Estimados padres y representantes, reciban ante todo un saludo cordial.

Hacemos de su conocimiento el proceso que hemos llevado a cabo tal como lo

establecen las resoluciones 114 y 024 del MPPE que establece la metodología
especial para determinar el cálculo de las mensualidades en las instituciones
educativas del país. En tal sentido, informamos que:

1. Una vez electa la Comisión de Padres y Representantes para el año

escolar 2023 -2024, el día 6 de julio del 2023, en ocasión de la Asamblea
General de padres y representantes, se le entregó a la comisión: la Estructura
Económica del 2022 – 2023; El estudio económico 2023 -2024 elaborados
por la Contadora del colegio Lic. Liliana Cruz CPC N° 32613 y la relación de
gastos por concepto de mantenimiento e inversión del presente año escolar.
2. En fecha 14 de julio la Comisión envió a la Junta Directiva de la Institución un correo
electrónico solicitando las aclaratorias, el cual fue respondido con los
anexos correspondientes a fin de atender dicha solicitud el día 17 de julio.
Incluso considerando que muchas de estas, sobrepasan las competencias
de dicha Comisión según el criterio de la autoridad inmediata del Ministerio
de Educación, a quien se le ha consultado durante este proceso.
3. El día 20 de julio fue consignado en el Colegio el Informe de la
Comisión sobre el que damos las siguientes aclaratorias:
∙ En referencia al punto a y d de dicho Informe emitido por la
Comisión, la Estructura de Costos responde a los gastos
contabilizados durante este año escolar. El Estudio Económico
para el año 2023-2024, toma en cuenta los
aumentos salariales, incremento de pasivos laborales, creación de
un nuevo cargo adjunto a la dirección, inflación calculada en un
2,5% mensual en dólares y, adicionalmente, se proyecta las
inversiones mínimas necesarias que requiere el edificio escolar.
∙ Referido al Seguro Escolar, la empresa aseguradora ha cotizado el
mismo monto (11 S) por alumno que el presente año escolar y la
Comisión no presentó ninguna propuesta concreta.
∙ En cuanto al monto previsto para matrícula y mensualidades, se han
presentado tres (3) propuestas y luego de haber consultado a las
autoridades ministeriales, presentamos para su conocimiento y
votación las siguientes:
PROPUESTA MONTO EN $

1era Propuesta presentada en 80 $ (Incluye Matricula 69 $ más

Asamblea del 15 de junio 2023 Seguro Escolar 11$)
Mensualidad 1er grado: 35$
Mensualidad de 2do a 6to grado: 38 $
Mensualidad Bachillerato: 50 $

2da Propuesta presentada a la 53 $ Matrícula general

Comisión 11 $ Seguro Escolar
Mensualidad general Primaria: 44 $
Mensualidad Secundaria 54 $

3era Propuesta presentada a la 64 $ Matrícula

Comisión 11 $ Seguro Escolar
Mensualidad Primer grado: 35 $
Mensualidad de 2do grado a 6to: 38 $
Mensualidad Bachillerato: 50 $

Cabe destacar que según prevé la normativa en el artículo 6 literal C de la

Resolución N° 024, los padres y representantes tendrán 3 días hábiles para
solicitar aclaratorias a través de los correos lorenacastrojaen@gmail.com o
larissaacj@hotmail.com , y una vez vencido dicho plazo, les estaremos enviando
el procedimiento para realizar la votación sobre estas propuestas.

Nota: La relación de gasto para el año 2023-2024, podrá ser cubierta en su

totalidad, siempre y cuando cada uno de los representantes cumpla con su
compromiso de pagar mensualmente el servicio educativo desde el mes de
septiembre 2023 hasta el mes de agosto 2024, tal y como lo establece la
Resolución 114 en su artículo 2.

Agradecemos el interés que siempre han puesto en estos procesos a fin de que
juntos, podamos garantizar el funcionamiento de esta Institución Educativa que
desde 1961 ha estado de manera ininterrumpida al servicio de esta comunidad

Atentamente,

La Junta Directiva
 TEXTO DEL CORREO ENVIADO A LA COMISIÓN EN RESPUESTA A
SOLICITUD DE ACLARATORIAS Asunto: Aclaratorias solicitadas por la
Comisión
Estimada profesora Miriam Aponte y miembros de la Comisión de padres y
representantes de la U.E. Colegio Venezuela Soberana.

En atención a la solicitud emitida por la comisión a través de correo del día jueves
14 de julio 2023, seguidamente aclaramos los puntos solicitados.

.- Para los ítems 1, 2 y 3, los materiales y suministros son referidos a lo que cada
item hace referencia y calculados a razón de un 30% de inflación estimada para
el año 2023-2024 tal y como fue explicado en la reunión previa tenida con Uds.
En el caso del Item 3, la estimación está hecha en base a la adquisición de
materiales deportivos, conos de seguridad y materiales didácticos.

.- Para el Item 4, y lo referido a los obreros del Item 9. Anexamos la nómina del
mes de junio 2023. Todo nuestro personal es fijo. Hacemos la aclaratoria que, al
momento de elaborar la nómina quincenalmente, se toma como referencia para
realizar los pagos de salario, la tasa oficial del BCV.

Nota: las asignaciones del IVSS/BANAVIH y FAOV referido a los aportes

parafiscales, fueron agrupados en el Item 7 y corresponde a todos los
trabajadores (obrero, administrativo y docente) que están inscritos en el seguro
social.

.- Item 5.

El valor del cestaticket para la estructura de costo, está calculado en 40$. Con
base al decreto #6746 del 01/05/23

Artículo 5 “El Ejecutivo Nacional ordenará el ajuste mensual, tomando como

referencia el tipo de cambio publicado en el BCV, de los montos fijados en este
decreto para el cestaticket socialista y el bono contra Guerra Económica,
pudiendo ordenar su ajuste a efectos de proteger el valor del mismo y el poder
adquisitivo de los trabajadores”

El cestaticket de los profesores está prorrateado según la carga horaria de cada uno.

Además, en este Item, se incluye la bonificación especial de 15$ mensuales que

se le cancela a los profesores.

.- Item 8 Prestaciones sociales desglosadas:

Año 2022-2023

Prestaciones sociales

Administrativo 573.41
Docentes 3.093,58

Obrero 96.46
Intereses sobre prestaciones sociales

Administrativo 112.64

Docentes 609.40

Obrero 23.49

Vacaciones y bono vacacional

Administrativo 388.92

Obreros 65.04

Docentes 2188.42

Utilidades

Administrativo 328.25

Obreros 55.93

Docentes 1768.17

Liquidaciones realizadas durante el año

2022-2023 Personal administrativo y 2
docentes: 2412.39

Estimación año 2023-2024

Prestaciones sociales

Administrativo 1639.2

Obreros 351.6

Docente 5580

Vacaciones y Bono vacacional

Administrativo 558.01

Obreros 192.39

Docentes 3049

Utilidades
Administrativo 819.60
Obreros 174.90

Docentes 2790

.- Item 9 Los Intereses sobre las prestaciones sociales son parte de los pasivos
laborales que se acreditan en la contabilidad de la empresa según reza el
artículo 143 de la LOTTT

.- Item Costos bancarios

Estos costos se refieren a las comisiones bancarias por cada transacción

recibida o emitida. Anexamos tarifas y comisiones de los bancos BNC y
BFC.

Item 13. Las estimaciones están realizadas con el 30% de inflación para el año
2023-2024. Una relación promedio de estos gastos son:

Cantv 11$

Hidrocapital 49$

Corpoelec 69$

Teléfono Móvil 23 $

Internet 40 $

Item 14. Se refiere al mantenimiento de computadoras, impresoras,

ventiladores, telefonía, extensión de conexiones de internet a otras oficinas,
etc.

Item 15. Mantenimiento de Inmuebles.

En el material impreso entregado a la comisión el día de la Asamblea, tienen

como anexo la “Relación de gastos por concepto de mantenimiento e inversión,
año escolar 2022-2023”. Y en referencia a la proyección para el próximo año
escolar, planteamos en la misma reunión, atender con urgencia la solución del
agua en los baños, la impermeabilización del techo y reparación del techo raso.
La programación de este mantenimiento se prevé para inicios del mes de
septiembre dependiendo de los recursos económicos disponibles.

Item: Mobiliario y Mantenimiento.

Está estimada la reparación de pupitres, adquisición de nuevo escritorio y silla

para oficina, silla para la recepción y videobeam.
Item 16 Alquiler del inmueble. Ver anexo número # 1

Item Combustible y traslado.

Gastos relacionados con el traslado de la junta directiva, la administradora a la
sede del colegio. Traslado de la secretaria para compras de insumos y trámites
bancarios. Traslado de los alumnos a eventos especiales.

Item 18. Listado de personal administrativo y dirección:

Personal fijo:

Miriam Aponte

Jenny Morao

Iris Ochoa

Rebecca Duran

Personal contratado:

Lorena Castro

Elias Castro

Item 19. Valor del cestaticket para la estructura de costos, ver respuesta Item 5.
Sobre los aportes parafiscales, ver la nota explicativa en el Item 4.

Item 24.- Honorarios profesionales 2023

Consultoría legal: Redacción y gastos de registro de actas de

asamblea. Ver anexo # 2. Contadora: Liliana Cruz, 120$ mensuales.
Ver anexo # 3.
Consultora educativa: horarios de la fundadora de la institución Ligia Jaén
de Castro 500$ mensuales.

Item Impuesto. Ver anexo # 4

Notas:

Morosidad: fue explicado en la reunión previamente con el comité. La morosidad

promedio de este año escolar fue del 20% lo que comprometió seriamente el
cumplimiento de las obligaciones laborales del colegio. Para este año,
considerando la contratación de un abogado para asesorías asociadas al tema,
más la gestión de la defensoría, se prevé una disminución del 10% en la
morosidad. El monto del 4,42 compensa la morosidad y permitirá el cumplimiento
del presupuesto.

Art. 2 de la resolución 114

“Mensualidad: Montos a ser cancelados mensualmente, iguales y

consecutivos desde el mes de septiembre al mes de agosto de cada período
escolar, los cuales han sido fijados siguiendo el procedimiento establecido en la
presente Resolución”.

Listado de alumnos 2022-2023 en el anexo. En cuanto a la proyección para el

año escolar 2023- 2024, habrá que esperar a que las inscripciones se
concreten.
Nombre de alumnos becados. Son los hijos de los docentes y trabajadores del
colegio, y aquellos a los que la administración tuvo a bien conceder una beca. No
procede brindar esta información en virtud de la integridad de los menores y sus
familias.

Monto de la matrícula que no exceda a la mensualidad:

La propuesta 1 responde a los lineamientos establecidos en la resolución 114.

La propuesta 2 presenta una cuota menor en la mensualidad, según la estructura

de costo, a fin de hacer viable el cumplimiento de esta. Con respecto a la
matrícula, y siendo que el año escolar anterior fue de 50$, solo se está ajustando
a un 28% de inflación e incluye el seguro escolar.

Saludos cordiales,

Junta Directiva

c/c supervisora del circuito.