Estadística Descriptiva

Tulio Enrique Carvajal Montealegre

Estadística

Instituto IACC

31 de mayo de 2021
 Desarrollo

1- En los siguientes casos identifique la población y la variable, identificando si esta última es

cuantitativa o cualitativa y discreta o continua.

a) En un Instituto Profesional se estudia las carreras que los alumnos siguen

Población Alumnos

Variable Carrera (Genérico)

Tipo de Variable Cualitativa

La variable presenta modalidades no numéricas que no admiten un criterio de orden;

pudiendo ser (x) cantidad de carreras en (x) cantidad de áreas o disciplinas. Siendo así,

obedece a una variable Cualitativa Nominal. Pues en el caso de definir dichas

modalidades –Carreras de Ciencias de la Salud; Carreras de Administración y Gestión;

Carreras de Comunicación y Diseños; o en su defecto las áreas de estas Enfermería,

Kinesiología, Ingeniería en Administración de Empresas, etc.- obedecería a una

variable cualitativa ordinal, ya que aun cuando dichas modalidades no son numéricas,

existiría un orden en ellas.

b) En una cooperativa se desea estudiar el nivel de educación que tienen sus socios.

Población Socios

Variable Nivel Educacional

Tipo de Variable Cualitativa

La variable presenta modalidades no numéricas que no admiten un criterio de orden;

pudiendo ser (x) cantidad de niveles educacionales. Siendo así, obedece a una variable

Cualitativa Nominal. Pues en el caso de definir dichas modalidades –Enseñanza Básica

 Completa, Enseñanza Básica Incompleta, Enseñanza Media, etc.- obedecería a una

variable cualitativa ordinal, ya que aun cuando dichas modalidades no son numéricas,

existiría un orden en ellas.

Donde se debe tener presente:

Variable Cualitativa Nominal Variable Cualitativa Ordinal Variable Cuantitativa Discreta Variable Cuantitativa Continua

Presenta modalidades no Presenta modalidades no Solo puede tomar un número Puede tomar un número
numéricas que no admiten un numéricas, en las que existe un finito de valores, entre dos infinito de valores, entre dos
criterio de orden. orden. valores cualesquiera de una valores cualesquiera de una
característica. característica.

2- El Departamento de Personal de la empresa Alfa Ltda. Realizó un estudio de las pérdidas

anuales (en miles de pesos) ocasionadas por las horas de atraso que registraron cada uno de sus

84 operarios.

La siguiente tabla muestra las observaciones obtenidas:

15 13 12 10 11 12 12 11 93 11 13 12
4 1 2 0 3 1 8 2 9 3 6
11 11 11 10 12 85 12 13 11 10 90 12
5 7 0 4 5 0 5 6 3 4
85 10 13 11 11 12 10 11 13 12 10 93
8 6 5 7 7 0 4 6 2 2
10 11 12 14 91 12 13 10 14 13 12 15
5 1 9 6 3 7 2 1 7 8 0
17 12 94 12 14 93 10 12 97 13 10 12
1 3 6 5 5 4 5 6 8
86 13 10 13 11 12 10 11 14 91 10 14
0 9 4 2 6 3 2 1 7 6
11 13 14 10 11 12 10 93 10 87 11 11
9 1 7 9 5 6 3 4 5 5

a) Identifique y clasifique la variable en estudio.

 La variable con la que se cuenta, es la cantidad de miles de pesos en pérdida,

ocasionadas por las horas de atraso registradas para con cada trabajador. Siendo de

esta forma una variable cuantitativa discreta, ya que, solo puede tomar un número finito

de valores de una misma característica.

Más, la variable en estudio son las horas de atraso que afectan el trabajo, lo cual

representa en dicho caso una variable cuantitativa continua.

b) Construya una tabla de distribución de frecuencias.

La tabla será construida en base a los datos recopilados, considerando cantidad de

datos por intervalo, deduciendo la siguiente información:

Cantidad de Datos 84

N° de Intervalos 8

Mínimo 85

Máximo 171

Rango 86

Amplitud 13

N° Límite Límite Marca de Frecuencia Frecuencia

Intervalo Inferior Superior Clase (xi) Absoluta (f) Acumulada
(fa)
1 85 96 91 13 13
2 96 107 103 16 29
3 107 117 115 19 48
4 117 128 127 20 68
5 128 139 139 10 78
6 139 150 151 5 83
7 150 160 164 1 84
8 160 171
84
 c) Construya un histograma.

His togr am a
20
18
16
14
Frecuencia Absoluta

12
10
8
6
4
2
0
95.75 106.5 117.25 128 138.75 149.5 160.25 171
Marca de Clase

Frecuencia

3- La tabla de frecuencia representa los sueldos de los empleados de la empresa ENCAL Ltda.

Medidos en miles de pesos:

Intervalos de Sueldo Frecuencia

400 - 420 10
421 - 441 15
442 - 462 20
463 – 483 30
484 – 504 5
505 - 525 10
 a) Complete la tabla con marca de clase, frecuencia porcentual, frecuencia acumulada

ascendente.

Intervalos Límite Límite Marca Frecuencia Frecuencia Frecuencia Frecuencia

Inferior Superior de Clase Absoluta Acumulada Relativa Acumulada
(xi) (f) (fa) (%) (%)
1 400 425 425 3 3 25% 25%
2 425 450 450 2 5 17% 41.67%
3 450 475 475 2 7 17% 58.33%
4 475 500 500 2 9 17% 75%
5 500 525 525 3 12 25% 100%

12

b) Construya un histograma

Histograma
3.5

2.5
Frecuencia Absoluta

1.5

0.5

0
425 450 475 500 525
Marca de Clase

Frecuencia
 Bibliografía

Contenido Semana 1 – Estadística, IACC 2020.