GC-0010 - 154531

RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento la RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD, que celebran al amparo del
artículo 58º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte MANUFACTURAS SAN ISIDRO
S.A.C.(MASISAC), con RUC Nº 20101298851, con domicilio en Jr. Azángaro Nº 246, distrito de Cercado de Lima, provincia y departamento de Lima, debidamente representado por su
Jefatura de Recursos Humanos FERNANDO JAVIER PEREZ GUEVARA, identificado con DNI Nº 40953896, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte
GONZALES MUÑOZ, ANA PATRICIA identificado con DNI N° 73387307 con domicilio en JR. PASCO 290 P.J. FLORIDA ALTA en el distrito de CHIMBOTE provincia de SANTA
departamento de ANCASH a quien en adelante se le denominará EL (LA) TRABAJADOR (A), en los términos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES:
PRIMERA.- con fecha 06/09/2023, EL EMPLEADOR celebro con EL (LA) TRABAJADOR(A) un contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidad de mercado, a fin de que EL (LA)
TRABAJADOR(A) realice las funciones y labores establecidas en el referido contrato y/o modificaciones que se hayan realizado posteriormente y que sea de conocimiento de EL (LA)
TRABAJADOR(A) ; conservando el EL (LA) TRABAJADOR(A) la remuneracion pactada en el contrato Primigenio y/o que se haya establecido posteriormente mediante acuerdos, siendo la
suma de S/ 1030.00 ( UN MIL TREINTA Y 00/100 SOLES) el monto que percibira en virtud de la presente renovacion de contrato en forma mensual, incluido impuestos.

CAUSA OBJETIVA:
SEGUNDA.- EL EMPLEADOR señala que en la presente renovacion de contrato se mantiene la misma causa objetiva que dio origen a la celebracion del contrato primigenio. De esta manera,
se evidencia el cumplimiento del requisito señalado en el articulo 58 del D.S. No 003-97-TR. Quedando establecido la necesidad de EL EMPLEADOR de seguir contratando temporalmente a
EL (LA) TRABAJADOR(A) en el puesto de VENDEDOR(A) EN TIENDA perteneciente al area T123 GZUCK CHIMBOTE CC MEGA PLAZA

PRORROGA DEL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD:

TERCERA.- A la fecha, se hace necesaria la prórroga del contrato precitado, por lo que EL EMPLEADOR ratifica que la necesidad de contratación temporal subsiste. Es así que mediente la
suscripción del presente documento EL EMPLEADOR y EL (LA) TRABAJADOR(A) voluntariamente deciden prorrogar el Contrato Primigenio en las mismas condiciones existentes.
Asimismo, las partes acuerdan que podrán prorrogar la vigencia del contrato siempre y cuando el contrato no exceda el periodo máximo previsto en la ley de Productividad y Competitividad
laboral.

PLAZO DEL CONTRATO:

CUARTA.- El plazo de la Renovacion del Contrato inicia desde el dia 01/01/2024 y termina el dia 30/04/2024 es decir, su plazo de vigencia es de 3 Mes(es), 31 dia(s), Quedando entendido
que el EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término de la presente renovación contractual, operando su extinción a la expiración del tiempo convenido.
La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causales previstas en la ley. no interrumpirá el plazo de duración del mismo.

VALIDEZ DEL CONTRATO:

QUINTA.- EL EMPLEADOR y EL (LA) TRABAJADOR(A) acuerdan que todas las demás estipulaciones establecidas en el contrato primigenio, que no hubieran sido materIa de
modificación expresa en la presente renovación, se mantienen vigentes; por lo que, se ratifican en su validez y contenido

En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de Lima, a los 01 días del mes de Enero del 2024

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EL TRABAJADOR
EL EMPLEADOR
ANA PATRICIA GONZALES MUÑOZ
FERNANDO JAVIER PEREZ GUEVARA
DNI: 73387307
Jefe de Recursos Humanos
DNI:40953896