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Cuadro de Evaluacion de Personal-2-2
Cuadro de Evaluacion de Personal-2-2
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
OBRAS MANIZALES
Evaluación experiencia
Cargo Profesión Experiencia general
Conclusiones
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
SUBDIRECCIÓN DE ADECUACIONES Y MANTENIMIENTO
PERIODO
PROYECTO CARGO DURACIÓN (Años)
DESDE HASTA
Experiencia como Profesional
Construccion muro proteccion de socavacion Residente 12/4/2023 1/6/2024 0.09
Reposicion alcantarillado barrio guaduales Residente 7/10/2023 10/3/2023 0.23
Construccion clinica de hemodialisis DAVITA Director obra 10/1/2022 3/31/2023 0.50
Construccion muro gavion Director obra 1/22/2022 5/28/2022 0.35
Construccion casa campestre obra gris Director obra 4/1/2022 2/28/2023 0.91
Lleno y construccion muro gavion Director obra 5/1/2022 10/30/2022 0.50
Construccion vaso relleno sanitario Quinchia Residente 9/1/2021 1/15/2022 0.37
Construccion parque industrial y comercial Director obra 1/1/2021 8/30/2021 0.66
puerto nuevo supia
Ingeniero residente de proyectos Residente 7/1/2020 12/30/2020 0.50
Construccion tramo colector vibora
Residente 7/1/2019 7/30/2020 1.08
Dosquebradas
Construccion CIC (Centro de integracion
ciudadana) Pensilvania Residente 3/1/2018 11/30/2018 0.75
REQUERIDO 10.00
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
Evaluación experiencia
Cargo Profesión Experiencia general
Producto del análisis de riesgo realizado para el proyecto, se establecen dentro de las medidas de excepción, que los profesion
los cargos directivos proyecten principalmente las siguientes fortalezas: autoridad, liderazgo, capacidad analítica, visión antic
propositiva.
El profesional propuesto conoce los procedimientos, exigencias y expectativas que el Banco espera del contratista, se ve dispu
con la ejecución del PDT pactado entre las partes, agilizar los procesos y generar una dinámica que favorezca la obtención de l
Conclusiones
Debido a que la experiencia solicitada para el cargo cumple con lo exigido y considerando los comentarios de orden estratégi
da su concepto favorable al profesional, para ocupar el cargo de Director de Interventoría.
NOTA: En general el equipo del contratista debe tener una vocación de anticipación, tanto a los posibles riesgos técnicos y co
seguimiento de los cronogramas acordados y el control de la ejecución vs. Lo presupuestado, permitiendo un acercamiento co
hacia el cumplimiento de lo pactado.
BANCO DE LA REPÚBLICA
RTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
iencia
Experiencia general
s
siderando los comentarios de orden estratégico realizados, el Banco
rventoría.
PROYECTO CARGO
Experiencia Total
REQUERIDO
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
ECCIÓN DE ADECUACIONES Y MANTENIMIENTO
L INTERVENTORÍA
ra Ramirez
PERIODO
DURACIÓN (Años)
DESDE HASTA
l
8/1/2017 1/30/2018 0.50
2/5/2018 7/2/2018 0.40
7/11/2018 1/8/2019 0.50
7/23/2019 12/5/2019 0.37
9/9/2019 12/31/2019 0.31
1/11/2020 12/16/2020 0.93
12/17/2020 5/31/2021 0.45
6/1/2021 8/28/2021 0.24
9/27/2021 3/25/2022 0.49
3/23/2022 5/22/2022 0.16
4/10/2022 8/15/2022 0.35
5/18/2022 5/5/2023 0.96
9/16/2022 3/28/2023 0.53
10/20/2022 12/15/2022 0.15
12/15/2022 1/15/2023 0.08
12/19/2022 2/1/2023 0.12
12/19/2022 2/1/2023 0.12
12/19/2022 2/1/2023 0.12
12/24/2022 3/24/2023 0.25
0.00
4.04
REQUERIDO 4.00
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
Evaluación experiencia
Cargo Profesión Experiencia general
Producto del análisis de riesgo realizado para el proyecto, se establecen dentro de las medidas de excepción, que los profesionales que desempeñen
los cargos directivos proyecten principalmente las siguientes fortalezas: autoridad, liderazgo, capacidad analítica, visión anticipadora y actitud
propositiva.
El profesional propuesto conoce los procedimientos, exigencias y expectativas que el Banco espera del contratista, se ve dispuesto y comprometido
con la ejecución del PDT pactado entre las partes, agilizar los procesos y generar una dinámica que favorezca la obtención de los objetivos.
Conclusiones
Debido a que la experiencia solicitada para el cargo cumple con lo exigido y considerando los comentarios de orden estratégico realizados, el Banco
da su concepto favorable al profesional, para ocupar el cargo de Director de Interventoría.
NOTA: En general el equipo del contratista debe tener una vocación de anticipación, tanto a los posibles riesgos técnicos y constructivos, como al
seguimiento de los cronogramas acordados y el control de la ejecución vs. Lo presupuestado, permitiendo un acercamiento cordial y propositivo
hacia el cumplimiento de lo pactado.
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
SUBDIRECCIÓN DE ADECUACIONES Y MANTENIMIENTO
PERIODO
PROYECTO CARGO DURACIÓN (Años)
DESDE HASTA
Experiencia Profesional
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
Experiencia asociada al cargo
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
REQUERIDO 2.00
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
Evaluación experiencia
Cargo Profesión Experiencia general
Producto del análisis de riesgo realizado para el proyecto, se establecen dentro de las medidas de excepción, que los profesion
los cargos directivos proyecten principalmente las siguientes fortalezas: autoridad, liderazgo, capacidad analítica, visión antic
propositiva.
El profesional propuesto conoce los procedimientos, exigencias y expectativas que el Banco espera del contratista, se ve dispu
con la ejecución del PDT pactado entre las partes, agilizar los procesos y generar una dinámica que favorezca la obtención de l
Conclusiones
Debido a que la experiencia solicitada para el cargo cumple con lo exigido y considerando los comentarios de orden estratégi
da su concepto favorable al profesional, para ocupar el cargo de Director de Interventoría.
NOTA: En general el equipo del contratista debe tener una vocación de anticipación, tanto a los posibles riesgos técnicos y co
seguimiento de los cronogramas acordados y el control de la ejecución vs. Lo presupuestado, permitiendo un acercamiento co
hacia el cumplimiento de lo pactado.
BANCO DE LA REPÚBLICA
RTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
iencia
Experiencia general
s
siderando los comentarios de orden estratégico realizados, el Banco
rventoría.
PROYECTO
Experiencia SG SST
Experiencia profesional
INSTALCOM
CONSTRUCCIONES LIZARAZO
PROFESIONAL SISOMA
DANIELA SOTO CARDENAS
PERIODO
CARGO
DESDE HASTA
Experiencia SG SST
Experiencia profesional
Experiencia Total
REQUERIDO
STRUCTURA
Y MANTENIMIENTO
DURACIÓN (Años)
0.05
0.05
0.17
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.27
0.56
1.58
0.05
0.25
2.43
2.70
10.00
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
Evaluación experiencia
Cargo Profesión Experiencia general
Producto del análisis de riesgo realizado para el proyecto, se establecen dentro de las medidas de excepción, que los profesion
los cargos directivos proyecten principalmente las siguientes fortalezas: autoridad, liderazgo, capacidad analítica, visión antic
propositiva.
El profesional propuesto conoce los procedimientos, exigencias y expectativas que el Banco espera del contratista, se ve dispu
con la ejecución del PDT pactado entre las partes, agilizar los procesos y generar una dinámica que favorezca la obtención de l
Conclusiones
Debido a que la experiencia solicitada para el cargo cumple con lo exigido y considerando los comentarios de orden estratégi
da su concepto favorable al profesional, para ocupar el cargo de Director de Interventoría.
NOTA: En general el equipo del contratista debe tener una vocación de anticipación, tanto a los posibles riesgos técnicos y co
seguimiento de los cronogramas acordados y el control de la ejecución vs. Lo presupuestado, permitiendo un acercamiento co
hacia el cumplimiento de lo pactado.
BANCO DE LA REPÚBLICA
RTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
iencia
Experiencia general
s
siderando los comentarios de orden estratégico realizados, el Banco
rventoría.
PERIODO
PROYECTO CARGO
DESDE HASTA
Experiencia como Profesional
Experiencia Total
REQUERIDO
LICA
STRUCTURA
CARAMANGA
DURACIÓN (Años)
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
5.00
BANCO DE LA REPÚBLICA
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
SUBDIRECCIÓN DE ADECUACIONES Y MANTENIMIENTO
PERIODO
PROYECTO CARGO DURACIÓN (Años)
DESDE HASTA
Experiencia en Obras
FARID NUMA HERNÁNDEZ. Auxiliar de Diseño Arquitectónico, 10/13/2012 3/12/2013 0.41
ANA ISABEL VERA COTTE. Residente de Obra. 3/15/2013 12/15/2013 0.75
GON S.A.S. Residente de Obra. 1/2/2014 9/30/2014 0.74
E. M. INGEMIL LTDA. Residente de Obra. 11/18/2014 5/15/2015 0.49
ANA ISABEL VERA COTTE Residente de Obra. 8/21/2015 12/31/2015 0.36
ALFAGRES S.A. Residente de Obra. 4/23/2016 6/24/2016 0.17
0.00
2.93
Experiencia asociada al cargo
ARQUITECTO
CURADURÍA URBANA DE BUCARAMANGA PROFESIONAL EN PRACTICA 8/14/2012 10/20/2012 0.18
ALCALDIA DE PUERTO PARRA -SANTADER Secretaria de Planeación 6/1/2015 8/20/2015 0.22
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS, PROFESIONAL DE APOYO 9/19/2016 12/15/2016 0.24
0.00
0.00
0.00
0.64
REQUERIDO 2.00
3.16