INSTITUTO SUPERIOR BITEC COMPUTACION E INFORMATICA

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y

EL DESARROLLO”

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO BITEC

INFORME DE PRACTICA MODULAR

Carrera profesional: COMPUTACION E INFORMATICA

Cantidad de horas de práctica: 500 HORAS DE PRACTICAS

Empresa donde se realizo la practica: INSITUTO SUPERIOR BITEC

Nombre y apellidos: HIDALGO ZAPATA BLAYAR NOE

CHIMBOTE
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Índice. 2
A. Informe de la empresa. 3
B. Resumen de las actividades permanentes. 7
C. Resumen de las actividades conceptuales. 8
D. Logros. 8
E. Obstáculos. 8
F. Conclusiones. 8
G. Recomendaciones. 8
H. Anexos. 9

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A. INFORMACION DE LA EMPRESA
 DATOS DE LA EMPRESA
1. RAZÓN SOCIAL: INSTITUTO SUPERIOR BITEC

2. DIRECCIÓN: Jr. Elías Aguirre 701

3. TELÉFONO: 993 784 711

 MISION Y VISION
1. MISION
 Formamos profesionales técnicos, emprendedores con capacidad de
desenvolverse globalmente

2. VISION
 Ser reconocidos por nuestra excelente calidad que contribuya al
desarrollo empresarial

 OBJETIVOS
1. Innovar permanentemente en el manejo de estrategias de
aprendizaje y materiales educativos con el apoyo de los recursos
que nos ofrece la ciencia y la tecnología.
2. Desarrollar una micro planificación coherente con los planes de
clase y actividades, que rescate saberes previos y sea capaz de
estimular aprendizajes significativos en las distintas áreas
curriculares.
3. Desarrollar un sistema de evaluación de los aprendizajes coherente
con nuestra propuesta pedagógica y que se plasme en un
Reglamento actualizado de Evaluación.
4. Garantizar el uso óptimo de los recursos educativos institucionales
(informáticos, bibliografía especializada y actualizada, audiovisuales,
laboratorios, material didáctico, etc. Para mejorar los procesos de
enseñanza aprendizaje de las distintas áreas curriculares.
5. Innovar permanentemente en el manejo de estrategias de
aprendizaje y materiales educativos con el apoyo de los recursos
que nos ofrece la ciencia y la tecnología.
6. Desarrollar una micro planificación coherente con los planes de
clase y actividades, que rescate saberes previos y sea capaz de
estimular aprendizajes significativos en las distintas áreas
curriculares.

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 VALORES
Ética Confianza
Liderazgo Responsabilidad
Respeto Trabajo en equipo
Creatividad Vocación al servicio

 ORGANIGRAMA

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR

DEPARTAMENTO
 DIRECTOR GENERAL
o Es dirigir y coordinar cona las autoridades superiores y con los
docentes
o Nombrar y renovar al personal como docentes, administrativo y de
investigación, así como los funcionarios cuyo nombramiento o
remoción no estén atribuidos a otras autoridades.
o Dirigir la preparación del plan de desarrollo de la Institución y
presentarlo a la comunidad Institucional para su aprobación

 AREA ADMINISTRATIVA
o Organizar los servicios administrativos y económicos, y
coordinar la actividad de los demás servicios de la Institución.
o Gestionar los ingresos y gastos de la Institución.
o Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los órganos de
gobierno de la Institución sobre la organización personal y
material de la administración universitaria.
o Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que
integran el patrimonio de la Institución.
o Ejercer, por delegación del director, la dirección del personal
de administración y servicios.

 ASISTENTE CONTABLE
o Lleva los libros o registros de contabilidad de la institución,
registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos
o Registra conforme a la normativa aplicable los movimientos u
operaciones económicos que hace la compañía, de forma que se
puedan publicar esos resultados con vistas a informar a accionistas,
inversores, proveedores y demás personas interesadas

 SERVICIO GENERALES
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o Dirigir y ejecutar la administración académica de la facultad y

servicios académicos.
o Brindar información académica de la facultad a los estudiantes,
Padres de familia y usuarios.
o Centralizar y actualizar de manera permanente el sistema de registro
académico y administrativo de la facultad.
o Organizar y conducir el proceso de matrícula, actividades y
evaluaciones coordinando su ejecución con la escuela
académico profesional y el programa de segunda
especialización de la facultad.
o Tramitar acciones académicas y administrativas de
graduación y titulación de acuerdo al reglamento.
o Evaluar e informar sobre el funcionamiento y organización de
la facultad.

 COBRANZAS
o Coordinación de la caja principal, encargada de cobrar las
respectivas cuotas a los estudiantes e informar a la jefa del Área
Administrativa estadísticas acerca de pagos y deudas.

 JEFE DE PRODUCCION
o Encargado de manejar los asuntos internos de la institución como la
revisión de reportes de todas las áreas.

 AREA ACADEMICA
o Establecer relación con los diferentes medios de comunicación.
o Definir los criterios de diseño, uso y aplicación de la Imagen
Institucional de la Institución (papelería, carteles, folletos
informativos, publicaciones periódicas, páginas electrónicas, diseño
digital para pantallas electrónicas, etc.).
o Establecer el Periódico Mural y desarrollar canales de información
a nivel de la Universidad.

o Programar, coordinar y supervisar las actividades de Información,

divulgación y comunicación a nivel interno y externo.
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o Verificar, controlar y autorizar la emisión de avisos, comunicados y

otros que se pretenda difundir en la opinión pública.
o Crear, diseñar, producir y supervisar la aplicación correcta de la
instalación de la identidad institucional en el edificio del Instituto

 IMAGEN INSTITUCIONAL
o Elaborar las actas del Consejo Directivo y responder por que el libro
correspondiente se mantenga actualizado y debidamente firmado.
o Dar fe con su firma de los acuerdos y las actas del Consejo
Directivo Institucional, guardar los originales de unos y otras;
expedir copias auténticas; mantener actualizada la información
sobre las políticas generales de la Institución.
o Dar fe con su firma de las actas de grado, guardar sus originales y
expedir copias auténticas.
o Elaborar cada año, previa consulta con las unidades pertinentes, el
calendario general de la Institución.
o Autorizar, en forma exclusiva, la edición de los diplomas
concernientes a títulos institucionales, distinciones académicas E
institucionales, así como de los certificados y constancias oficiales.
o Autenticar las firmas de las autoridades personales de gobierno
previstas en los Estatutos, y de los secretarios de Facultad.

B. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES

Mis actividades que tenia que hacer ya los hacia con mayor facilidad por que
yo ya sabia el manejo de las actividades que se tenía que hacer en el
Instituto Superior Bitec

C. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES CONCEPTUALES

Mis actividades eran fáciles por que yo ya sabia las actividades que tenia
que hacer en el Instituto Superior Bitec

D. LOGROS
Mis logros en el INSTITUTO SUPERIOR BITEC fueron cómodos porque me
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acostumbre rápido al trabajo que se hace ahí cada día.

E. OBSTACULOS
Mis obstáculos eran cuando me ponía algo para hacer y no sabía lo que está haciendo, le
pedía a mi jefe que me explicara de nuevo lo que me había.

F. CONCUSIONES
o La especialidad de Computación e Informática es muy importante en
todo ámbito laboral, por eso es necesario estudiarlo.
o La mayor dificultad de un practicante es la de superar la timidez frente
a la novedad de la función que desempeña.
o El buen desempeño, entusiasmo y predisposición a aprender nuevas
cosas, así como dar soluciones informáticas, ayudan a la Institución en
la que se practica a seguir brindando un buen servicio.

G. RECOMENDACIONES
o Mayor comunicación en las áreas de trabajo para una rápida y mejor
solución de los problemas que se puedan presentar dentro de la
institución.
o Realizar convenios con universidades para que cuando el alumno
concluya su enseñanza en la institución pueda convalidar sus
estudios.
o Recomiendo que se enseñe el manejo de programas actualizados de
acuerdo a las demandas del mercado laboral.

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ANEXO

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