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    Este documento describe el proceso a seguir en caso de un accidente de trabajo. En caso de accidente, el trabajador debe comunicarlo de inmediato a su jefe y acudir a urgencias. Luego, el trabajador y su jefe deben completar un formulario de accidente de trabajo (CATI) y remitirlo a la unidad de prevención de riesgos laborales junto con el parte de asistencia de urgencias. La dirección general evaluará si se certifica como accidente laboral o no.

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    SISTEMA GESTIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    PROC 04 CATI (ACCIDENTE DE TRABAJO)

    ENTRADA COMUNICAR DE INMEDIATO


    TRABAJADOR - MANDO INTERMEDIO (Jefe Cocina/TSA)
    - MISMO DÍA y TURNO.

    ACUDIR A URGENCIAS
    -PRIMERA ASISTENCIA

    CUMPLIMENTAR CATI + FIRMA  CATI (DOC 04-01)


    CENTRO DE TRABAJO
    - TRABAJADOR SI
    - MANDO INTERMEDIO IN ITINERE  CATI (DOC 04-01) + (DOC 04-02)
    DECLARACIÓN ACCIDENTE IN ITINERE

    REMITIR A LA UNIDAD DE
    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    CATI + PARTE ASISTENCIA URGENCIAS

    VALORACIÓN POR DIRECCIÓN GERENCIA

    1 CERTIFICACIÓN COMO 2 INCIDENTE 3 NO CERTIFICACIÓN


    ACCIDENTE TRABAJO COMO ACCIDENTE
    DE TRABAJO

    RECOGE EL CATI VALIDADO CATI NO VALIDADO A LA SE COMUNICA POR ESCRITO


    (FIRMADO Y SELLADO). UPRL UPRL PARA INVESTIGACIÓN AL TRABAJADOR LA DENEGACIÓN
    JUSTIFICANDO LA FALTA DE NEXO
    ACUDE A MEDICO FAMILIA CAUSAL CON EL AMBITO LABORAL
    RECOJE EN LA UPRL
    BAJA POR CONTINGENCIAS
    PROFESIONALES NO SE ENTREGA COPIA DEL CATI

    DEVOLVER CATI FIRMADO


    POR MEDICO FAMILIA A LA
    UNIDAD PREVENCIÓN DE
    RIESGOS LABORALES(UPRL)

    Sección de Restauración HRUM Versión 0-12/2023

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