, Ica, Pasco, Junín, Huánuco, Moquegua, Tacna, Ucayali, Apurímac, Loreto, Ancash,
Lambayeque, Piura, Tumbes, Cajamarca
ORIENTACIONES EN MATERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Período: abril 2014 – abril 2016 1/
Incluye información de las regiones de Lima Metropolitana, Callao, La Libertad, Arequipa, Cusco, Ica, Pasco, Junín, Huánuco, Moquegua, Tacna, Ucayali, Apurímac, Loreto, Ancash,
Lambayeque, Piura, Tumbes, Cajamarca
Principio de RESPONSABILIDAD
MULTA
Sanción Económica
TABLA DE MULTAS
MICROEMPRESA
Gravedad Número de trabajadores afectados
de la
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 y más
Infracción
Leves 0.10 0.12 0.15 0.17 0.20 0.25 0.30 0.35 0.40 0.50
Grave 0.25 0.30 0.35 0.40 0.45 0.55 0.65 0.75 0.85 1.00
Muy Grave 0.50 0.55 0.65 0.70 0.80 0.90 1.05 1.20 1.35 1.50
PEQUEÑA EMPRESA
Grave 1.00 1.30 1.70 2.15 2.80 3.60 4.65 5.40 6.25 10.00
Muy Grave 1.70 2.20 2.85 3.65 4.75 6.10 7.90 9.60 11.00 17.00
NO MYPE
Grave 3.00 7.50 10.00 12.50 15.00 20.00 25.00 35.00 40.00 50.00
Muy Grave 5.00 10.00 15.00 22.00 27.00 35.00 45.00 60.00 80.00 100.00
MULTA
Sanción Económica
Numero de Gravedad de la
Tipo de Empresa
trabajadores Falta
PEQUEÑA
a. Persona Natural REQUISITOS MICROEMPRESA EMPRESA
(con negocio).
TRABAJADORES DE 1 HASTA 10 DE 1 HASTA 100
b. Persona Jurídica VENTAS BRUTAS HASTA 150 UIT HASTA 1700 UIT
ANUALES (592,500) (6715,000)
CASUISTICA
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