CFE

Centro de Formación
Curso
COSTO
para la Excelencia

LABORAL
Profesor
Alvaro Iriarte
Contador Publico UBA
Docente Universitario
Docente Consejos Profesionales
Titular Estudio Contable
alvaro-iriarte
AlvaroIriarte1
alvaro.iriarte.uba
alvaro.iriarte.uba
alvaro.iriarte.uba@gmail.com
 Esquema de Liquidación de Sueldos

Normativa Legal

1 Ley de Contrato de Trabajo - LCT 20.744

2 Leyes - Decretos - Resoluciones

3 CCT - Convenios Colectivos de Trabajo

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2
 Esquema de Liquidación de Sueldos

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 Sueldo Bruto 100.000,00 6 Contribuciones 24% 20.939,34

F $149
2 Aportes 17% -17.000,00 7 A.R.T. 1.149,00
V 1%

3 Sindicato 2% -2.000,00 8 Seguro de Vida 37,21

4 Imp Ganancias -1.000,00

5 Sueldo Neto 80.000,00

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3
 Esquema de Liquidación de Sueldos

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 Sueldo Bruto 100.000,00 6 Contribuciones 24% 20.939,34

F $149
2 Aportes 17% -17.000,00 7 A.R.T. 1.149,00
V 1%

3 Sindicato 2% -2.000,00 8 Seguro de Vida 37,21

4 Imp Ganancias -1.000,00 F.931 Cargas Sociales

5 Sueldo Neto 80.000,00

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 Cargas Sociales
F.931
Concepto $
Aportes 17.000,00

Contribuciones 20.939,34

A.R.T. 1.149,00

Seguro de Vida 37,21

TOTAL 39.095,55

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5
 Recibo de Sueldos Formulario AFIP - F.931
Bruto 100.000,00 Aportes 17.000,00
Aportes -17.000,00 Contribuciones 20.939,34
Sindicato -2.000,00 A.R.T. 1.149,00
Ganancias -1.000,00 Seguro de Vida 37,21
Neto 80.000,00 Total 39.125,55

Formulario AFIP - F.744

Ganancias 1.000
Obligaciones
Formulario Sindicato
Sindicato 2.000

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 Costo Laboral Económico

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 1 Sueldo Bruto 100.000,00 6 Contribuciones 24% 20.939,34 2

F $149
2 Aportes 17% -17.000,00 7 A.R.T. 1.149,00 3
V 1%

3 Sindicato 2% -2.000,00 8 Seguro de Vida 37,21 4

4 Imp Ganancias -1.000,00

5 Sueldo Neto 80.000,00

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 Costo Laboral

Costo Económico Costo Financiero

1 Bruto 100.000,00

2 Contribuciones 20.939,34

3 ART 1.149,00

4 Seguro de Vida 37,11

Total 122.125,45

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8
 Costo Laboral Financiero

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 Sueldo Bruto 100.000,00 6 Contribuciones 24% 20.939,34 2

F $149
2 2 Aportes 17% -17.000,00 7 A.R.T. 1.149,00 2
V 1%

3 3 Sindicato 2% -2.000,00 8 Seguro de Vida 37,21 2

4 4 Imp Ganancias -1.000,00

1 5 Sueldo Neto 80.000,00

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 Costo Laboral

Costo Económico Costo Financiero

1 Bruto 100.000,00 Neto 80.000,00 1

2 Contribuciones 20.939,34 Cargas Sociales 39.125,55 2

3 ART 1.149,00 Sindicato 2.000,00 3

4 Seguro de Vida 37,11 Ganancias 1.000,00 4

Total 122.125,45 Total 122.125,55

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 Asiento Contable

Tipo Cuenta Debe Haber

R- Sueldo Bruto 1 100.000,00
R- Contribuciones 2 20.939,34
R- ART 3 1.149,00
R- Seguro de Vida 4 37,11
P+ Sueldos a pagar 80.000,00 1

P+ Cargas Sociales a pagar 39.125,55 2

P+ Sindicato a pagar 2.000,00 3

P+ Ganancias a depositar 1.000,00 4

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 Otros Costos Laborales Directos

1 SAC Sueldo Anual Complementario

2 Vacaciones Gozadas

3 Administrativos

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12
Financiero Ene Feb Mar Abr May Jun
Sueldo 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00
SAC 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50.000,00
Total 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 150.000,00
Aportes -17.000,00 -17.000,00 -17.000,00 -17.000,00 -17.000,00 -25.500,00
Sindicato -2.000,00 -2.000,00 -2.000,00 -2.000,00 -2.000,00 -3.000,00
Neto 81.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 81.000,00 121.500,00

Económico Ene Feb Mar Abr May Jun

Sueldo 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00
SAC 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33 8.333,33
Total 108.333,33 108.333,33 108.333,33 108.333,33 108.333,33 108.333,33
Aportes -18.416,67 -18.416,67 -18.416,67 -18.416,67 -18.416,67 -18.416,67
Sindicato -2.166,67 -2.166,67 -2.166,67 -2.166,67 -2.166,67 -2.166,67
Neto 87.750,00 87.750,00 87.750,00 87.750,00 87.750,00 87.750,00

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 Asiento Contable SAC

Tipo Cuenta Debe Haber

R- SAC 50.000,00

R- Contribuciones 10.469,67

R- ART 1 500,00

R- Seguro de Vida 2 0,00

P+ Sueldos a pagar 40.500,00

P+ Cargas Sociales a pagar 19.469,67

P+ Sindicato a pagar 1.000,00

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14
Tipo Concepto Debe Haber
R- SAC 1
R- Contribuciones 2
R- ART 3
P+ a Provisión SAC 4
P+ a Provisión cargas sociales 5
P+ a Provisión sindicato 6

Tipo Concepto Debe Haber

P- Provisión SAC 4
P- Provisión cargas sociales 5
P- Provisión sindicato 6
P+ a SAC a pagar 7
P+ a cargas sociales a pagar 8
P+ a sindicato a pagar 9
15
 Otros Costos Laborales Directos

1 SAC Sueldo Anual Complementario

2 Vacaciones Gozadas

3 Administrativos

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 Bruto: $100.000

Vacaciones Trabajo 30 días

Antes de 14 días 16 días Hasta el 4º

salir de día hábil
licencia. del mes
Bruto x 14 Bruto x 16 siguiente.
Art 155 25 30
LCT Art 128 LCT

100.000 x 14 100.000 x 16
25 30

56.000.00 53.333.33
(9.520.00) (9.066.67)
46.480.00 44.266.67

56.000,00 + 53.333,33 = 109.333,33

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 Otros Costos Laborales Directos

1 SAC Sueldo Anual Complementario

2 Vacaciones Gozadas

3 Administrativos

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18
 Otros Costos Laborales Indirectos

1 Desvinculaciones Tipo de Desvinculación

2 Litigios Tipo de Litigios

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19
 Grossing Up

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 Sueldo Bruto 100.000,00 6 Contribuciones 24% 20.939,34

F $149
2 Aportes 17% -17.000,00 7 A.R.T. 1.149,00
V 1%

3 Sindicato 2% -2.000,00 8 Seguro de Vida 37,21

4 Imp Ganancias -1.000,00

5 Sueldo Neto 80.000,00

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20
 Grossing Up

AREA EMPLEADO AREA EMPLEADOR

1 Sueldo Bruto 6 Contribuciones 24%

F $149
2 Aportes 17% 7 A.R.T.
V 1%

3 Sindicato 2% 8 Seguro de Vida

4 Imp Ganancias

5 Sueldo Neto

CP Alvaro Iriarte alvaro.iriarte.uba alvaro.iriarte.uba@gmail.com

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CFE
Centro de Formación
Curso
COSTO
para la Excelencia

LABORAL
Profesor
Alvaro Iriarte
Contador Publico UBA
Docente Universitario
Docente Consejos Profesionales
Titular Estudio Contable
alvaro-iriarte
AlvaroIriarte1
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alvaro.iriarte.uba
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