INDUCCION TRABAJADOR NUEVO,

OBLIGACION DE INFORMAR ART 21 DS N° 40 (Revisión 00)

Nombre del trabajador RUN Especialidad

Razón social Faena / Obra

Fecha Desde Hasta Área en que se:

desempeñará

Información de los riesgos profesionales al trabajador por:

Marque con un √ la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos
Profesionales:

o Trabajador Nuevo
o Trabajador Reubicado
o Ausencia Prolongada del puesto de trabajo
o Nuevas Actividades /Tareas que implican riesgos
o Nuevos Riesgos por cambios o modificaciones en su Puesto de Trabajo
o Desempeño de Tareas en Área Única
o Desempeño de Tareas en Áreas Diferentes
o Riesgos Específicos
o Reinstrucción

Declaro que he sido instruido detalladamente acerca de los riesgos que entrañan las
labores que desarrollaré en mi trabajo, así como también de las medidas de control,
preventivas y los métodos de trabajo seguro para efectuarlos.

1.- Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de

Protección Personal entregado al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al

trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que
estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso,
mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

o Casco de Seguridad Protección Auditiva

o Lentes de Seguridad Zapatos de Seguridad
o Guantes de Cabritilla Otros E.P.P.

Indique otros:
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Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos

específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe
realizar.

2.- Materias en que fui claramente instruido:

(Favor marque un √ en la casilla frente a cada tema abordado y un X en el resto de
las casillas)
o Ley 16.744. “Ley de accidente de trabajo y enfermedades profesionales”
o Reglamento Interno de Higiene y seguridad empresa
o D.S. 594, “Condiciones Sanitarias Mínimas a cumplir en los lugares de trabajo”.
o D.S. 54 “Constitución de Comité Paritarios de Higiene y Seguridad”
o D.S. 40, Derecho a Saber: Riesgos, M. de Prevención, S. Químicas y LPP
para su uso entre otros.
o Ley 20.096, “Ley de Ozono”.
o Ley 20.001, “Ley de Carga Máxima”.
o Ley 20.005,” Acoso Sexual”.
o Ley 20.105. “Publicidad y Consumo de Tabaco”.
o Ley 2.951 “De la Silla”
2.1.- De los lugares de trabajo

o Superficies de trabajo y su desplazamiento.

o Manejo de materiales, equipo y/o herramientas
o Higiene personal, recomendaciones
o Señales de advertencia, Señaletica de seguridad. Áreas autorizadas
o Manejo y disposición de residuos
o Manipulación de sustancias químicas

2.2.- Procedimientos, Programas y/o Plan

o Procedimiento general de orden y limpieza
o Uso correcto de Elemento de Protección Personal (EPP)
o Plan de Seguridad y Salud del Trabajo
o Programa de Protección y Prevención Contra la Exposición Ocupacional a la
Radiación UV de Origen Solar
o Procedimiento de Hormigonado
o Procedimiento de Herramientas Manuales
o Procedimiento de Herramientas Eléctricas
o Procedimiento de Interacion de Tableros Electricos

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o Plan de emergencia: (Accidentes, Incendio, Temblor, Terremoto, Tsunami. Etc)

o Procedimiento Manejo Manual de Carga
o Procedimiento de Izaje de Grúa Torre
o Procedimiento de Trabajo en Altura

3.- Protocolos de Vigilancia

Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido
o Hipoacusia Sensorioneural (Daño a las células especiales o a las fibras
nerviosas en el oído interno).
o Hipoacusia (Disminución de la Capacidad Auditiva)
o Todos los puestos de trabajo que se encuentren expuestos a un nivel superior
a 80 DB.
Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los
Trabajadores con Exposición a Sílice.
o Silicosis (Fibrosis Pulmonar Incurable)
o Sílice (Combinación de silicio con oxigeno, que entra la composición de ciertos
minerales)

Protocolo de Vigilancia de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo

o Exigencias Psicológicas
o Trabajo activo y desarrollo de habilidades
o Apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo
o Compensaciones
o Doble Presencia

4.- D.S. 40: Riesgos a los que pueden estar expuesto en las tareas:

Riesgos de Ayudante de Bodegueros:

o Sobreesfuerzos en el manejo manual de materiales.
o Golpes en manos o pies por diversos elementos que puedan existir en las
superficies de trabajo.
o Golpes por caída de materiales mal almacenados en estanterías en altura.
o Caídas de altura al circular sobre pasarelas o escalas
o Contacto con elementos cortantes o punzantes en la mantención de
herramientas.
o Contacto con energía eléctrica en la verificación del funcionamiento de
herramientas eléctricas.
o Caídas del mismo nivel al circular por la obra, por acumulación de diversos
materiales que impidan caminar en forma expedita.
o Como pañolero está expuesto a lesiones en las manos en la manipulación de
herramientas.
o Frentes de trabajo o vías de circulación con materiales en desorden o pisos
resbaladizos.

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o Zonas de circulación obstruidas o con poca iluminación.
o frentes de trabajo en niveles bajos, sin protección ante la caída de objetos de
pisos superiores.
o En el almacenamiento de materiales combustibles y equipos de oxi-acetileno.
o Incendio de bodegas con alta carga combustible.

ME COMPROMETO A CUMPLIR INTEGRAMANTE LO SEÑALADO EN ESTA

INSTRUCCIÓN, EN EL REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE
LA EMPRESA Y A ACTUAR SIEMPRE CON PRECAUCIÓN USANDO EL SENTIDO
COMUN EN TODO MOMENTO, PARA PREVENIR Y EVITAR INCIDENTES A MI
PERSONA Y COMPAÑEROS DE TRABAJO.

Instructor o Relator
Nombre:

Fecha: Cargo: Firma:

V°B° Prevención Riesgos:

Declaro que tome conocimiento de los riesgos que entrañan en mi trabajo.

Nombre del Trabajador :

Rut del Trabajador : Firma del Trabajador:

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