ECONOMIA GENERAL

LA EMPRESA: LA PRODUCCIÓN, LOS COSTOS Y LOS BENEFICIOS

La Empresa
La empresa surge por la necesidad de suplir las condiciones mínimas de
subsistencias para una población, mediante la generación de recursos a través de
la producción y/o comercialización de productos o servicios, tendentes a
dinamizar la economía de una zona determinada mediante los recursos que esta
genera.

La empresa tiene como función básica transformar los factores de producción

para convertirlos en bienes y servicios aptos para el consumo o para la inversión.
La producción se organiza en empresas porque la eficiencia generalmente obliga
a producir en gran escala, a reunir un elevado volumen de recursos externos y a
gestionar y supervisar cuidadosamente las actividades diarias.

El empresario tradicional es la persona que aporta el capital y realiza al mismo

tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar.
Este establece los objetivos de la empresa, negocia con los distintos factores de
la empresa y coordina las relaciones en el entorno en el que ésta se desarrolla.

Tipos de empresa según su naturaleza jurídica

La empresa de propiedad individual

Es la forma más simple de establecer un negocio. Este tipo de empresas
pertenecen a un individuo y son dirigidas por él. El propietario responderá por la
empresa con todos sus bienes personales.

Empresas Sociales: la empresa pertenece a una persona jurídica o grupo de

personas o socios. Estas empresas pueden ser
a) colectiva regular, cuando los socios aportan trabajo y capital y tienen una
responsabilidad limitada.
b) colectiva irregular, cuando algunos socios sólo aportan trabajo.
c) comanditaria, donde hay socios colectivos y socios comanditarios que
aportan capital y su responsabilidad se limita al capital aportado.
Si aportan capital mediante acciones, es una empresa comanditaria por
acciones.

Limitada: los socios aportan capital y sólo son

responsables de las suscripciones. Éstas deben estar dispuestas al constituirse
la sociedad y no pueden incorporarse a títulos negociables ni llamarse
acciones.
La sociedad anónima: el capital está dividido en pequeñas partes
iguales, llamadas acciones, que facilita la reunión de grandes capitales.

Sociedad Anónima Laboral. Es cuando los socios aportan capital y

trabajo. Cuando estas se crean para satisfacer las necesidades de los socios
son Cooperativas, compartiendo riesgos y beneficios.

sociedades mercantiles, son las que han adoptado una de las formas
previstas por el Código de Comercio o por las leyes especiales, y por tanto,
se inscriben en el Registro Mercantil. También son mercantiles las
sociedades que no habiéndose inscrito en el Registro Mercantil ejercen una
actividad empresarial.

Actividad productiva de la empresa

La actividad fundamental que realiza toda empresa es la producción que

consiste en la utilización de los factores productivos y de los inputs
intermedios para obtener bienes y servicios. Los factores productivos serán
los recursos naturales, los trabajadores, y las dotaciones de capital físico
utilizadas. En economía el término capital significa capital físico, es decir,
máquinas y edificios, y no capital financiero.

La función de producción especifica la relación entre la cantidad de factores

utilizados para producir un bien y la cantidad producida de ese bien.

El corto plazo es un período de tiempo a lo largo del cual las empresas

pueden ajustar la producción cambiando los factores variables, tales como el
trabajo y los materiales. En el corto plazo los factores fijos, tales como el
edificio y el equipo, no pueden ajustarse plenamente.

El producto marginal (PML) mide la variación que se produce en el

producto total (PT) cuando se utiliza una unidad más del factor variable
(PML = ǻPT/ ǻL).
El producto medio (PMeL) se define como el cociente entre el producto
total y el número de unidades físicas del factor de producción variable
(PMeL = PT/L).
El producto marginal (PML) de trabajo es el producto extra que se obtiene
cuando la cantidad de trabajo utilizada se incrementa en una unidad.

La ley de rendimientos decrecientes establece que, si en la

producción hay al menos un factor fijo y se van añadiendo unidades
sucesivas del factor variable, llegará un momento a partir del cual los
incrementos de la producción serán cada vez menores.
Esta ley constituye una importante regularidad técnica generalmente
observada, pero no goza de validez universal. Es frecuente que sólo se
cumpla después de haber añadido un número considerable de dosis iguales
del factor variable. Estos resultados se pueden justificar argumentando que el
factor variable tiene cada vez menos cantidad de factor fijo con que operar,
por lo que a partir de un determinado momento se van generando
incrementos de producto cada vez menores.

En la literatura económica, al producto medio del trabajo se le suele

denominar productividad del trabajo, e indica el nivel de producción que
obtiene la empresa por unidad de trabajo empleado.

La producción y el largo plazo

A largo plazo las empresas tienen la posibilidad de alterar la cantidad de

cualquiera de los factores que emplean en la producción, incluido el capital.

En Economía, la distinción entre corto y largo plazo se establece únicamente

atendiendo a la existencia o no de factores fijos

Las propiedades técnicas de la producción a largo plazo se establecen en

torno al concepto de rendimientos a escala. Escala significa el tamaño de la
empresa medido por su producción.
Los rendimientos a escala reflejan la respuesta del producto total cuando
todos los factores se incrementan proporcionalmente.

La producción muestra rendimientos de escala crecientes, decrecientes o

constantes cuando un incremento proporcional de todos los factores provoca
en el producto un incremento, más que proporcional, menos que
proporcional o justamente proporcional.

Los costes de producción: el corto y el largo plazo

El beneficio de la empresa se define como la diferencia entre el ingreso total

y el costo total, de forma que procurar reducir los costos al mínimo es un
requisito para maximizar los beneficios, que es el objetivo de toda empresa.

Los costos explícitos son los costos de los factores que exigen a la empresa
un desembolso de dinero mientras que los costos implícitos son los costos
de los factores que no exigen a la empresa un desembolso de dinero.

Las decisiones de producción de la empresa y la

maximización de beneficios
El beneficio económico es el ingreso total menos el costo total, incluidos los
costos explícitos y los implícitos. El beneficio contable es igual al ingreso
total menos el costo explícito total.

El beneficio económico incluye por tanto el costo de oportunidad de todos

los recursos utilizados, esto es, lo que todos los recursos podrían obtener en
su mejor uso alternativo.

En Economía se incluyen todos los costos de oportunidad cuando se

analiza una empresa, mientras que contablemente sólo se miden los costos
explícitos. Por ello el beneficio económico es menor que el beneficio
contable.

El nivel de producción que maximiza el beneficio o nivel de producción

óptimo tiene lugar cuando el ingreso marginal es igual al coste marginal,
esto es, cuando se cumple que IM = CM

Para evidenciar la relación existente entre las decisiones de producción por

parte de la empresa y los beneficios, cabe plantear tres posibilidades:

1. Beneficios normales o nulos, Cuando la empresa logra igualar los

ingresos totales y los costos totales, y el beneficio es igual a cero
2. Beneficios extraordinarios. Cuando los ingresos totales sean
superiores a los costos totales.
3. Pérdidas, surge cuando los ingresos totales son inferiores a los costos
totales