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    Este documento es una lista de verificación para el ingreso de personal a una organización. Contiene 14 requisitos de documentación que debe cumplir un candidato, incluyendo fotografías, copias de cédula, títulos educativos, cartas de referencia, certificados de antecedentes penales y otros documentos personales y laborales. El candidato debe revisar la lista y marcar Sí o No para cada requisito, y firmar al final para confirmar que proporcionará todos los documentos solicitados como parte del proceso de selección.

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    CHECKLIST – INGRESO DE PERSONAL

    APELLIDOS Y NOMBRES:

    CARGO AL QUE APLICA:

    No NUEVO INGRESO
    CUMPLE
    DOCUMENTOS
    SI/NO
    1 2 FOTOGRAFÍAS TAMAÑO CARNET
    2 COPIA A COLOR DE CÉDULA Y PAPELETA DE VOTACIÓN ACTUALIZADAS
    3 HOJA DE VIDA ACTUALIZADA
    4 COPIA DE CERTIFICADO O COPIA DE TÍTULO DE BACHILLER
    5 COPIA DE CERTIFICADO O COPIA DE TÍTULO DE TERCER NIVEL (SI APLICA)
    6 2 CARTAS DE REFERENCIAS LABORALES
    7 2 CARTAS DE REFERENCIAS PERSONALES
    8 COPIA DE DIPPLOMAS O CURSOS RECIBIDOS (SI APLICA)
    9 COPIA DE ACTA DE MATRIMONIO O UNIÓN DE HECHO Y PARTIDA DE
    NACIMIENTO DE HIJOS (SI APLICA)
    10 HISTORIAL DEL IESS
    11 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES
    12 PLANILLA DE SERVICIOS BÁSICOS
    13 CROQUIS DE LUGAR DE RESIDENCIA
    14 APERTURA DE CUENTA BANCARIA - BANCO BOLIVARIANO (PDF)

    _______________________________ _
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    C.I.:

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